Economie
Reabilitarea sectoarelor Fructe și Producători din Piața Mare. Când se vor muta înapoi comercianții
• Sectorul Fructe este deja gata, dar încă nu a fost emisă autorizația de securitate la incendiu, iar procedura va mai dura, posibil, până pe 8 ianuarie 2025 • în ceea ce privește Sectorul Producători, termenul de finalizare a lucrărilor de modernizare a fost prelungit până în ianuarie, după care va trebui emisă, de asemenea, autorizația ISU, astfel că spațiul nu va putea fi redeschis efectiv până în februarie sau martie 2025 • până atunci, comercianții își vor continua activitatea în parcarea din fața Halei Mari
A trecut deja mai bine de un an și jumătate de când două spații din Piața Mare, respectiv Sectorul Fructe, dinspre strada Roșiori, și Sectorul Producători, dinspre strada Griviței, au intrat în reabilitare și modernizare. Șantierul a fost deschis în vara anului 2023, termenul de finalizare fiind de 18 luni, iar investiția se ridică la peste 3,5 milioane de lei, bani alocați de la bugetul local, așa cum ne informa Primăria Brăila la începutul proiectului. După cum se știe, pe durata lucrărilor, comercianții din Sectorul Fructe au fost mutați pe un spațiu din spatele Halei Mari, iar cei din Sectorul Producători în parcarea din fața Halei Mari, de pe Str. 1 Decembrie 1918.
Între timp, Sectorul Fructe a fost deja finalizat de câteva luni. Vorbim despre un spațiu închis pe toate laturile, cu acoperiș nou, care însă nu a fost dat în folosință, comercianții fiind nevoiți să își vândă în continuare produsele în aer liber. În ceea ce privește Sectorul Producători, lucrările încă nu s-au încheiat. Și în acest caz este vorba despre o hală închisă pe toate laturile, deci nu mai este un spațiu în aer liber dotat doar cu acoperiș, cum era înainte de acest proiect de modernizare. Dar, pentru că încă se lucrează, și comercianții care au tarabe închiriate pentru acest sector trebuie să își continue activitatea tot în parcarea din fața pieței, de pe Str. 1 Decembrie 1918, așa cum fac de mai bine de un an!
Bineînțeles, atât comercianții afectați de această situație cât și brăilenii care își fac cumpărăturile în Piața Mare se întreabă cât va mai dura până când tarabele vor reveni pe vechile poziții, în spațiile care au beneficiat de această modernizare. Răspunsul este că în Sectorul Fructe se va reveni, cel mai probabil, în luna ianuarie 2025, iar în Sectorul Producători cel mai devreme în luna februarie, dar cel mai probabil în primăvara anului viitor. De ce se întâmplă asta? Să le luăm pe rând:
Viceprimarul Alexandru Jantea ne-a declarat că la ora actuală Sectorul Fructe este gata, însă nu poate fi deschis pentru că încă nu s-a primit autorizația de securitate la incendiu de la Inspectoratul pentru Situații de Urgență. În ceea ce privește Sectorul Producători, acestuia i s-a prelungit termenul de finalizare până în luna ianuarie 2025. ”Termenul s-a prelungit cu o lună pentru că la începutul acestui an, mai exact în ianuarie 2024, nu s-a putut lucra din cauza condițiilor meteorologice. În prezent, stadiul de finalizare este avansat, iar în prima lună a anului viitor trebuie finalizat și acest sector din Piața Halelor”, ne-a declarat viceprimarul Jantea.
În contextul explicațiilor primite de la reprezentantul Primăriei Brăila, reporterii noștri au solicitat informații de la Inspectoratul pentru Situații de Urgență ”Dunărea” Brăila despre stadiul eliberării autorizației de funcționare a Sectorului Fructe, cel unde lucrările de modernizare sunt deja finalizate.
”Pe 20 noiembrie a.c. a fost depusă documentația pentru obținerea autorizației de securitate la incendiu. Luni, 16 decembrie se vor face verificări pe teren pentru a se constata dacă lucrările executate corespund cu proiectul de construcție avizat de ISU înainte de începerea lucrărilor. Termenul legal de emitere a actului administrativ, respectiv autorizația de securitate la incendiu, este 8 ianuarie 2025. Aceasta poate fi emisă, totuși, mai devreme, în funcție de verificările făcute la fața locului în data de 16 decembrie”, ne-a declarat col. Ștefan Stoian, ofițerul de relații publice al ISU ”Dunărea Brăila.
Astfel, cel mai probabil Sectorul Fructe va putea fi redeschis în luna ianuarie. În ceea ce privește Sectorul Producători, procedura de autorizare pentru securitate la incendiu va putea începe abia după finalizarea lucrărilor, deci mai devreme de luna februarie 2025 este puțin probabil să fie redeschis și acesta!
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
