Economie
Goodwill Consulting. Secretul succesului în afaceri
• o radiografie a oportunităților de finanțare și a ecosistemului construit de Goodwill Consulting a fost prezentată la Brăila • peste 1,5 miliarde de euro sunt disponibile în 2025 pentru IMM-urile din România prin fonduri nerambursabile • doar în regiunea Sud-Est, companiile pot accesa până la 1,5 milioane de euro pentru investiții în extindere, digitalizare și eficiență energetică • aceste informații au fost prezentate la Brăila, în cadrul conferinței ”Oportunități de finanțare pentru IMM-urile din regiunea Sud-Est” organizată de Goodwill Consulting • cu sprijinul partenerilor HP, NOD, Sigma Group și BRD, evenimentul a arătat cum IMM-urile din Sud-Est pot accesa până la 200.000 de euro pentru echipamente IT, software, AI sau securitate cibernetică
Într-un climat economic în care incertitudinea, costurile operaționale ridicate și presiunea digitalizării pun la încercare IMM-urile din România, 2025 se conturează ca un an de cotitură. O fereastră reală de oportunitate se deschide pentru antreprenorii care vor să investească, să se extindă și să-și transforme afacerea cu sprijinul fondurilor nerambursabile. Goodwill Consulting, unul dintre cei mai importanți jucători din domeniul consultanței pentru accesarea fondurilor europene, pariază pe acest moment printr-un turneu național de informare și consiliere, cu evenimente care au atras sute de participanți.
După Constanța și Galați, unde peste 300 de antreprenori au venit să afle cum își pot finanța afacerile, pe 14 mai 2025, caravana Goodwill a ajuns la Brăila. Evenimentul, organizat la Alma Health & Spa Retreat din stațiunea Lacul Sărat, a reunit peste 100 de antreprenori din Brăila și din județele învecinate. Nu a fost un simplu seminar, ci o întâlnire strategică între antreprenori, consultanți și furnizori de tehnologie, menită să contureze concret cum poate arăta dezvoltarea unei afaceri în 2025, cu ajutorul finanțărilor disponibile.De la oportunitate la strategie: fonduri nerambursabile pentru IMM-uri în 2025România beneficiază în acest an de cel mai generos buget european destinat investițiilor în IMM-uri din ultimul deceniu. La nivelul regiunii Sud-Est, antreprenorii pot accesa fonduri de până la 1,5 milioane de euro pentru dezvoltare, dotări, digitalizare și eficiență energetică, prin intermediul Programului Regional. Pentru microîntreprinderi, sunt disponibile până la 200.000 de euro pentru echipamente, construcții sau tehnologii verzi.
Un program distinct, dedicat digitalizării, oferă finanțare de până la 200.000 de euro pentru companiile care doresc să implementeze tehnologii avansate – de la cloud computing și securitate cibernetică până la robotică, AI și realitate augmentată. În paralel, județul Galați beneficiază de Programul Tranziție Justă, iar la nivel național, inițiative precum Start-Up Nation și submăsurile din Planul Național Strategic completează tabloul oportunităților.”Este momentul în care orice IMM care îndeplinește criterii minime de eligibilitate – un an de activitate, profit din exploatare și capitaluri proprii pozitive – ar trebui să analizeze serios ce tip de finanțare poate accesa. Analizele noastre sunt gratuite și personalizate. Acum e timpul să construiești, nu să aștepți”, a precizat Bűkfeyes – Rákossy Zsombor, director național de vânzări, Goodwill Consulting, în cadrul conferinței.Consultanță, nu teorie: ecosistemul Goodwill
Ce diferențiază evenimentele Goodwill de o simplă prezentare de fonduri? Răspunsul stă în ecosistemul integrat prezentat în fața antreprenorilor. Goodwill nu oferă doar consultanță pentru scrierea și depunerea proiectelor, ci vine cu o abordare completă: de la proiectare (Goodwill Studio), la soluții de energie regenerabilă (Goodwill Energy), până la tehnologii de automatizare (Goodroid RPA).
