Economie
Bacteria Clostridium Perfrigens menține autoritățile brăilene în stare de alertă
• pe 7 februarie, reprezentanții Companiei de Utilități „Dunărea” Brăila ne-au confirmat existența, în continuare, a unor „fluctuații ale indicatorului microbiologic Clostridium Perfringens pe Dunăre” • cu toate acestea, compania îi asigură pe brăileni că apa potabilă pe care o consumă din sistemul de alimentare îndeplinește criteriile de potabilitate prevăzute de legislația în vigoare • „Apa furnizată nu prezintă niciun risc pentru sănătatea populației”, precizează CUP „Dunărea”
Contactați de reporterii Obiectiv-Vocea Brăilei, reprezentanții Companiei de Utilități Publice (CUP) „Dunărea” Brăila ne-au confirmat, marți, 7 februarie, existența în continuare a unor fluctuații ale indicatorului microbiologic Clostridium Perfringens în apele fluviului, asigurându-i, totodată, pe brăileni că apa de la robinet este bună pentru consum.
„În vederea monitorizării bacteriei Clostridium Perfringens în apele fluviului Dunărea continuăm acțiunile precizate în Planul de măsuri al Comitetului Județean pentru Situații de Urgență Brăila. Mai exact, recoltarea de probe din apa brută a fluviului Dunărea se face de către societatea noastră de două ori pe săptămână, la captările de apă brută ale Stațiilor de Tratare Apă Potabilă Chiscani și Gropeni și de cinci ori pe săptămână pentru apa potabilă la ieșirea din stațiile de tratare. De asemenea, vă informăm că se monitorizează și se analizează permanent indicatorii fizico-chimici și microbiologici, indicatori care atestă potabilitatea apei livrate populației”, se precizează în comunicatul reprezentanților CUP „Dunărea” Brăila.
În plus, pentru certificarea calității apei, Direcția de Sănătate Publică Brăila verifică prin analize proprii indicatorii de potabilitate ai apei. În concluzie, apa furnizată nu prezintă niciun risc pentru sănătatea populației, precizează sursa citată. Pe lângă toate acestea, brăilenii sunt informați zilnic asupra calității apei potabile furnizate, prin intermediul cotidianului Obiectiv-Vocea Brăilei.
„În aceste condiții, Compania de Utilități Publice „Dunărea” Brăila îi asigură pe toți abonații că apa potabilă pe care o consumă din sistemul de alimentare al societății îndeplinește criteriile de potabilitate prevăzute de legislația în vigoare”, se mai precizează în comunicatul CUP „Dunărea” Brăila.
Reamintim că, încă din ziua de 6 ianuarie a.c., au fost constatate, în apa brută captată din Dunăre, creșteri ale valorilor înregistrate pentru bacteria Clostridium Perfringens, a cărei proveniență nu este cunoscută. După o serie de analize care au confirmat prezența bacteriei, compania a anunțat autoritățile competente, care au luat notă de această situație și au dispus măsuri urgente pentru protejarea populației.
Urmare a informării transmisă în cursul serii de miercuri, 11 ianuarie, de către Direcția de Sănătate Publică Brăila, cu privire la faptul că operatorul unic Compania de Utilități Publice „Dunărea” a constatat o fluctuație a valorilor înregistrate pentru indicatorul Clostridium Perfringens în apa brută captată din Fluviul Dunărea la Stația de Tratare Apă Potabilă Gropeni, prefectul județului, Iulian Timofei, a convocat, la ora 20.30, o ședință de lucru cu reprezentanții conducerii Direcția de Sănătate Publică Brăila, Gărzii de Mediu – Comisariatul Județean Brăila, Serviciului de Gospodărire a Apelor Brăila, Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) „Dunărea” Brăila. Prefectura a trimis informări primăriilor din localitățile riverane Dunării și a remis un comunicat prin care informa populația în legătură cu existența bacteriei în apele fluviului.
La acea dată, analizele indicau faptul că fusese depășită de mai multe ori concentrația maximă admisă de Clostridium Perfringens în apele fluviului.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
