Inspectorii de muncă brăileni au avut o lună încărcată în octombrie, efectuând nu mai puţin de 331 de controale, una dintre priorităţi fiind descurajarea fenomenului muncă fără forme legale. Potrivit datelor prezentate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila, din totalul de peste 300 de controale, circa 200 au avut ca tematică respectarea de către angajatori a legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă (RM), în timp ce 130 de controale au vizat aspecte legate de sectorul sănătate şi securitate în muncă (SSM). Ca urmare a acestor controale, au fost aplicate amenzi în valoare totală de 223.400 lei, cele mai mari sancţiuni fiind aplicate în domeniul relaţiilor de muncă (RM). De exemplu, din totalul de 314 amenzi aplicate, cele mai multe au fost în domeniul relaţiilor de muncă, însumând valoric 184.100 lei, faţă de 39.300 lei valoarea amenzilor aplicate în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă (SSM). "Din totalul de 184.100 lei reprezentând amenzi pentru sancţionarea firmelor care nu respectau legislaţia în domeniul relaţiilor de muncă, 156.000 lei, adică aproximativ 37.000 euro, au fost numai amenzile aplicate ca urmare a depistării cazurilor de muncă fără forme legale. Mai precis, a fost vorba de 25 de angajatori depistaţi în cursul lunii trecute că foloseau la muncă 52 de persoane fără a întocmi documentaţia legală privind angajarea acestora", ne-a declarat inspectorul şef al ITM Brăila, Victor Voiculeţ.
De precizat că în aceeaşi perioadă a anului trecut, au fost înregistrate doar 16 cazuri în care 23 de persoane munceau fără forme de angajare, amenzile fiind de 34.500 lei.
