Economie
Amenajare surprinzătoare a curţii Bibliotecii Judeţene
• este vorba despre un spaţiu de recreere cu specific pescăresc, ce va include un bazin stilizat în formă de peşte, loc de joacă pentru copii, umbrele din stuf, bănci şi măsuţe • totul face parte dintr-un proiect cu finanţare guvernamentală al cărui obiectiv principal urmăreşte ridicarea standardului de viaţă în zona pescărească a Brăilei
Este deja cunoscut şi apreciat faptul că activitatea Bibliotecii Judeţene “Panait Istrati” (BJPI) nu se mai rezumă la clasicul împrumut de cărţi şi a diverselor colecţii sau lansarea unor volume de proză şi poezie. În ultima vreme, au luat fiinţă o multitudine de cercuri şi ateliere, expoziţii, concursuri etc, toate menite să lărgească orizontul cunoaşterii, descoperirea de talente şi, de ce nu, pregătirea copiilor şi tinerilor pentru viaţă. Dovezi în acest sens sunt şi ultimele proiecte ale BJPI, prezentate pe scurt de Dragoş Adrian Neagu, directorul instituţiei. Este vorba despre: 1. “Spaţiu de recreere, iniţiere şi socializare pe malul Dunării” (Str. Belvedere nr.5); 2. Faza de contractare/achiziţie de lucrări “Brăila, tărâmuri pescăreşti de altădată”; 3. “Şcoala de vară dunăreană; activităţi educative nonformale despre zona pescărească Brăila”. Toate aceste proiecte sunt finanţate prin Programul Operaţional pentru Afaceri Maritime şi gestionate de Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale. “Valoarea totală a proiectelor este de 1.500.000 lei, destinate utilizatorilor brăileni şi contribuind la dezvoltarea serviciilor bibliotecii. Cu precizarea că este inclusă aici şi o expoziţie permanentă privind Istoricul pescuitului la Brăila. Termenul de finalizare este anul 2020”, a precizat directorul Neagu.
Detalii suplimentare am obţinut de la Corina Ciuraru, managerul proiectului nr.1, mai ales că, iniţial, ne-au atras atenţia ceea ce credeam a fi nişte săpături arheologice lângă clădirea bibliotecii. “Nu sunt săpături arheologice, este vorba de şantierul nostru. Deja, lucrările au început să se concretizeze în realizarea acestui bazin de apă sub forma stilizată a unui peşte. Bazinul va avea în mijloc un havuz, iar zona investiţiei prevede şi un loc de joacă pentru copii, bănci şi măsuţe, umbrelele acelea din stuf, iar la final plantarea de arbuşti. Totul în armonie cu gazonul şi florile din jardiniere. Placarea perimetrală a bazinului cu plăcuţe ceramice, iluminatul aparte şi alte surprize vor creşte atractivitatea acestei investiţii care va contribui la creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă şi coeziunii teritoriale. Valoarea totală a contractului de finanţare este de 391.60,63 lei, fiind vorba de o finanţare nerambursabilă alocată de MADR, iar din partea Fondului European de Pescuit şi Afaceri Maritime, de 26.397,43 lei”, ne-a precizat reprezentantul Bibliotecii Judeţene.
Potrivit Corinei Ciuraru, obiectivul de ordin general al proiectului urmăreşte ridicarea standardului de viaţă în zona pescărească a Brăilei, prin crearea unui spaţiu de agrement – un parc cu acces şi activităţi specifice gratuite de informare şi recreere pentru comunitate. Iar obiectivele specifice privesc: educarea tinerei generaţii în respect pentru mediu şi protecţia lui, schimbările climatice, în general, şi ecosistemul Dunării, în special, prin activităţi ce reprezintă flora şi fauna acvatică specifice zonei; revitalizarea specificului pescăresc al zonei Brăilei, factor generator de tradiţii şi obiceiuri locale; îmbunătăţirea calităţii vieţii comunităţii prin accesul liber la informaţie şi crearea de alternative sănătoase de petrecere a timpului liber; facilitarea accesului gratuit la lectură şi informaţie, cu accent pe partea de patrimoniu local, moştenirea istorică şi social locală, tradiţii, activităţi şi personalităţi locale.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
