Clinicile și cabinetele medicale particulare, controlate de ITM. Ce nereguli s-au constatat și care au fost sancțiunile

Adaugă ca sursă preferată în Google

După spitale, clinicile și cabinetele medicale particulare au fost controlate de ITM Brăila. Au fost constatate mai multe nereguli și aplicate sancțiuni.

Comunicatul ITM

„Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii, în perioada 31 august – 4 septembrie 2026, s-a desfășurat Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii din sectorul privat care desfăşoară activităţi în domeniile: activități de asistență spitalicească – Cod CAEN 8610; activități de asistență medicală generală – Cod CAEN 8621 și activități de asistență medicală specializată – Cod CAEN 8622”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Brăila, Liviu Arhire.

Obiectivele urmărite

Obiectivele campaniei pusă la punct de Inspecția Muncii au fost:

• creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
• eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea  neconformităților și aplicarea sanțiunilor corespunzătoare

Potrivit conducerii ITM Brăila, în perioada 31 august – 4 septembrie 2026 au fost efectuate 30 de controale la tot atâtea clinici și cabinete medicale din Brăila și au fost aplicate 24 de sancțiuni contravenționale, valoarea totală a amenzilor aplicate fiind de 5.500 lei.

Controale și amenzi în domeniul relațiilor de muncă și a securității

În domeniul relațiilor de muncă a fost efectuat un număr de 16 controale și au fost aplicate patru sancțiuni, cuantumul amenzilor fiind de 1.500 lei. În domeniul securității și sănătății în muncă au fost efectuate 14 controale și au fost aplicate 20 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 4.000 de lei.

Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila:

• neevidenţierea orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat
• neasigurarea instruirii în domeniul securității și sănătății în muncă la angajare și periodic
• neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor
• trusele de prim-ajutor expirate şi incomplete

Măsuri luate

„Pentru neconformităţile constatate, au fost dispuse 60 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate, neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit Legii nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată.

Scopul acţiunilor de control este acela de creştere a gradului de conştientizare, atât a angajaţilor cât şi a angajatorilor, în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislaţiei muncii în privinţa muncii nedeclarate, subdeclarate și securităţii şi sănătății în muncă”, a mai precizat Liviu Arhire.