În plus, partenerii evenimentului joacă un rol strategic: HP Inc. România, Network One Distribution (NOD), Sigma Distribution și BRD Groupe Société Générale. Împreună, acești actori oferă o infrastructură completă care ajută antreprenorii să nu se împotmolească în birocrație, lipsă de resurse sau lipsă de know-how.”Consultanța specializată, care este adesea finanțabilă prin proiect, nu doar că evită greșelile frecvente – cum ar fi pregătirea tardivă a documentației – ci contribuie esențial la succesul implementării. Ecosistemul nostru îmbină expertiză, tehnologie și finanțare într-o formulă care livrează rezultate concrete” , a explicat Bűkfeyes – Rákossy Zsombor, Goodwill Consulting . Goodwill Consulting este firma care oferă din anul 2008 soluții pentru atragerea de fonduri europene, proiectare, sisteme fotovoltaice și automatizări RPA/AI, cu peste 3500 de proiecte câștigate și care până în prezent a atras aproape 1 miliard de euro pentru companiile și autoritățile din România.Tehnologie cu impact real: rolul HP, NOD și Sigma Group în modernizarea IMM-urilor
Digitalizarea este o componentă cheie în proiectele europene din 2025. Ecosistemul format de HP, Network One Distribution și Sigma Group răspunde acestei nevoi printr-un lanț valoric bine închegat. HP furnizează tehnologia, NOD asigură distribuția națională, iar Sigma, în calitate de revânzător autorizat și partener cu interfață directă, personalizează și implementează soluțiile adaptate fiecărei afaceri.
Cele mai căutate tehnologii? Laptopuri performante, servere, echipamente de rețea, soluții de stocare, precum și aplicații cloud (Microsoft 365, Google Workspace), ERP și CRM. Pe lângă acestea, IMM-urile încep să adopte tehnologii de tip AI, soluții de securitate avansată și sisteme de colaborare remote.”Nevoile sunt diverse, dar tendința generală este clară: IMM-urile vor tehnologii care le oferă agilitate, eficiență și scalabilitate. HP investește constant în inovație, sustenabilitate și soluții care se aliniază cu cerințele actuale de transformare digitală”, a punctat Manuel Mirescu,distribution business manager, HP România.
HP Inc. România – lider global în inovație și sustenabilitate tehnologică, prezent în peste 170 de țări. HP oferă echipamente, servicii și soluții pentru lucru hibrid, imprimare 3D și AI.„Digitalizarea nu mai este un lux, ci o condiție de supraviețuire pe piață. Prin rețeaua noastră de parteneri și expertiza în distribuția de soluții IT&C, susținem activ IMM-urile care vor să acceseze fonduri europene. Furnizăm toate componentele necesare – de la echipamente hardware performante la soluții software complexe, securitate cibernetică și servicii cloud. Colaborarea cu Goodwill Consulting și HP ne permite să livrăm nu doar tehnologie, ci soluții complete, conforme și sustenabile”, a explicat Daniel Chetroni, regional sales manager al Network One Distribution (NOD).
NOD este cel mai mare distribuitor de soluții IT&C din România, cu o rețea de peste 3.200 de reselleri și focus strategic pe digitalizarea IMM-urilor cu ajutorul fondurilor europene.
Pe lângă distribuție și consultanță tehnologică, implementarea practică are loc prin partenerul autorizat Sigma Group, care asigură interfața directă cu beneficiarii.”Suntem puntea dintre tehnologie și antreprenorul care are nevoie de ea. Ne implicăm încă din etapa de analiză, personalizăm ofertele tehnice, livrăm și implementăm echipamentele în conformitate cu cerințele din ghidurile de finanțare. Am livrat cu succes peste 200 de proiecte naționale și internaționale, în special în sectorul IMM, și știm cât de important e ca antreprenorul să aibă un partener de încredere care înțelege atât tehnologia, cât și contextul birocratic al fondurilor europene”, a precizat George Romică Manolache – CEO Sigma Group, partener oficial HP în România. Sigma Group – furnizor IT&C exclusiv pentru companii, cu peste 200 de proiecte de digitalizare implementate care asigură consultanță tehnică, ofertare și implementare completă pentru infrastructuri IT moderne.
Cele mai solicitate echipamente de IMM-uri în 2025 sunt: laptopuri performante, servere dedicate, soluții de stocare NAS și SSD, routere, switch-uri, imprimante multifuncționale, precum și software de tip ERP, CRM sau suita Microsoft 365 pentru lucru colaborativ. Toate aceste soluții sunt eligibile în cadrul apelurilor pentru digitalizare din Programul Regional și pot face diferența între stagnare și dezvoltare accelerată.
Finanțare inteligentă, parteneriatul bancar care face diferențaUna dintre cele mai importante provocări pentru IMM-uri nu este doar accesarea fondurilor europene, ci gestionarea cofinanțării și a fluxurilor de numerar în perioada de implementare. Aici, sprijinul bancar devine esențial.”Banca este partener în fiecare etapă: de la conturarea bugetului până la implementare. Este vital ca IMM-urile să aibă un partener financiar solid, care înțelege dinamica fondurilor europene și ritmul lor, iar rolul nostru nu se limitează la acordarea unui credit. Îi ajutăm pe antreprenori să identifice structura de finanțare optimă pentru proiectul lor și să navigheze cu încredere între condițiile impuse de programele europene și cerințele pieței”, a subliniat Dana Alexandra Maria, expert regional departament fonduri europene, al BRD Groupe Société Générale, partener oficial în cadrul conferinței de la Brăila.
