• inspectorii de muncă brăileni au descoperit o firmă de pază cu 13 salariaţi fără forme legale de încadrare • este a doua plângere penală de la începutul anului, după ce, în februarie, au prins o firmă de transport cu 8 salariaţi fără acte de angajare
Încă un caz grav de muncă la negru, descoperit de la începutul anului de inspectorii de muncă brăileni. Potrivit unei comunicări a ITM (Inspectoratul Teritorial de Muncă) Brăila, în perioada 6 -12 martie, ca urmare a unor verificări specifice la angajatori care desfăşoară activităţi de pază, inspectorii de muncă au identificat un angajator, care a primit la muncă 13 persoane, fără a încheia cu acestea contracte individuale de muncă în formă scrisă, aşa cum cere legea.
“Conform prevederilor art.264, alin.(4) din Legea nr.53/2003 republicată, cu modificările şi completările aduse prin Legea nr. 187/2012, primirea la muncă a mai mult de 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă constituie infracţiune. Având în vedere aspectele constatate, a fost sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Brăila pentru continuarea cercetărilor”, ne-a declarat inspectorul şef al ITM Brăila, Liviu Arhire. De asemenea, sursa citată a precizat că este al doilea caz din acest an în care instituţia a trecut la sesizarea procurorilor în legătură cu munca la negru, după ce în februarie, au descoperit cazul unei firme din domeniul transporturi care primise la muncă 8 persoane, fără a le întocmi actele de angajare.
