Economie
Brăila, nod central în traficul de mărfuri
* este viziunea lui Andrei Jerca, managing director în cadrul Element Industrial, dezvoltatorul imobiliar care a concesionat anul trecut Perimetrul 2 al Zonei Libere * acesta a acordat, recent, un interviu Ziarului Financiar, precizând și câteva detalii noi despre investiția pe care o va face în Brăila * din verificările făcute, am aflat că Element Industrial se află în prezent într-un proces de negociere pentru achiziționarea unei alte suprafețe foarte mari de teren din zona adiacentă Municipiului Brăila * atât primarul Marian Dragomir, cât și președintele CJ Brăila, Francisk Chiriac, s-au arătat încântați de viziunea dezvoltatorului imobiliar, punctând că într-adevăr lucrurile se vor schimba simțitor în zona noastră, odată cu apariția podului
Podul suspendat peste Dunăre dă tonul unor discuții din ce în ce mai serioase pe tema dezvoltării zonei Brăila-Galați. Acest lucru a fost subliniat, recent și de Andrei Jerca, managing director în cadrul Element Industrial, dezvoltatorul imobiliar care a concesionat anul trecut Perimetrul 2 al Zonei Libere și care a primit autorizația de construire pentru o hală de 10.000 mp, construcție ce dă startul primului parcul industrial din Municipiul Brăila. Invitat în cadrul emisiunii ”Investiți în România!”, Andrei Jerca a precizat pentru Ziarul Financiar că zona Brăila-Galați va deveni un nod central în traficul de mărfuri în partea de sud-est a României. Aceasta în contextul în care proiectele de infrastructură, în special podul de la Brăila, dau o șansă importantă pentru dezvoltarea logistică a regiunii, după cum citează ZF.
„Este extrem de important noul pod peste Dunăre, iar zona Brăila-Galați va deveni un nod central în traficul de mărfuri pe zona aceasta a țării. Fie vorbim de axa nord-sud Iași-Constanța, fie vorbim de Galați-Brăila și zona de sud a țării, reprezintă un plus. Să poți să legi Moldova de portul Constanța mi se pare o realizare fantastică“, a declarat Jerca pentru ZF.
Acesta a mai adăugat că în atragerea unui parc industrial există doi mari piloni: infrastructura și forța de muncă, elemente pe care Brăila le-ar avea sau se află în curs de creștere, din punctul de vedere al dezvoltatorului imobiliar.
După cum specifică și Ziarul Financiar, Element Industrial are în lucru în acest moment circa 100.000 mp de spații logistice, din care 20% se vor concretiza prin proiectul Eli Xpress, reprezentând o linie de business lansată în 2020 care se bazează pe conceptul de depozitare de proximitate.
„Și proiectul de la Brăila are o componentă de Xpress, și acolo putem asigura astfel de spații, de 800-850 mp, cu o zonă de birouri de 50-70 mp în funcție de nevoia fiecărui business, locuri de parcare dedicate, un drive-in și un doc“, a mai declarat Andrei Jerca pentru ZF, precizând astfel câteva noutăți privind parcul industrial pe care îl va dezvolta la Brăila.
Foarte interesant de precizat este că în urma unor verificări, am aflat că Element Industrial se află în acest moment în curs de negociere pentru achiziționarea unei suprafețe foarte mari de teren privat, în zona limitrofă Municipiului Brăila, unde ar urma să construiască un alt obiectiv. De asemenea, reamintim că și președintele Consiliului Județean, Francisk Chiriac, a amintit recent că și județul Brăila are câteva terenuri disponibile pentru eventuali investitori interesați. Cert este că podul peste Dunăre deja schimbă optica în ceea ce privește zona noastră.
Primarul și președintele CJ Brăila, încântați de viziunea Element Industrial
Contactat în legătură cu declarațiile lui Andrei Jerca pentru Ziarul Financiar în ceea ce privește posibilitatea ca Brăila să ajungă un viitor nod extrem de important în ceea ce privește traficul de mărfuri la nivel național, primarul Marian Dragomir s-a arătat încântat de perspectivele pe care le deschide podul suspendat peste Dunăre.
”Podul de la Brăila pune orașul nostru pe harta marilor investiții din România și atrage mari investitori din domeniile: logistică, depozitare și producție. Toate acestea vor aduce în Municipiul Brăila și localitățile limitrofe investiții majore și un număr important de locuri de muncă”, a declarat Dragomir, vizibil încrezător că viitorul pentru orașul nostru va arăta din ce în ce mai bine.
La rândul său, președintele Consiliului Județean, Francisk Chiriac, a profitat de moment pentru a sublinia că este deschis dialogului cu cât mai mulți investitori care doresc să dezvolte afaceri în Județul Brăila.
”Sigur, este o viziune pe care noi am spus-o de foarte multe ori. Că în jurul celui mai mare proiect de infrastructură din România – podul peste Dunăre -, se vor mișca și alte lucruri. Uitați că nu o spunem numai noi. O spun și alții, o spun investitorii care vin în această zonă. În speță, Element Industrial, cei care fac parcul industrial de logistică. Și mă bucură foarte mult că ei întăresc ideea aceasta că Brăila va deveni un nod comercial foarte important al țării. Suntem deschiși și către alți investitori. Vor veni și alții! Iar acest lucru ne bucură. Cu cât mai mulți investiori, cu atât mai mult nivelul de trai al cetățenilor din Municipiul și Județul Brăila va fi unul ridicat. Avem mult de muncit. Știm lucrul acesta. O să facem în continuare astfel încât salariile din Brăila să crească. Pentru că va fi o competiție în ceea ce privește salarizarea cu cât vor veni mai mulți investitori. Și sperăm să ajungem acolo unde eram odată cu un nivel de trai foarte bun”, a declarat Chiriac.
Reamintim că, la mijlocul lunii septembrie, atât autoritățile locale cât și Element Industrial au anunțat că a fost emisă autorizația de construire pentru prima hală cu o suprafață de 10.000 mp ce se va realiza pe spațiul concesionat anul trecut de dezvoltatorul imobiliar în Perimetrul 2 al Zonei Libere Brăila (între Brăila Mall și Benzinăria Mall). Întregul proiect intitulat Eli Park Brăila vizează o investiție totală de peste 25 milioane de euro. Acesta este localizat pe un teren de 11 hectare din Zona Liberă Brăila, iar Element Industrial planifică dezvoltarea în trei faze a acestui parc logistic cu suprafață brută totală de 50.000 mp, după cum a specificat în cadrul unui comunicat de presă, emis la vremea respectivă.
Potrivit dezvoltatorului, conceptul de la Brăila este unul flexibil și modular, adaptat cererii din zonă. Astfel, unitățile minime închiriabile pornesc de la 850 mp, fiecare fiind deservită de un dock și un drive-in, o zonă de birouri și locuri de parcare dedicate. Localizarea la intrarea în oraș, în imediata vecinătate a Centurii și a Brăila Mall aduce un plus conceptului ”in-city”, parcul putând fi atât o opțiune pentru distribuția regională, cât și una ”last-mile”, după cum au ținut să sublinieze reprezentanții Element Industrial. Și la momentul respectiv, Andrei Jerca a anunțat că: ”Brăila are toate avantajele de care o afacere are nevoie: poziționare în nod rutiero-naval, forță de muncă, deschidere dată de podul peste Dunăre și, nu în ultimul rând, autorități locale care fac toate eforturile pentru atragerea investitorilor în zonă”.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
