Învățământ
Cele mai căutate licee din Brăila. ”Iorga”, pe primul loc
• cu doar câteva zile înainte de publicarea rezultatelor Evaluării Naționale, un studiu realizat de Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională (CJRAE) Brăila oferă o radiografie a opțiunilor educaționale ale absolvenților de gimnaziu • aproape jumătate dintre elevii de clasa a VIII-a din județul Brăila au răspuns unui studiu privind planurile lor educaționale, iar rezultatele conturează un clasament clar al liceelor considerate cele mai atractive • în frunte se află Colegiul Național ”Nicolae Iorga”, urmat de Colegiul Național ”Gh. M. Murgoci”, în timp ce filiera teoretică continuă să fie prima alegere pentru majoritatea viitorilor absolvenți de gimnaziu
Cele mai căutate licee din Brăila. Centrul Județean de Resurse și Asistență Educațională (CJRAE) Brăila a făcut publice concluziile celui de-al doilea studiu psihosociologic privind opțiunile școlare și profesionale ale elevilor de clasa a VIII-a.
Realizat în luna iunie 2026, studiul oferă o imagine relevantă asupra preferințelor viitorilor absolvenți de gimnaziu în ceea ce privește continuarea studiilor liceale și reprezintă un instrument util atât pentru elevi și părinți, cât și pentru unitățile de învățământ.
Aproape jumătate dintre absolvenții de gimnaziu au participat la cercetare, 998 de elevi din totalul celor 2.184 înscriși în clasa a VIII-a la nivel județean, ceea ce reprezintă 45,7% din grupul țintă. Dintre respondenți, 632 provin din mediul urban și 366 din mediul rural. Chestionarele au fost completate în 66 dintre cele 71 de unități școlare din județ care au elevi în clasa a VIII-a. Datele au fost colectate și centralizate prin platforma online a CJRAE Brăila, facilitând astfel procesul de analiză și interpretare.
Patru din cinci elevi vor să rămână la studii în Brăila
Una dintre cele mai importante concluzii ale studiului este faptul că 80,4% dintre elevi intenționează să își continue studiile în județul Brăila, procent aproape identic cu cel înregistrat în decembrie 2025. În schimb, 19,6% dintre respondenți iau în calcul continuarea studiilor într-un alt județ, ceea ce confirmă existența unui segment constant de elevi care urmăresc oportunități educaționale din afara Brăilei.
„Rezultatele arată că majoritatea elevilor continuă să aibă încredere în oferta educațională locală și își construiesc traseul școlar în funcție de propriile interese și aptitudini. În același timp, observăm că există și elevi care caută oportunități în alte județe, ceea ce este firesc într-un context educațional dinamic și competitiv”, a declarat psihologul Cristina Nazare, directorul CJRAE Brăila.
Filiera teoretică rămâne principala alegere
Din cei 802 elevi care au ales să urmeze studiile în județul Brăila, cei mai mulți și-au exprimat preferința pentru filiera teoretică. Distribuția opțiunilor este următoarea: 56% aleg filiera teoretică; 25,7% aleg filiera tehnologică;18% aleg filiera vocațională.
Comparativ cu studiul realizat în decembrie 2025, filiera teoretică își păstrează poziția dominantă, însă se observă o creștere a interesului pentru filiera tehnologică, influențată de modificările legislative privind organizarea învățământului liceal tehnologic și dual. ”Creșterea interesului pentru învățământul tehnologic este una dintre schimbările importante observate în acest an. Elevii și familiile lor sunt tot mai atenți la oportunitățile de inserție profesională și la avantajele pe care le oferă calificările obținute prin aceste forme de învățământ”, a explicat psiholog Cristina Nazare.
Topul liceelor preferate de elevii brăileni
Analiza răspunsurilor evidențiază și un clasament al unităților de învățământ în funcție de numărul de opțiuni exprimate de elevi.
