Administrație
Primăria Brăila, fără concedieri
• Guvernul Ilie Bolojan a publicat, marți, harta privind reducerea posturilor ocupate la nivelul primăriilor și consiliilor județene din România • dacă unele județe au fost lovite destul de dur, Județul Brăila stă destul de bine • potrivit simulării Executivului, ar trebui concediați 141 de funcționari, deci 8% • în Galați, prin comparație, discutăm despre concedierea a 17% din angajați, adică peste 500 de angajați • Brăila, în schimb, pe municipiu, ar putea face angajări, atât de bine stă • primarul Dragomir nu dă pe nimeni afară, dar nici nu face angajări, ci investește în proiecte banii economisiți • președintele CJ Brăila, Francisk Iulian Chiriac (liderul PSD Brăila), avertizează că situația este mai complicată decât pare și că mulți dintre funcționarii ce vor fi disponibilizați ar putea acționa autoritățile în instanță, iar dacă vor avea câștig de cauză, cheltuielile ar putea fi mult mai mari decât cele cu salariile în prezent
Guvernul Ilie Bolojan a publicat, marți, o hartă interactivă, alături de o simulare privind reducerea posturilor ocupate în administrația publică locală din România. Simularea prevede reducerea cu 10% a posturilor ocupate la nivelul țării. Județul Brăila însă stă foarte bine, comparativ cu alte județe din țară. Potrivit datelor publicate pe site-ul Guvernului, numărul total de posturi aprobate în județul nostru în funcție de populație este în prezent de 2.604, din care ocupate sunt doar 1.667. După reducerea de personal solicitată de Executiv, în județul nostru ar trebui să rămână 1.744 de posturi ocupate. Teoretic, dacă s-ar putea face o redistribuire, acceptată desigur de salariați, per total județ la Brăila nu ar fi dat afară niciun angajat din administrație. Dacă discutăm situația pe fiecare unitate administrativ teritorială din județ, harta Guvernului afișează o reducere cu 141 de posturi ocupate (-8%). În același context, numărul unităților administrativ-teritoriale din județul Brăila ce vor fi afectate de schimbările cerute de Guvern se ridică la 27 (60%), potrivit datelor urcate pe gov.ro. Situația generală la Brăila, însă, este una foarte bună comparativ cu Județul Galați, de exemplu, unde după cum arată datele Guvernului, primăriile și consiliul județean de acolo ar urma să concedieze 522 de funcționari, dacă propunerea premierului Ilie Bolojan de reformă a administrației locale va fi adoptată. Primăriile și CJ Galați ar trebui să concedieze 17% dintre angajați.
În această simulare, totuși, nu sunt incluse în calcul și posturile de la companiile de stat, ci doar angajații din primării și consiliile județene. De asemenea, după cum punctează reprezentanții Executivului, totalul ce reiese după aplicarea reducerii propuse include și posturi vacante din unele Unități Administrativ-Teritoriale (UAT).
Revenind la Județul Brăila, potrivit datelor publicate de Executiv, s-au făcut două simulări: o reducere cu 10% a posturilor ocupate (40% a numărului maxim aprobat de posturi) și o reducere cu 15% a posturilor ocupate (45% a numărului maxim aprobat de posturi). Guvernul a atașat un fișier Excel, unde pot fi văzute datele rezultate în baza acestei simulări pentru fiecare județ în parte, totul defalcat pe UAT-uri.
Primăria Brăila ar putea face angajări
La Municipiul Brăila avem un maxim actual de posturi, conform legii, de 862, dar doar 405 dintre acestea sunt ocupate în prezent. La un maxim propus cu reducere de 40%, posturile disponibile pentru Primăria Brăila ar fi de 579, iar cu 45% de 548. Cu alte cuvinte, Primăria Brăila stă chiar bine, având dreptul la 174 de posturi în plus (la reducerea de 40%), respectiv, 143 (la reducerea de 45%).
