Economie
Bella Italia, amendată cu 43.000 de lei de Protecția Consumatorilor
• alte măsuri luate de comisarii CJPC Brăila: propunerea măsurii de încetare a practicilor comerciale incorecte (înșelătoare), oprirea temporară a prestării serviciilor de livrare în sistem catering la cele trei platforme, respectiv: GLOVO, TAZZ și site-ul propriu, până la remedierea deficiențelor constatate și oprirea temporară a prestării serviciilor de alimentație publică până la intrarea în legalitate a operatorului economic
Comisariatul Județean pentru Protecția Consumatorilor (CJPC) Brăila le-a pus gând rău comercianților care își bat joc de clienți și le pun în pericol sănătatea, încălcând cele mai elementare norme de igienă.
Astfel, în ziua de 12 octombrie 2023, comisarii CJPC au desfășurat o acțiune de control la SC BELLA ITALIA TRATTORIA SRL Brăila, ce viza gradul de respectare al legislației cu privire la comercializarea produselor finite din categoria preparatelor culinare furnizate de unitățile de restaurație colectivă. Pentru abaterile constatate în urma controlului, Protecția Consumatorilor i-a aplicat societății comerciale brăilene șase amenzi contravenționale în valoare totală de 43.000 lei și un avertisment, precum și propunerea măsurii de încetare a practicilor comerciale incorecte (acțiune înșelătoare). Totodată, s-a dispus măsura opririi temporare a prestării serviciilor de livrare în sistem catering la cele trei platforme, respectiv: GLOVO, TAZZ și site-ul propriu al firmei, până la remedierea deficiențelor constatate și intrarea în legalitate. Nu în ultimul rând, comisarii CJPC Brăila au dispus oprirea temporară a prestării serviciilor de alimentație publică până la intrarea în legalitate a operatorului economic.
Printre abaterile constatate de oamenii legii, s-au numărat (în cadrul Restaurantului BELLA ITALIA) existența formelor adulte de insecte vii și moarte în spațiile de fabricație și a sistemelor de combatere a insectelor de tip insect killer-ere, montate necorespunzător deasupra meselor de lucru necurătate, pline de insecte moarte; existența în agregatele frigorifice și în camera de alimente a diferitelor materii auxiliare, semifabricate și produse finite, fără data limită de consum, cu modificări organoleptice de culoare și miros, fără data deschiderii ambalajului din care să reiasă conformitatea produsului, fără elemente de indentificare și caracterizare. De asemenea, au fost identificate produse depozitate în caserole insuficient igienizate, produse cu data limită de consum /data durabilității minimală depășită (produse expirate).
Mai mult, în urma verificărilor efectuate, s-a constatat că atât pe site-ul propriu, cât și pe celelalte site-uri folosite de agentul economic (GLOVO, TAZZ), informațiile privind substanțele cu potential alergen nu erau menționate pentru fiecare preparat culinar, alergenii fiind prezentați sub formă de informare generală, ca și grupe de alergeni. Potrivit CJPC Brăila, informațiile privind aditivii conținuți și declarația nutrițională a preparatelor culinare nu erau disponibile, deși acest lucru este obligatoriu.
În data de 20 octombrie 2023, s-a efectuat un nou control la SC BELLA ITALIA TRATTORIA SRL Brăila, pentru verificarea măsurilor dispuse anterior, constatându-se îndeplinirea acestora. Drept urmare, Protecția Consumatorilor Brăila a ridicat măsura de oprire temporară a prestării serviciului de alimentație publică.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