Clasamentul liceelor după numărul de opțiuni
- 1. Colegiul Național „Nicolae Iorga” – 125 opțiuni
- 2. Colegiul Național „Gh. M. Murgoci” – 93 opțiuni
- 3. Colegiul Național Pedagogic „Dumitru Panaitescu Perpessicius” – 71 opțiuni
- 4. Liceul Teoretic „Panait Cerna” – 67 opțiuni
- 5. Colegiul Național „Nicolae Bălcescu” – 54 opțiuni
- 6. Liceul de Arte „Hariclea Darclée” – 49 opțiuni
- 7. Liceul cu Program Sportiv – 39 opțiuni
- 8. Colegiul Economic „Ion Ghica” – 38 opțiuni
- 9. Liceul Tehnologic „Panait Istrati” – 35 opțiuni
- 10. Liceul Tehnologic „Nicolae Titulescu” Însurăței – 34 opțiuni
- 11. Liceul Teoretic „Constantin Angelescu” Ianca – 31 opțiuni
- 12. Liceul Teoretic „George Vâlsan” Făurei – 24 opțiuni
- 13. Liceul Tehnologic „N. Oncescu” Ianca – 23 opțiuni
- 14. Liceul Tehnologic „Gheorghe K. Constantinescu” – 22 opțiuni
- 15. Colegiul Național „Ana Aslan” și Colegiul Tehnic „Costin D. Nenițescu” – câte 21 opțiuni
- 16. Liceul Tehnologic „Edmond Nicolau” – 19 opțiuni
- 17. Liceul Tehnologic „Anghel Saligny” – 11 opțiuni
- 18. Structura Liceul Teoretic „Mihail Sebastian” – 10 opțiuni
- 19. Liceul Tehnologic „Matei Basarab” Măxineni – 4 opțiuni
- 20. Liceul Tehnologic „Anastase Simu” Cireșu și Liceul Tehnologic „Costache Grigore Șuțu” Șuțești – câte 3 opțiuni
- 21. Liceul Tehnologic „Emil Drăgan” Grădiștea – 2 opțiuni
- 22. Liceul Tehnologic „Grigore Moisil”, Liceul Tehnologic Frecăței și Liceul „Dr. Luca” – câte 1 opțiune
- 23. Liceul Tehnologic Viziru, Liceul Tehnologic Stăncuța și Centrul Școlar de Educație Incluzivă – 0 opțiuni
Consilierea școlară, esențială înaintea admiterii
Specialiștii CJRAE consideră că rezultatele studiului confirmă importanța activităților de consiliere și orientare școlară desfășurate în unitățile de învățământ. ”Alegerea liceului nu trebuie făcută exclusiv în funcție de prestigiu sau de tendințele momentului. Este important ca elevii să își cunoască aptitudinile, interesele și perspectivele de dezvoltare. Consilierea școlară are rolul de a-i ajuta să ia decizii informate și echilibrate”, a subliniat directorul CJRAE Brăila.
La realizarea studiului au contribuit profesorii consilieri școlari din județ, directorii și diriginții unităților de învățământ, inspectorii școlari de specialitate și reprezentanții CJRAE Brăila.
Calendarul admiterii la liceu
După încheierea Evaluării Naționale, urmează etapele decisive pentru admiterea la liceu.Primele rezultate vor fi afișate pe 1 iulie 2026, iar rezultatele finale, după soluționarea contestațiilor, pe 8 iulie. Pe 9 iulie va fi publicată ierarhia județeană a absolvenților de clasa a VIII-a, document esențial pentru completarea fișelor de opțiuni.
În perioada 13-20 iulie, elevii vor completa fișele de înscriere, asistati de diriginți și părinți. Repartizarea computerizată este programată pentru 22 iulie, iar depunerea dosarelor la liceele unde candidații au fost admiși se va desfășura în intervalul 23-28 iulie.
Pentru cei aproape o mie de elevi care au participat la studiul CJRAE, următoarele săptămâni vor transforma opțiunile exprimate în chestionare în decizii care le vor influența parcursul educațional și profesional din anii ce urmează.
Învățământ
”Aveți grijă la manipularea din on-line și la alegerile pe care le faceți!”. Sfaturi de la polițiști pentru elevi
* prin exemple concrete și discuții interactive purtate la Liceul cu Program Sportiv, elevii au fost încurajați să identifice situațiile de risc, să recunoască tentativele de manipulare, să nu se lase influențați de presiunea grupului * ei au fost sfătuiți să solicite ajutor atunci când se confruntă cu astfel de situații * polițiștii s-au întâlnit și cu elevii din Mărașu și Scorțaru Nou
Polițiștii au venit cu întrebări importante pentru liceeni, care să îi determine să se gândească mult mai bine înainte de a face o alegere.
”Cum recunoști o tentativă de manipulare în mediul online? Cum reacționezi la presiunea grupului? Ce consecințe pot avea alegerile greșite?”.
La aceste întrebări au căutat răspunsuri elevii claselor a IX-a și a X-a de la Liceul cu Program Sportiv din Brăila, în cadrul unei activități preventive desfășurate de polițiștii Inspectoratului de Poliție Județean Brăila – Compartimentul Analiza și Prevenire a Criminalității, împreună cu reprezentanți ai Inspectoratului de Jandarmi Județean Brăila, sub mesajul ”Cine îți influențează alegerile?”.