BRD oferă soluții dedicate pentru cofinanțarea proiectelor, linii de credit pentru TVA, împrumuturi pentru acoperirea cheltuielilor neeligibile sau instrumente pentru cashflow-ul de zi cu zi. În plus, echipele de specialiști BRD colaborează activ cu consultanții de la Goodwill pentru a ajusta ofertele financiare în funcție de ritmul de implementare al fiecărui proiect. ”Într-un context economic în care fiecare decizie de investiție trebuie calibrată cu atenție, banca joacă un rol strategic în echilibrarea riscurilor și în susținerea dezvoltării sustenabile. Accesul la fonduri europene trebuie completat de accesul la finanțare bancară inteligentă – doar așa proiectele pot deveni realitate în termeni de timp și eficiență”, a mai punctat echipa BRD.
Antreprenori cu viziune, soluții cu impactEvenimentul de la Brăila a fost mai mult decât o conferință. A fost o demonstrație practică de colaborare strategică în sprijinul dezvoltării durabile. Într-o sală plină de antreprenori activi și dornici de soluții concrete, s-au discutat scenarii, s-au analizat oportunități, s-au trasat planuri de acțiune. Iar în centrul acestui mecanism: informarea clară, consultanța de specialitate și parteneriatele inteligente.
Pentru IMM-urile care vor să treacă de la supraviețuire la creștere reală, 2025 este anul care poate face diferența. Cu resursele disponibile, cu partenerii potriviți și cu o strategie coerentă, dezvoltarea devine nu doar posibilă, ci predictibilă.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Calitatea echipamentelor de protecție, în atenția inspectorilor ITM Brăila
• până la finele acestui an, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila desfășoară controale la importatorii și distribuitorii de produse industriale, în cadrul unei Campanii Naționale • în trimestrul III 2026, s-au aflat în vizorul inspectorilor ITM Brăila mănușile, măștile, bocancii de protecție și explozivii de uz civil
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a desfășurat, în trimestrul III 2026, mai multe acțiuni prevăzute în metodologia Campaniei Naționale de supraveghere a pieței produselor industriale din domeniul de competență al Inspecției Muncii, conform Programului sectorial pentru anul 2026, coordonat de către Comisia Europeană. În această perioadă, inspectorii ITM Brăila au realizat monitorizarea următoarelor produse industriale: mănuși, măști, bocanci de protecție și explozivi de uz civil.
„Activitățile de control privind supravegherea pieței pentru produsele enumerate constau, în principal, în verificarea prin sondaj a produselor introduse pe piață, cât și în dispunerea măsurilor necesare pentru asigurarea conformității, atunci când sunt constatate abateri. În trimestrul III al anului 2026, inspectorii de muncă cu atribuții de control în domeniul supravegherii pieței au efectuat vizite de inspecție la un număr de 18 agenți economici și au evidențiat în baza de date la nivel național 55 de produse”, a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Au fost identificate neconformități la nouă dintre produsele controlate, fiind aplicate agenților economici distribuitori șase sancțiuni contravenționale.
De asemenea, inspectorii de muncă au oferit informații specifice privind legislația din domeniul supravegherii pieței pentru produsele industriale, respectiv verificarea existenței declarației de conformitate, dacă aceasta însoțește produsele, este completă, este redactată/tradusă în limba română, dacă există aplicat marcaj de conformitate CE pe fiecare produs și acesta este lizibil/vizibil/durabil, respectă forma/dimensiunile prevăzute de lege și dacă pe produse sunt aplicate marcaje care pot induce confuzii.
În cadrul acțiunii de informare organizată în trimestrul III, a fost prezentat un material având ca temă campania de supraveghere a pieței pentru anul 2026, cu informații extrase din legislația specifică pentru categoriile de produsele industriale enumerate și s-au purtat discuții interactive pe baza materialului prezentat.
Campania Națională de supraveghere a pieței produselor industriale urmărește ca, printr-o acțiune unitară a Inspecției Muncii, să se conștientizeze și să se verifice producătorii, importatorii și distribuitorii asupra necesității cunoașterii și respectării actelor normative prin care s-au transpus directivele și regulamentele europene referitoare la introducerea pe piață a produselor. Campania se desfășoară până la data de 31 decembrie 2026.
CELE MAI CITITE