”Într-adevăr, Primăria Brăila, conform populației, are dreptul la 862 de angajați, dar noi avem 405. Având în vedere această realitate, niciun angajat nu va fi dat afară, dar, deși avem dreptul, nici nu vom face angajări. Avem în vedere două aspecte: în primul rând, serviciile oferite populației nu vor avea de suferit și se vor desfășura ca și până acum. În al doilea rând, banii pe care îi puteam plăti pentru salarii au fost și vor fi folosiți pentru modernizarea străzilor, parcărilor, locurilor de joacă, grădinițelor, școlilor, liceelor și cofinanțării proiectelor cu fonduri europene. Nu comentez faptul ca primării similare cu noi au 300 de angajați mai mult ca noi… Eu, de exemplu, am considerat că banii publici trebuie să fie folosiți pentru investiții nu pentru salarii”, ne-a declarat primarul Marian Dragomir.Francisk Chiriac, președinte CJ, avertisment important
La Consiliul Județean Brăila, există 450 de posturi dacă ne uităm la numărul maxim actual permis conform legii, însă doar 332 de posturi sunt ocupate în prezent. Numărul maxim de posturi propus cu reducere de 40% ar fi de 300, în timp ce reducerea de 45% ar însemna 283 de posturi rămase. Cu alte cuvinte, diferența numărului redus cu 40% față de posturile ocupate ar fi de 32 posturi în minus, iar diferența numărului redus cu 45% vs. posturile ocupate ar fi de 49.
Întrebat de redactorii ”Obiectiv – Vocea Brăilei” despre simularea făcută de Guvernul Ilie Bolojan și efectele pe care disponibilizarea unora dintre funcționari le-ar putea avea, președintele Consiliului Județean Brăila, Francisk Iulian Chiriac (șeful PSD Brăila), a dorit să vină cu câteva avertismente. Concret, l-am întrebat pe președintele CJ Brăila, ce se va face cu banii economisiți prin limitarea angajărilor. De asemenea, dacă este productivă această tăiere uniformă a posturilor din administrație fără a se ține seama de specificul UAT-urilor. Chiriac a punctat că va încerca să transfere orice economie făcută prin acest mijloc către viitoare investiții. Totuși, a atras atenția că procedura aleasă de actualul Executiv ar mai putea avea parte de unele modificări.
”Cu siguranță, ca și până acum, economiile de la salarii au mers către investiții. Nu se pune problema ca banii să meargă în altă parte. Cât despre tăierea uniformă a posturilor, într-adevăr nu mi se pare corectă, pentru că fiecare județ are specificul său. Trebuie făcută o analiză mult mai amplă în ceea ce privește numărul de posturi. Dacă facem o comparație, vă dau ca exemplu Oradea, unde a fost domnul premier Ilie Bolojan, acolo sunt mult mai multe posturi ocupate în prezent decât în Brăila. Cel puțin asta reiese dintr-o statistică, dar și dintr-o analiză făcută de Ziarul Financiar”, a declarat Chiriac.
Întrebat, de asemenea, cum va influența activitatea CJ Brăila această măsură a Executivului privind disponibilizările, mai ales având în vedere că în prezent salariile din administrația publică locală pe poziții importante nu sunt dintre cele mai atractive pentru a convinge specialiștii să lucreze pentru statul român și nu pentru companii private, Chiriac a recunoscut că se așteaptă la un scenariu dificil.
”Într-adevăr, nu sunt salarii foarte mari și chiar avem nevoie de specialiști, de ingineri de drumuri, de ingineri instalații și așa mai departe. În general, oamenii merg către privat. O să vedem ce se va întâmpla, noi încercăm să supraviețuim și cu această restructurare. Dar va îngreuna foarte mult implementarea proiectelor pe care le avem în derulare și viitoarele proiecte. Ne trebuie oameni competenți, bine plătiți și în administrație, nu numai în privat. Adică făcând o comparație, dacă ne uităm la companiile de stat, la companiile neproductive unde directorii au niște salarii, toată lumea știe cât de mari, vă spun că sunt oameni foarte buni în administrația publică care ar merita salarii mai mari. Acesta este un lucru de care noi, PSD, am ținut cont de fiecare dată și am mărit salariile bugetarilor, astfel încât să avem performanță administrativă. Dar revenind la această măsură, repet, va îngreuna implementarea proiectelor din punctul meu de vedere”, a mai precizat Chiriac.