Potrivit polițiștilor, activitatea s-a desfășurat în cadrul proiectului de prevenire ”Un block salvează vieți” și al campaniei de prevenire a traficului de droguri ”Libertatea nu are preț”.
În cadrul întâlnirii au fost abordate teme concrete. ”S-au purtat discuții despre tehnicile de manipulare în mediul online, prin algoritmi, conținuturi de tip deepfake și conturi false, despre presiunea grupului, bullyingul și cyberbullyingul, metodele prin care tinerii pot fi atrași și exploatați în activități infracționale asociate traficului de droguri, răspunderea penală, noțiunile de contravenție și infracțiune, radicalizarea violentă și exploatarea vulnerabilităților adolescenților de către comunități online care promovează ura și violența”, au spus polițiștii.
După cum au explicat polițiștii, prin exemple concrete și discuții interactive, elevii au fost încurajați să identifice situațiile de risc, să recunoască tentativele de manipulare, să nu se lase influențați de presiunea grupului și să solicite ajutor atunci când se confruntă cu astfel de situații.
Mesajul transmis de oamenii legii a fost unul clar: fiecare adolescent trebuie să își analizeze alegerile, să înțeleagă consecințele acestora și să își asume propriile decizii.
Activități pentru siguranța școlară în Mărașu și Scorțaru Nou
Și elevii din localitățile Mărașu și Scorțaru Nou au avut întâlniri cu oamenii în uniform. La data de 5 noiembrie, polițiști din cadrul Postului de Poliție Comunal Mărașu, alături de polițiștii Secției 2 de Poliție Rurală Brăila, au desfășurat o acțiune având ca scop creșterea gradului de siguranță în unitățile de învățământ și în zona adiacentă acestora din comuna Mărașu. Polițiștii Postului de Poliție Comunal Scorțaru Nou, alături de polițiștii Secției 1 de Poliție Rurală Brăila, au desfășurat o acțiune în unitățile de învățământ și în zona adiacentă acestora din comuna Scorțaru Nou.
Activitățile s-au desfășurat în contextul implementării măsurilor prevăzute de Planul național de combatere a violenței școlare și a Planului local-cadru de acțiune pentru siguranță școlară (2024–2027).
”Obiectivele principale ale acțiunilor au fost: prevenirea și combaterea faptelor antisociale și a delincvenței juvenile în incinta și proximitatea școlilor; menținerea unui climat de siguranță pentru elevi și cadrele didactice; verificarea respectării normelor de siguranță rutieră și a transportului școlar; combaterea comercializării sau oferirii către minori a băuturilor energizante, alcoolice, a produselor din tutun și a produselor conexe”, au precizat polițiștii.
S-au purtat discuții cu conducerea școlilor și corpul profesoral pe tema prevenirii violenței, a identificării situațiilor de risc și a respectării regimului de acces pentru persoanele străine. De asemenea, au fost reamintite obligațiile legale privind sesizarea operativă a organelor de poliție și prevenirea abandonului școlar. Polițiștii au legitimat persoanele din proximitatea unităților de învățământ și au verificat autovehicule de transport școlar.
Inspectoratul de Poliție Județean Brăila subliniază că astfel de acțiuni preventive vor continua în perioada următoare, pentru protejarea elevilor și menținerea unui climat de ordine și siguranță publică în comunitate.
Învățământ
Candidații, față în față cu comisiile. Bătălia pentru directorii de școli continuă
• prima etapă a interviului din cadrul concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din școlile brăilene s-a încheiat, marți, 3 noiembrie • rezultatele inițiale, înainte de contestații, aduc 40 de note de 10, câteva situații interesante în cazul candidaților cu mai multe opțiuni și doi candidați care nu au reușit să obțină nota minimă de promovare • în perioada 12–27 noiembrie 2026 urmează interviul propriu-zis, acolo unde cele 45 de minute petrecute în fața comisiei ar putea face diferența
S-a încheiat prima etapă a probei de interviu din cadrul concursului pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct din unitățile de învățământ preuniversitar de stat din județul Brăila.
