Economie
Fără reziduuri de pesticide în fructele și legumele din piețele Brăilei
• comercianții din Brăila și micii producători de legume și fructe au fost controlați de inspectorii fitosanitari pentru a se asigura că produsele lor nu conțin reziduuri de pesticide peste limitele admise • probele prelevate în martie și aprilie au fost trimise la un laborator din București • primele rezultate arată că nu sunt depășiri ale valorilor normale, însă încă mai sunt în lucru câteva probe • verificările s-au desfășurat simultan în mai multe județe, conform Programului național de monitorizare a reziduurilor de pesticide în legume, fructe și cereale din producția internă
Autoritatea Națională Fitosanitară (ANF) a demarat un amplu control în toată țara pentru verificarea nivelului de pesticide în fructele și legumele românești. Verificări au fost și la Brăila, atât în piețe cât și în supermarketuri, unde au fost prelevate în total 11 probe. Astfel, conform datelor puse la dispoziție de către Oficiul Fitosanitar Brăila, în acest județ au avut loc controale în două intervale distincte, respectiv perioada 16-22 martie, când au fost prelevate de la comercianți cinci probe de legume și fructe, precum o probă de mere, una de salată verde și o probă de ceapă verde și alte două probe, de la micii producători, pentru ceapă verde și salată verde. De asemenea, inspectorii fitosanitari au mai desfășurat un control în intervalul 15-19 aprilie, când s-au ridicat alte șase probe, după cum urmează: patru probe de la comercianți, unde s-au analizat ridichile, salata verde, pătrunjelul verde și mărarul și alte două probe, ridicate de la micii producători, unde s-a avut în vedere verificarea spanacului și a cepii verzi.
Dacă în cazul primelor probe transmise spre analiză, la București, rezultatele au fost bune, fără reziduuri de pesticide peste limita maximă admisă, celelalte rezultate încă nu au fost comunicate Oficiului Fitosanitar Brăila. ”Probele au fost expediate la Laboratorul Național Fitosanitar, pentru analizarea eventualelor reziduuri de pesticide. Rezultatele pentru probele prelevate în intervalul 16-22 martie au confirmat faptul că nu au fost depășiri peste limitele maxime admise, conform legislației naționale și comunitare, pentru reziduurile de pesticide. În concluzie, considerăm că, în prezent, este redus riscul contaminării legumelor din producția internă, comercializate pe raza județului Brăila, cu reziduuri de pesticide peste limitele admise”, se arată în informarea pusă la dispoziție cotidianului ”Obiectiv-Vocea Brăilei”, de către coordonatorul Oficiului Fitosanitar Brăila, Eugen Velichi.
ANF precizează că, în mod constant, prin oficiile județene desfășoară controlul oficial al reziduurilor de pesticide din producția internă, pentru a asigura aplicarea legislației privind alimentele și furajele, a normelor privind sănătatea animală și bunăstarea animalelor, sănătatea plantelor și produsele de protecție a plantelor.
Conform inspectorilor fitosanitari, în acest an, până la data de 10 aprilie a.c., în cadrul programului național de control din întreaga țară au fost recepționate 444 de probe de fructe și cereale, dintre care au fost analizate 426. Totodată, aceștia mai informează că rezultatele obținute au indicat și valori mari de pesticide, peste limita admisă, la 11 probe. Astfel, din datele analizate arată că cele mai multe probe neconforme au fost descoperite la verdețuri de sezon, respectiv la mărar, spanac, ceapă verde și pătrunjel.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