Mai mult, președintele CJ Brăila a dorit să avertizeze încă de acum asupra faptului că se așteaptă ca mulți dintre funcționarii ce vor fi disponibilizați în baza deciziei Guvernului să acționeze în instanță. Chiriac a atras atenția că dacă aceștia vor câștiga procesele, lucru care s-a mai întâmplat, cheltuielile finale ar putea fi chiar mai mari decât cele salariale din prezent.
”O să facem această restructurare, vedem cum o facem, cum vor fi stabilite termenele, dar cu siguranță funcționarii vor da în judecată, pentru că ei au dat un concurs pentru postul respectiv. Vom avea destul de multe procese și mă tem că vom plăti de două ori mai mult, pentru că dacă oamenii câștigă procesele în instanță, automat trebuie să le dai salariile, dobânzile și trebuie să îi reangajezi și pe post, din nou. S-a mai întâmplat. Cu alte cuvinte, acest lucru trebuia făcut treptat, etapizat. Posturile erau blocate pentru cei care vor ieși la pensie. Mai sunt și posturi neocupate care ar fi trebuit desființate și încet-încet să avem o reașezare pe tot ce înseamnă parte de administrație, într-o perioadă de 1-2 ani de zile. Eu cred că era mult mai simplu de făcut așa și mai corect. Nu să tăiem repede «cu barda» și abia apoi făcută o reașezare, pentru că o să fie o degringoladă, evident!”, a afirmat sursa citată.
Cât despre simularea Guvernului privind tăierile de posturi din primării și consilii județene la nivel național, Chiriac a mai indicat că Executivul ar trebui să se concentreze și pe măsuri legate de digitalizare și instruirea populației în acest sens.
”Au fost făcute atât de multe analize încât nici nu mai știm ce să credem. La 10%, 20%, 25%, la 40%, la 45%, că o face Guvernul, ministrul ne-a mai trimis încă o adresă în care ni se cere să analizăm încă o dată, să facem, să le spunem. Cred că se va mai analiza și la nivel guvernamental situația. Așteptăm să vedem o decizie finală, împreună cu Uniunea Națională a Consiliilor Județene din România (UNCJR), cu Asociația primarilor de municipii și Asociația primarilor de comune, să gândim împreună cu Guvernul, o soluție bună pe termen de 1-2 ani, în care să putem să reducem toate aceste lucruri. Dar asta se mai poate face și prin implementarea digitalizării. Noi am făcut-o de foarte mult timp și am tot promovat și postat despre digitalizarea Consiliului Județean Brăila, dar și populația trebuie să învețe să lucreze digital, pentru că încă este un segment mare de populație care preferă să meargă la ghișee. Oamenii așa au fost învățați. Repet, toată această reformă se poate face, dar în timp, nu heirupist”, a conchis Chiriac.
Cum stau comunele și orașele din județ. Și Ianca ar putea face angajări
În ceea ce privește cele trei orașe din județ: Făurei, Ianca și Însurăței discutăm despre un total de 214 număr maxim actual de posturi conform legii, deci un maxim de 145 propus cu reducerea de 40% și 137, cu reducerea de 45%. Mai precis, mai puțin cu 17 angajați la reducerea cu 40% și cu 25 dacă reducerea ar fi de 45%. Aici orașul Ianca stă cel mai bine, având 56 de posturi ocupate în prezent, deși maxim conform legii în prezent are dreptul la 92 de angajați. Cu alte cuvinte, reducerea de 40% ar însemna un maxim de 61 de funcționari, iar cea cu 45%, un maxim de 58. Așadar, în ambele situații în schemă rămân posturi disponibile (5, respectiv 2 posturi). Orașul Făurei însă are dreptul legal la 48 de angajați, însă potrivit datelor Guvernului, în prezent, înregistrează 52 de posturi ocupate. În aceste condiții, numărul redus cu 40% ar fi de 20, respectiv 22 (45%).
