Fundaţia Şcoala Română de Afaceri a Camerelor de Comerţ şi Industrie - filiala Brăila, în parteneriat cu aceeaşi fundaţie din Vrancea a anunţat, ieri, lansarea proiectului "Calificarea-Opţiune pentru dezvoltarea durabilă a resurselor umane". Evenimentul a avut loc la sediul Şcolii Române de Afaceri, în prezenţa managerului de proiect Victoria Cireaşă, a coordonatorului zonal Gina Boboc, a responsabililor pe formare profesională din Ialomiţa şi Vrancea, a coordonatorului zonal partener Victoria Aciobăniţei şi alţi beneficieri ai proiectului, precum şi a unor agenţi economici interesaţi. Proiectul se derulează în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POS DRU) 2007-2013 şi are un buget de 3.608.260 lei, din care 3.536.094 lei reprezintă asistenţa financiară nerambursabilă şi 72.165 lei contribuţia solicitantului. "Prin proiect ne propunem dezvoltarea resurselor umane la nivelul regiunilor Sud Est şi Sud Muntenia, prin îmbunătăţirea nivelului de calificare a angajaţilor, în perspectiva învăţării pe tot parcursul vieţii şi contextul unei societăţi bazate pe cunoaştere", a declarat managerul de proiect, Victoria Cireaşă. Grupul ţintă îl reprezintă 700 de angajaţi din diverse domenii de activitate, din care 200 femei, din Brăila, Galaţi, Vrancea, Călăraşi, Giurgiu şi Ialomiţa. Perioada de implementare a proiectului este 25 aprilie 2014 -25 octombrie 2015, timp în care se vor organiza cursuri de confecţioner ansamblor articole textile, operator în industria uleiului, lucrător la fabricarea uleiurilor vegetale, preparator produse din lapte, carne şi peşte, lucrător în comerţ, lucrător în construcţii, tranşator, măcelar patiser-cofetar, confecţioner tâmplărie din aluminiu şi mase plastice, ospătar, fierar, dulgher, tâmplar, parchetar, zidar, pietrar şi tencuitor. Responsabilii proiectului şi-au propus astfel creşterea interesului pentru dezvoltarea profesională a angajaţilor, îmbunătăţirea şanselor angajaţilor de a se menţine pe piaţa muncii prin dobândirea de competenţe profesionale, creşterea calităţii programelor de formare prin activităţile de monitorizare şi evaluare. Nu în ultimul rând, se doreşte consolidarea poziţiei pe piaţa furnizorilor de formare profesională a partenerilor de proiect, prin diversificarea ofertei educaţionale, respectiv derularea a 18 programe de formare autorizate, şapte programe cu nivel de calificare I şi 11 programe cu nivel de calificare II.
