• de la 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe țară a fost stabilit la 3.300 lei, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,960 lei/oră • potrivit reprezentanților ITM Brăila, salariul minim brut pe țară garantat în plată nu include indemnizații, sporuri și alte adaosuri • nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut se sancționează cu amendă de până la 2.000 de lei
Precizări utile pentru angajatori și angajați, comunicate de conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Astfel, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila aduce la cunoștința tuturor angajatorilor și persoanelor fizice interesate din municipiul și din județul Brăila că, începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată s-a stabilit la 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru, în medie, de 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,960 lei/oră, potrivit HG nr.900/2023.
Nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe țară constituie contravenție și se sancționează cu amendă contravențională de la 300 lei la 2.000 de lei, potrivit dispozițiilor art. 260 alin. 1 lit. a) din Legea nr 53/2003 (Codul Muncii), republicată cu modificările și completările ulterioare.
„Precizăm că salariul minim brut pe țară garantat în plată este o sumă stabilită în bani care nu include indemnizații, sporurile și alte adaosuri. De asemenea, subliniem faptul că prevederile art. 1 din HG 900/2023 nu se aplică în sectorul agricol și industria alimentară, fiind aplicabile prevederile art. III din Legea nr.135/2022 pentru modificarea și completarea unor acte normative”, precizează, într-un comunicat, inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