În perioada 27 octombrie – 3 noiembrie 2026, comisiile au evaluat administrativ proiectele planurilor manageriale depuse de candidații care au trecut de primele două probe ale concursului. Au fost zile de evaluare în care membrii comisiilor au avut de analizat proiecte de management de maximum 15 pagini, documente prin care fiecare candidat a încercat să demonstreze că are o viziune, o strategie și, mai ales, capacitatea de a conduce unitatea de învățământ pentru care a optat. Rezultatele inițiale, publicate înainte de soluționarea contestațiilor, arată că această etapă nu a fost lipsită de situații interesante.
40 de note de 10! Excelență managerială sau proiecte foarte bine pregătite?
Unul dintre primele aspecte care atrag atenția în urma evaluării administrative a planurilor manageriale este numărul mare de note maxime: 40 de note de 10, dintre care 28 pentru opțiunile de director și 12 pentru cele de director adjunct.
Cifrele se referă la opțiunile evaluate, nu neapărat la 40 de candidați diferiți, întrucât unii dintre participanți s-au înscris pentru ambele funcții. Un rezultat care arată că numeroși candidați au reușit să îndeplinească la nivel maxim criteriile administrative și manageriale prevăzute de grila de evaluare. Dar, dincolo de aceste rezultate, există și câteva situații care merită privite mai atent.
La Colegiul Tehnic ”C.D. Nenițescu”, același candidat, care a avut două opțiuni, a obținut o notă mai mare pentru funcția de director adjunct – 9,70 – decât pentru cea de director, unde a primit 9,60. La Școala Gimnazială ”Radu Tudoran”, un candidat care a optat pentru ambele funcții a promovat evaluarea pentru postul de director, însă nu a reușit să obțină nota minimă de 7 pentru funcția de director adjunct.
O situație asemănătoare, dar cu rezultate diferite, întâlnim la Școala Gimnazială ”Dimitrie Cantemir”, unde același candidat a obținut 9,50 pentru funcția de director și 9,20 pentru cea de director adjunct. La Liceul Teoretic ”Gheorghe Vâlsan”, doi candidați au obținut aceeași notă, 8,30, în timp ce la Liceul Tehnologic ”Matei Basarab” se regăsește și un candidat care a obținut nota maximă pentru ambele funcții la care a optat.
Sunt rezultate care arată că aceeași persoană poate avea punctaje diferite în funcție de postul pentru care candidează și de proiectul managerial evaluat în raport cu specificul unității de învățământ. Până la urmă, fiecare funcție presupune responsabilități și obiective diferite, chiar dacă vorbim despre aceeași școală.
Unde se dă bătălia pentru funcțiile de conducere?
Dacă privim numărul candidaților înscriși pentru fiecare funcție, observăm că unele posturi sunt mai râvnite decât altele.
La Școala Gimnazială ”Mihu Dragomir” se înregistrează una dintre cele mai mari competiții: trei candidați pentru funcția de director și doi pentru cea de director adjunct. La Liceul Tehnologic ”Grigore Moisil”, doi candidați concurează pentru funcția de director, în timp ce pentru postul de director adjunct sunt trei opțiuni.
Interes există și pentru conducerea unor colegii importante din municipiu. La Colegiul Național ”Nicolae Bălcescu”, Colegiul Național ”Nicolae Iorga” și Colegiul Național „”Gheorghe Munteanu Murgoci” sunt câte doi candidați pentru funcția de director. Așadar, nu toate funcțiile au aceeași atractivitate, iar competiția se anunță diferită de la o unitate de învățământ la alta. Deocamdată, doi candidați nu au reușit să obțină nota minimă de 7 necesară promovării acestei etape de evaluare administrativă a proiectului managerial.
Trebuie precizat că această evaluare este eliminatorie, însă nota obținută nu se adaugă la media finală a concursului. Rolul ei este strict acela de a stabili dacă proiectul managerial îndeplinește condițiile necesare pentru ca respectivul candidat să ajungă în fața comisiei la interviul propriu-zis.
De la 149 de opțiuni la etapa decisivă
Pentru a înțelege mai bine dimensiunea concursului, trebuie să ne întoarcem puțin la începutul competiției. La nivelul județului Brăila sunt disponibile 127 de funcții de conducere: 82 de directori și 45 de directori adjuncți. Pentru acestea au fost depuse inițial 124 de dosare de candidatură, candidații exprimând în total 149 de opțiuni.
După prima probă, cea de evaluare a competențelor, desfășurată în 13 octombrie 2026, au rămas 93 de candidați, cu 109 opțiuni: 73 pentru funcțiile de director și 36 pentru cele de director adjunct. În urma primei probe, 30 de candidați nu au obținut punctajul minim necesar, iar un candidat nu s-a prezentat la evaluare. Acum, după evaluarea administrativă a proiectelor manageriale, concursul se apropie de etapa care va pune cu adevărat la încercare capacitățile celor care își doresc să ocupe un fotoliu de conducere.
