Campanii pentru promovarea drepturilor individuale și colective ale angajaților și angajatorilor

• acestea vor fi derulate, începând cu februarie 2024, de Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila și de celelalte inspectorate teritoriale • inspectorii de muncă vor avea ca obiectiv principal diseminarea informațiilor referitoare la prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social 
 
Pentru diseminarea informațiilor referitoare la prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare, Inspecția Muncii va derula, anul acesta, două campanii naționale de informare, beneficiari fiind atât angajații/lucrătorii, cât și angajatorii brăileni.
„Începând cu luna februarie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila va desfășura două Campanii naționale de informare, conștientizare și promovare a negocierii colective, respectiv Campania națională de promovare a negocierii colective în întreprinderile mici și mijlocii și Campania națională de informare și conștientizare a prevederilor Legii nr. 367/2002 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare”, precizează inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
În acest context, în perioada imediat următoare, se vor derula acțiuni de informare și conștientizare care au ca obiectiv major diseminarea informațiilor cu privire la prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificările și completările ulterioare – act normativ care a suferit mai multe modificări – cu accent pe promovarea drepturilor individuale și colective ale angajaților/lucrătorilor și angajatorilor.