Economie
O mulțime de nereguli la stațiile GPL din Brăila. Amenzi de aproape un milion de lei
• după două luni de controale la instituțiile publice și operatorii economici care depozitează, transportă, distribuie, utilizează, comercializează carburanți, lubrifianți și produse derivate ale acestora, inclusiv gaz petrolier lichefiat (GPL), care funcționează pe raza județului Brăila, oamenii legii au descoperit grave nereguli, care au condus, printre altele, la suspendarea activității, la închiderea mai multor stații mobile GPL din municipiu și la amenzi de aproape 1 milion de lei
Amenzi de aproape 1 milion de lei, la Brăila, la instituțiile publice și operatorii economici care depozitează, transportă, distribuie, utilizează, comercializează carburanți, lubrifianți și produse derivate ale acestora, inclusiv gaz petrolier lichefiat (GPL). Așa arată bilanțul acțiunilor de control care au început la Brăila, în urmă cu două luni de zile, după tragedia de la Crevedia, din județul Dâmbovița. Astfel, în urma verificărilor, oamenii legii au aplicat la Brăila, în total, 113 amenzi , în cuantum de 910.300 de lei și 216 avertismente pentru o serie de nereguli și deficiențe constatate, potrivit unui comunicat de presă emis de Instituția Prefectului. De asemenea, mai precizează sursa citată, inspectorii din teren au dispus măsura interzicerii funcționării în cazul a opt puncte de lucru aparținând unui număr de șase agenți economici și suspendarea activității de comercializare (n.r. – timp de o lună) pentru doi agenți economici.
Numai la Brăila, acțiunile de verificare au ajuns la 45 de agenți economici care dețin 77 de puncte de lucru, precum și la patru instituții publice, respectiv unități de învățământ, centre rezidențiale și o primărie, toate din mediul rural și o entitate de tip ONG, ca centru rezidențial. Și, pentru a se asigura că se respectă măsurile de remediere impuse, reprezentanții comisiei cu atribuții de control au dispus mai multe verificări în teren, la toți cei care au fost prinși cu nereguli, fiind vorba, în total, de 322 de controale efectuate pe parcursul a două luni.
Conform datelor furnizate de către instituțiile implicate în cadrul acestor campanii, sancțiunile au fost aplicate după cum urmează: Inspectoratul pentru Situații de Urgență (ISU) Brăila – 25 amenzi, în cuantum de 230.500 lei și 145 de avertismente, pentru nereguli precum neobținerea autorizației de securitate la incendiu pentru instalația de alimentare a consumatorilor cu GPL, nerespectarea distanței de siguranță între SKID GPL și linia electrică de joasă tensiune, sau între SKID GPL și vecinătăți, continuarea activității fără autorizație de securitate la incendiu, depozitarea necorespunzătoare a unor materiale combustibile, neconstituirea serviciului privat pentru situații de urgență la nivelul punctului de lucru, efectuarea sarcinilor de serviciu de către personalul care deservește fără echipament de protecție corespunzător, nu se asigura funcționarea la parametri proiectați a hidrantului exterior aferent stației de distribuție, pompele de distribuție carburanți nu erau protejate împotriva lovirii accidentale de către mijloacele auto care intră la alimentat, lipsa autorizației de securitate la incendiu. Inspectoratul de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier (ISCTR) – 23 amenzi, în cuantum de 98.000 lei, pentru nereguli privind neîntocmirea raportului anual privind transportul de mărfuri periculoase, lipsa avizului medical și psihologic pentru managerul de transport, nerespectarea timpilor de conducere și odihnă, inspecție tehnică periodică expirată, licență mașini expirată.
Inspecția de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune și Instalațiilor de Ridicat (ISCIR) – interzicerea funcționării pentru 8 puncte de lucru aparținând unui număr de 6 agenți economici, a aplicat 2 amenzi în cuantum de 4.000 lei pentru nereguli precum AOI (n.r. – aviz obligatoriu de instalare) nu corespunde cu situația din teren, lipsă operator RSVTI (n.r. – responsabil cu supravegherea și verificarea tehnică a instalațiilor), lipsă contract întreținere instalație GPL, lipsă buletin de încercare etanșeitate, lipsă proces verbal verificare supapă siguranță, lipsă talon operator umplere recipienți GPL.
Garda Națională de Mediu – Comisariatul Județean Brăila – 10 amenzi, în cuantum de 350.000 lei, pentru nereguli privind lipsa autorizației de mediu pentru activitățile declarate la punctul de lucru, lipsă fișe de securitate actualizate la produsele petroliere, nu a prezentat autorizația de mediu pentru activitatea de transport carburanți, lipsă plan de prevenire a poluărilor accidentale.
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) – 30 amenzi, în cuantum de 69.000 lei și 60 de avertismente pentru nereguli privind instalație electrică necorespunzătoare, neinformarea ITM privind utilizarea în mod frecvent a muncii de noapte, angajatorul nu ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, neîntocmirea unui regulament intern de funcționare, angajatorul nu păstrează la punctul de lucru o copie a contractelor individuale de muncă, neacordarea repausului săptămânal, utilizatorul nu deține certificat de examinare atestat “in situ” în termen de valabilitate pentru instalația care funcționează în mediu potențial exploziv tip SKID GPL monobloc, neasigurarea periodicității examinării medicale a lucrătorilor, semnalizarea necorespunzătoare a riscurilor de accidentare din stațiile peco, inclusiv traficul rutier.
Agenția Națională de Administrare Fiscală – Direcția Generală Antifraudă Fiscală, Direcția Regională Antifraudă Constanța – o amendă, în cuantum de 10.000 lei, pentru încălcarea prevederilor Legii nr. 82/1991 din 24 decembrie 1991 ••• Republicată Legea contabilității art. 41 pct. 1, respectiv „deținerea, cu orice titlu, de elemente de natura activelor și datoriilor, precum și efectuarea de operațiuni economico-financiare, fără să fie înregistrate în contabilitate” efectuarea de operațiuni economico-financiare, fără să fie înregistrate în contabilitate.
Inspectoratul de Poliție Județean (IPJ) – 21 amenzi, în cuantum de 48.800 lei și 11 avertismente, pentru nerespectarea cerințelor minimale de securitate prevăzute de HG 301/2012 (seiful nu era fixat în pardoseală sau perete, sistemele de supraveghere video nu asigurau claritatea imaginii, neemitere bon fiscal la comercializarea GPL).
Autoritatea Vamală – suspendare activitate de comercializare în cazul unui agent economic și o amendă în cuantum de 100.000 lei, pentru funcționarea fără atestat de înregistrare și suspendare activitate de comercializare în cazul unui agent economic pentru Raport inspecție tehnică rezervor GPL cu scadență depășită.
Referitor la constatările în urma verificărilor la instituțiile publice și entitățile de tip ONG, Prefectura Brăila face precizarea că acestea sunt utilizatori de GPL pentru consum propriu. În urma verificărilor nu a fost aplicată nicio amendă, doar avertismente, pentru nereguli precum: rezervorul GPL are o uzură pronunțată a stratului de protecție anticorozivă, nu se asigură verificările periodice PRAM a instalațiilor și sistemelor de captare și scurgere la pământ a descărcărilor electrostatice pentru recipientul de stocare, nu au fost prezentate documente justificative din care să reiasă necesitatea obținerii autorizației de securitate la incendiu pentru sistemul de alimentare cu GPL la consumatori.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