În ceea ce privește comunele, în total discutăm despre 1.078 numărul maxim actual de posturi conform legii. Propunerea după o reducere cu 40% ar fi ca primăriile de comune să funcționeze cu 720 de posturi, iar după o reducere cu 45% cu 682 de posturi. În prezent, comunele brăilene au în total 768 de angajați. Cu alte cuvinte, reducerea cu 40% față de posturile ocupate înseamnă în acest caz 48 de angajați dați afară, iar reducerea cu 45%, înseamnă 86 de concedieri.
Aici, cel mai rău stau comunele Chicani și Tufești. Mai exact, Chiscani are, conform legii, un maxim actual de posturi de 39, iar propunerea de reducere cu 40% ar conduce la un număr de 24 posturi, respectiv cea cu 45% la 23 de posturi. Cum comuna, în prezent, are toate cele 39 de posturi ocupate, înseamnă că reducerea cu 40% ar conduce la 15 angajați dați afară, iar cea cu 45%, la 16. La Tufești, numărul maxim actual de posturi conform legii este de 34 și la fel ca la Chiscani, în prezent toate acestea sunt ocupate. Numărul maxim propus la reducerea de 40% este de 22 de angajați, iar reducerea de 45% de 21. Așadar, vorbim de 12 concedieri, respectiv 13 angajați dați afară.
La polul opus se află primăriile Roșiori, Măxineni, Cireșu, Dudești, Berteștii de Jos, Tudor Vladimirescu, Ulmu, Bordei Verde, Cazasu, Jirlău, Stăncuța, Unirea, unde și în scenariul reducerii cu 40%, dar și în cel cu 45% ar mai rămâne câteva posturi disponibile sau s-ar atinge nivelul maxim permis. Aici, campioană este Roșiori, care în momentul de față are 29 de angajați ca număr maxim legal și doar 13 posturi ocupate. Reducerea cu 40% în acest caz ar însemna 20 de posturi maxim, iar cu 45%, 19 posturi. Cu alte cuvinte, Primăria nu ar fi afectată, rămânând chiar cu 7 posturi încă libere în primul scenariu sau 6 în cel de-al doilea.
Premierul a ajuns la concluzia că este necesară o tăiere de aproximativ 40% din totalul posturi
Potrivit presei centrale, premierul Ilie Bolojan, a declarat marți că multe primării nu pot suporta cheltuielile de personal din veniturile pe care le încasează și a prezentat situația posturilor din administrația locală pentru fiecare județ. Acesta a susținut că reforma administrației publice ar însemna o reducere cu 13.098 a posturilor ocupate efectiv, ceea ce înseamnă 10%, după cum notează hotnews.ro.
Administrație
Ajutoare de câte 10.000 de lei, de la Primărie, pentru două familii din Brăila
• două familii din Brăila, aflate în situații dificile, vor primi ajutoare de urgență în valoare totală de 20.000 de lei • la inițiativa primarului Marian Dragomir, proiectele au fost aprobate de Consiliul Local Municipal, după ce Direcția de Asistență Socială Brăila a evaluat situațiile celor afectați și a propus acordarea sprijinului financiar • banii vor ajunge la o familie a cărei locuință a fost afectată de un incendiu și la o mamă care are nevoie de ajutor pentru tratamentul medical complex al fiicei sale
Sprijin concret pentru două familii din Brăila care se confruntă cu situații dramatice. Primarul Marian Dragomir a inițiat două proiecte de hotărâre prin care administrația locală acordă ajutoare de urgență în valoare totală de 20.000 de lei.
