Economie
“Start ONG” oferă finanţare rapidă în lupta cu COVID-19
• Asociaţia “Act For Tomorrow” oferă finanţare de 66.000 de euro pentru proiecte ce au ca scop susţinerea comunităţilor în vederea limitării răspândirii coronavirusului şi diminuării efectelor negative cauzate de COVID-19
Programul “Start ONG”, cel mai simplificat instrument de finanţare pentru ONG-uri, instituţii publice din sfere precum educaţia (grădiniţe, şcoli, licee) sau cu rol social (cantine, centre pentru persoane vârstnice şi copii) şi grupuri informale, se adaptează pentru a limita răspândirea virusului şi a efectelor negative cauzate de COVID-19.
Kaufland Romania şi Asociaţia “Act for Tomorrow” au decis adaptarea apelului lunii aprilie a programului “Start ONG”, astfel încât societatea civilă să poată înscrie proiecte care răspund nevoilor comunităţilor în contextul actual. În funcţie de evoluţia situaţiei la nivel naţional, aceste modificări se pot menţine şi în luna mai, ţinând cont de nevoile comunităţilor.
Astfel, 66.000 de euro vor fi acordaţi în luna aprilie ONG-urilor, unităţilor de învăţământ, centrelor de copii/bătrâni şi grupurilor informale, pentru dezvoltarea şi implementarea proiectelor de responsabilitate socială, prin care ajută comunităţile din care acestea fac parte, în trei domenii cheie: sănătate, social şi educaţie.
Proiectele vor avea ca beneficiari: copii, bătrâni, persoane aparţinând grupurilor defavorizate, persoane aflate în carantină sau în monitorizare la domiciliu, angajaţi care prin natura serviciului prestează muncă în condiţii de expunere, cadre medicale, cadre didactice.
Apelul corespunzător lunii aprilie va fi lansat miercuri, 25 martie 2020, începând cu ora 09:00, pe www.startong.ro.
Proiectele pot fi înscrise pe 3 praguri de finanţare: pragul 1 – proiecte cu buget maxim de 1000 euro; pragul 2: proiecte cu buget între 1000 şi 2500 euro; pragul 3 – proiecte cu buget între 2500 şi 5000 euro.
“Cu siguranţă trecem printr-o perioadă nemaiîntâlnită, iar mobilizarea pe care o vedem din partea societăţii civile este extraordinară. De aceea, adaptăm apelul lunii aprilie al programului Start ONG pentru a finanţa proiecte ce urmăresc diminuarea efectelor negative cauzate de COVID-19. De la început, Start ONG şi-a propus să ofere ONG-urilor mici şi la început de drum, acces la finanţare, într-un mod cât mai simplu, iar în aceste momente este esenţial să le sprijinim pentru a putea răspunde nevoilor punctuale din comunităţile lor. Acum, mai mult ca oricând, implicarea face diferenţa”, a declarat Katharina Scheidereiter, CSR Manager Kaufland România.
Toate detaliile referitoare la apelul din luna aprilie şi aspectele privind aplicarea şi evaluarea proiectelor le găsiţi pe site-ul www.stratong.ro.
“Nu putem rămâne nepăsători în faţa actualei crize cu care ţara noastră se confruntă, criză care afectează atât sistemul medical, cât şi comunităţile. Ţara noastră trece printr-o perioadă dificilă care poate fi depăşită doar prin solidaritate şi cooperare. Credem că societatea civilă poate interveni, dacă este susţinută financiar, pentru a răspunde acelor nevoi ale comunităţilor pe care, în acest moment, statul nu are capacitatea să le abordeze. În aceste zile grele, diferenţa o putem face fiecare dintre noi, ajutând”, susţine Andrei Coşuleanu, Preşedintele Asociaţiei “Act For Tomorrow”.
În 2019, 164 de proiecte din 36 de judeţe au fost finanţate prin programul Start ONG, având 57.234 de beneficiari direcţi.
În 2020, finanţarea totală acordată pentru dezvoltarea micilor ONG-uri este de 500.000 de euro şi îşi propune susţinerea a aproximativ 130 de proiecte.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