45 de minute în fața comisiei. Aici începe adevăratul test!
Dacă până acum candidații au fost evaluați pe baza competențelor și a documentelor depuse, în perioada 12–27 noiembrie 2026 urmează interviul propriu-zis. Iar aici lucrurile devin ceva mai complicate. Fiecare candidat va avea la dispoziție maximum 45 de minute pentru a demonstra că nu doar știe să scrie un proiect managerial, ci și că îl poate pune în practică.
Proba este împărțită în trei secțiuni: 20 de minute pentru prezentarea și susținerea proiectului planului managerial, argumentarea obiectivelor și a viziunii privind dezvoltarea școlii; 15 minute pentru rezolvarea unei situații-problemă, care poate presupune gestionarea unui conflict, a unei situații de criză, relația cu părinții sau aplicarea legislației în activitatea managerială; 10 minute pentru demonstrarea competențelor digitale și de operare necesare unui director.
Cei cinci membri ai comisiei vor acorda note individuale, iar nota finală a interviului va reprezenta media aritmetică a acestora.
Cu alte cuvinte, un proiect managerial de nota 10 nu garantează automat și un interviu de nota 10. Dimpotrivă, acum candidatul trebuie să demonstreze că poate transforma teoria în practică, că știe să ia decizii și că poate gestiona situații neprevăzute. Iar diferențele de câteva zecimi înregistrate deja la evaluarea administrativă arată cât de strânsă poate fi competiția în anumite unități de învățământ.
Dar cine îi va evalua pe viitorii directori?
Dincolo de candidați, proiecte și punctaje, un rol esențial în această etapă îl vor avea comisiile de evaluare. Cinci membri vor sta de cealaltă parte a mesei și vor aprecia modul în care fiecare candidat își susține proiectul, rezolvă situațiile-problemă și demonstrează că poate conduce o instituție de învățământ.
Așa cum am arătat și anterior, în componența acestor comisii intră reprezentanți ai inspectoratului școlar, cadre didactice, reprezentanți ai administrației publice locale și reprezentanți ai mediului de afaceri sau universitar. Un aspect aparte îl reprezintă participarea oamenilor din mediul de afaceri, identificați și nominalizați cu sprijinul Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Brăila.
Este o formulă care aduce în evaluarea viitorilor manageri și perspectiva mediului economic, în special în ceea ce privește experiența în resurse umane, recrutare și management organizațional.
Dar, dacă tot vorbim despre transparență, ar fi interesant de aflat și cine sunt persoanele desemnate să reprezinte mediul de afaceri în aceste comisii, ce experiență profesională au și în ce unități de învățământ vor participa la evaluare.
Nu este o simplă curiozitate. Vorbim despre oameni care vor contribui, prin notele acordate, la stabilirea viitorilor directori și directori adjuncți ai școlilor brăilene. Iar dacă membrii comisiilor au o responsabilitate atât de importantă, este firesc ca și experiența și criteriile care au stat la baza desemnării lor să fie cunoscute, în măsura permisă de cadrul legal. Până la urmă, nu doar candidații trebuie să demonstreze că sunt pregătiți pentru funcțiile pe care le vizează. Și cei care îi evaluează trebuie să inspire încredere.
Verdictul final, în decembrie
Concursul continuă, iar rezultatele finale sunt programate pentru 9 decembrie 2026.
Până atunci, urmează contestațiile la rezultatele acestei prime etape, programarea candidaților promovați și, mai ales, interviurile propriu-zise. Cele 40 de note de 10 reprezintă, fără îndoială, un început interesant. Rămâne însă de văzut câți dintre cei care au obținut punctaje maxime pe hârtie vor reuși să confirme și în fața comisiilor.
Pentru că una este să construiești un plan managerial și alta este să demonstrezi, în 45 de minute, că ai capacitatea să conduci o școală. Iar pentru cei care vor ocupa funcțiile de conducere de la 1 ianuarie 2027, adevăratul examen nu se va încheia odată cu afișarea rezultatelor din 9 decembrie.
Comisiile vor da notele, candidații își vor susține proiectele, iar comunitățile școlare vor aștepta rezultatele. Cine va trece cu brio de toate etapele? Până în decembrie mai avem de urmărit câteva episoade. Om trăi și om vedea!
CELE MAI CITITE