Banii vor ajunge la o familie a cărei locuință a fost grav afectată de un incendiu și la o mamă care are nevoie de ajutor financiar pentru tratamentul complex al fiicei sale, diagnosticată cu afecțiuni grave. Ambele inițiative au primit votul Consiliului Local Municipal.
Dincolo de investițiile în infrastructură și proiectele de dezvoltare ale orașului, administrația locală are în vedere și situațiile în care oamenii au nevoie de ajutor imediat. Două astfel de cazuri au ajuns recent în atenția Primăriei Brăila, iar primarul Marian Dragomir a inițiat, alături de viceprimarul Alexandru Jantea-Crican, proiectele prin care familiile aflate în dificultate vor beneficia de câte 10.000 de lei.
Ajutor după un incendiu devastator
Primul caz este cel al unei familii din municipiu care a rămas cu locuința afectată în urma unui incendiu izbucnit pe 13 octombrie 2026. Flăcările au distrus patru anexe gospodărești, printre care bucătăria, baia și două magazii, pe o suprafață de aproximativ 40 de metri pătrați.
Au ars și bunurile aflate în interior, precum și aproximativ doi metri cubi de lemne. Nici locuința propriu-zisă nu a scăpat neatinsă.
Fumul și temperaturile ridicate au deteriorat tavanele, pereții și pardoselile mai multor încăperi, iar într-unul dintre dormitoare tavanul s-a prăbușit. Din fericire, incendiul nu s-a soldat cu victime. Pentru familia afectată, refacerea locuinței reprezintă însă o povară financiară dificil de suportat, veniturile provenind din pensii nefiind suficiente pentru acoperirea lucrărilor necesare.
În urma evaluării situației de către Direcția de Asistență Socială Brăila, a fost propus și aprobat un ajutor de urgență de 10.000 de lei, destinat reabilitării parțiale a imobilului.
Un alt ajutor, pentru tratamentul unei adolescente
Cel de-al doilea sprijin financiar este destinat unei familii care se confruntă cu o situație medicală deosebit de dificilă. O adolescentă diagnosticată încă de la naștere cu paralizie cerebrală spastică și scolioză severă are nevoie de o intervenție chirurgicală complexă la nivelul coloanei vertebrale.
Potrivit documentelor prezentate consilierilor locali, evoluția afecțiunii a impus recomandarea unei intervenții într-o clinică specializată din Uniunea Europeană, unde este necesară formarea unei echipe medicale multidisciplinare. Intervenția presupune o procedură complexă de stabilizare și corectare a coloanei vertebrale, care trebuie realizată într-un timp cât mai scurt. Costurile sunt considerabile.
Numai avansul solicitat de clinica din străinătate pentru procedura medicală se ridică la 36.800 de euro, iar suma finală urmează să fie stabilită în funcție de complexitatea intervenției și durata spitalizării. Familia are posibilități financiare limitate, venitul lunar fiind asigurat în prezent de un singur părinte angajat, în timp ce celălalt nu are un loc de muncă.
În aceste condiții, cheltuielile pentru transport, cazare, investigații medicale și recuperare reprezintă un efort suplimentar important.
Pentru a contribui la acoperirea unei părți dintre aceste cheltuieli, Primăria Brăila va acorda familiei un ajutor de urgență de 10.000 de lei. Suma este destinată transportului către unitatea medicală, cazării, investigațiilor și procedurilor de recuperare necesare adolescentei.
Inițiativă pentru sprijinirea celor aflați în situații-limită
Cele două proiecte au fost inițiate de primarul Marian Dragomir și viceprimarul Alexandru Jantea-Crican și au fost aprobate de Consiliul Local Municipal Brăila. Fondurile vor fi asigurate din bugetul Direcției de Asistență Socială Brăila.
