Economie
Inspectorii DSVSA în alertă
• sunt monitorizate, în special, transporturile clandestine de animale • potrivit unui Ordin ANSVSA, mișcarea ovinelor pe teritoriul României se face doar cu acordul scris al directorului executiv al DSVSA teritorial • din fericire, în acest moment, pe teritoriul județului Brăila nu evoluează niciun focar de Pestă a Micilor Rumegătoare (PMR) • orice suspiciune de boală trebuie însă notificată în cel mai scurt timp la DSVSA
Marian GHEORGHE
Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (DSVSA) Brăila se află în alertă maximă, monitorizând permanent evoluția Pestei Micilor Rumegătoare (PMR) la nivelul întregii țări, pentru prevenirea îmbolnăvirilor care ar decima cu până la 70% efectivele de oi și de capre din ferme și gospodării.
„Pentru prevenirea răspândirii virusului care determină apariția Pestei Micilor Rumegătoare au fost dispuse măsuri suplimentare, prevăzute în Ordinul comun ANSVSA, MAI, MADR, care vor fi prelungite pentru încă 30 de zile. Acest ordin permite mișcarea ovinelor pe teritoriul României doar cu acordul scris al directorului executiv al DSVSA teritorial de la nivelul exploatației de expediere”, ne-a declarat d. Costică Peltea, directorul Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor (DSVSA) Brăila.
Transporturile clandestine de animale, în vizorul DSVSA și Poliției
Inspectorii DSVSA acordă o atenție deosebită prevenirii activităților ilegale, cum ar fi transporturile clandestine de animale, care pot genera focare secundare de boală la mare distanță de focarele inițiale și care pun în pericol eforturile de export. De asemenea, ei depun eforturi în vederea identificării, înregistrării și testării animalelor din fermele pentru export, din zonele libere de boală, precum și controlului mișcării animalelor.
În cest context, DSVSA Brăila este în permanent contact cu crescătorii, transportatorii și exportatorii de animale, colaborând pentru a limita extinderea bolii și pentru a preveni prejudiciile care ar putea apărea în sectorul zootehnic. De aceea, orice suspiciune de boală trebuie notificată în cel mai scurt timp la DSVSA Brăila.
Potrivit conducerii DSVSA, din fericire, până la acest moment, pe teritoriul județului Brăila nu evoluează niciun focar de Pestă a Micilor Rumegătoare, nefiind semnalat niciun caz de îmbolnăvire cu această temută maladie.
Pesta Micilor Rumegătoare (PMR) este o boală virală gravă, care nu afectează omul, dar afectează rumegătoarele mici, respectiv ovinele și caprinele. Boala se transmite în principal prin contact direct cu animalul infectat. Mortalitatea în cazul animalelor infectate cu PMR poate ajunge până la 70% din efectivele de oi și capre din ferme și gospodării.
În iulie 2024 a fost confirmat în România primul focar de Pesta Micilor Rumegătoare (PMR) la oile dintr-o fermă din localitatea Baia, județul Tulcea. De atunci, boala a făcut ravagii în mai multe județe ale țării. Totodată, la începutul lunii martie a.c., în urma sesizărilor venite de la autoritățile din Austria, s-a depistat primul focar de Pesta Micilor Rumegătoare de anul acesta, din România. Este vorba de o fermă de oi din localitatea Gepiu, județul Bihor. După confirmarea bolii, toate cele peste 600 de oi ale fermei bihorene au fost sacrificate, iar autoritățile, inclusiv cele de la Brăila, au intrat în alertă maximă.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