Potrivit condițiilor stabilite, beneficiarii vor trebui să justifice utilizarea sumelor prin documente, în termen de șase luni de la efectuarea plății. Pentru ca acest sprijin să ajungă la familiile care au nevoie de el, un rol important l-a avut Direcția de Asistență Socială Brăila, care a analizat fiecare situație în parte și a evaluat dificultățile cu care se confruntă cei afectați.
Într-un caz, este vorba despre o familie care trebuie să-și refacă locuința după incendiul care i-a afectat gospodăria, iar în celălalt, despre o mamă care face eforturi pentru a-i asigura fiicei sale accesul la o intervenție medicală complexă.
În urma evaluărilor și a demersurilor făcute de instituție, au fost propuse soluții concrete de sprijin, materializate prin cele două ajutoare de urgență. În cazul în care banii nu sunt folosiți în scopurile pentru care au fost acordați, aceștia pot fi recuperați conform legii.
Fondurile, în valoare totală de 20.000 de lei, vor fi asigurate din bugetul Direcției de Asistență Socială Brăila. Cele 20.000 de lei reprezintă un ajutor punctual, dar și o formă de solidaritate a comunității locale față de oameni care se confruntă cu probleme ce le depășesc posibilitățile financiare.
Iar prin aceste inițiative, administrația condusă de Marian Dragomir intervine în două situații în care sprijinul financiar poate face diferența: refacerea unui cămin afectat de incendiu și susținerea unei familii care luptă pentru accesul copilului la tratamentul medical de care are nevoie.
Administrație
Noul bloc de lângă faleză începe să prindă formă
• fundația e gata, se intră în următoarele etape ale construcției • la fața locului a fost montată, ieri, o macara de mare capacitate, necesară pentru actuala fază a șantierului • blocul va avea cinci etaje și o arhitectură modernă, cu impact deosebit asupra aspectului general al falezei Dunării
Șantierul de la capătul bulevardului Cuza, unde se ridică un nou bloc de locuințe – primul cu vedere spre Dunăre din această zonă a falezei – a trecut de faza realizării fundației și intră în faza construcției propriu-zise.
Ieri, traficul auto a fost întrerupt aproape toată ziua pe porțiunea de bulevard dintre Calea Călărașilor și Faleză, deoarece a fost adusă pe bucăți și montată la fața locului o macara de mare capacitate care urmează să deservească șantierul în următoarele luni.
După cum v-am mai informat, blocul care va schimba complet aspectul zonei va avea cinci etaje și este descris, atât de antreprenorul ”Doraly Mall” SRL Constanța cât și de autoritățile locale ca fiind un ”proiect ultramodern”, cu parcări amenajate la subsol și cu o panoramă deosebită spre Dunăre.
Autorizația de Construire a fost emisă de Primăria Brăila în 15 septembrie 2025, iar șantierul a fost deschis efectiv în luna decembrie a anului trecut.
Imobilul cu funcțiunea de locuințe colective va avea regim de înălțime subsol plus parter plus cinci etaje, iar pe terenul în suprafață de 1.398 metri pătrați, proprietate a ”Doraly Mall”, vor fi amenajate, pe lângă blocul propriu-zis, și spații verzi și locuri de joacă.
În total, blocul va avea 39 de apartamente, dintre care 28 apartamente cu 2 camere și 11 apartamente cu 3 camere.
Lângă șantier sunt deja afișate imagini cu viitoarea construcție, fiind scoasă în evidență stilul arhitectonic modern, cu suprafețe vitrate mari și linii drepte.
Viitorii locatari vor beneficia de locuri de parcare amenajate atât la subsolul clădirii cât și pe un teren învecinat, situat pe Bdul Cuza, nr. 10 – 12, teren aflat, de asemenea, în proprietatea ”Doraly Mall”.
Numărul total de locuri de parcare va fi de 52, dintre care 26 vor fi amplasate la subsolul blocului, iar 26 pe terenul de la nr. 10-12.
În prezent, se lucrează la fundația clădirii, iar reprezentanții constructorului spun că blocul ar putea fi inaugurat în toamna anului viitor.
CELE MAI CITITE
