Economie
Brăila stă bine la irigaţii, dar nu atât de bine pe cât crede ministrul Daea
• Ministrul Agriculturii a declarat, în urmă cu câteva zile, că, în urma investiţiilor făcute în reabilitarea şi modernizarea sistemului, în judeţul nostru se va putea iriga, la anul, o suprafaţă de 320.000 hectare, adică atât cât se uda în timpul regimului comunist • pe teren, însă, lucrurile nu stau chiar atât de bine pe cât le prezintă ministrul
Ministrul Agriculturii, Petre Daea, îşi păstrează optimismul legat de stadiul avansat al reabilitării sistemelor de irigaţii din judeţul nostru, menţinându-şi declaraţia potrivit căreia, la anul, în 2020, Brăila va avea o suprafaţă agricolă irigată similară cu cea existentă în timpul regimului comunist. “Brăila va fi primul judeţ al României care, în 2020, va avea întreaga suprafaţă de irigaţii reabilitată la nivelul anului 1989. Aceasta a fost posibilă prin activitatea deosebită pe care au desfăşurat-o cei de la ANIF, prin acordarea banilor de la bugetul statului – un efort formidabil -, prin acordarea de la bugetul statului a sumelor necesare pentru a distribui cu titlu gratuit apa pe canalele de irigaţii. Sunt eforturi pe care le face Guvernul României şi pe care, evident, bugetul le suportă. De aceea, vin cu un mare interes în Brăila, să văd ritmul de execuţie. Să vedem ce mai trebuie făcut în Brăila. Din câte ştiu, sunt chiar în avans făcute anumite lucrări”, a declarat Daea, în urmă cu câteva zile, cu ocazia vizitei făcute la Târgul pentru Agricultură de la Brăila. Ministrul a mai spus că irigaţiile sunt absolut necesare într-un judeţ ca Brăila, unde lipsa ploilor dar şi mişcarea permanentă a curenţilor de aer afectează tot mai tare culturile agricole.
Din păcate, optimismul ministrului nu prea concordă cu situaţia existentă pe teren, ţinta propusă de acesta pentru anul 2020 fiind puţin probabil de realizat. Astfel, din cauza secetei din vara acestui an, lucrările de modernizare a canalelor de irigaţii au stagnat aproape în totalitate. Asta deoarece agricultorii au solicitat apă pentru a-şi putea uda culturile, lucru ce a presupus umplerea canalelor de alimentare, inclusiv a acelora care ar fi trebuit să beneficieze de lucrări de reabilitare şi betonare. Astfel, constructorii care au “prins” contractele de modernizare a canalelor au trebuit să ia o pauză, lucrările fiind preconizate să înceapă abia de la jumătatea lunii octombrie, când cererea de apă va înceta. Potrivit conducerii sucursalei brăilene a Agenţiei Naţionale de Îmbunătăţiri Funciare (ANIF), doar în zona Romanu s-a putut lucra fără întreruperi, pe circa 8 kilometri de canal, pentru că agricultorii care au terenuri acolo au preferat să nu irige în această vară, dar să aibă un canal de aducţiune pe deplin funcţional în campania agricolă viitoare.
În schimb, dacă pe canale nu prea s-a putut lucra pe parcursul verii, la staţiile de pompare prinse în planul de investiţii lucrările s-au desfăşurat fără probleme, acestea fiind în grafic la ora actuală.
În total, sumele alocate pentru reabilitarea sistemelor de irigaţii din judeţul Brăila se ridică la circa 40,2 milioane de lei. O lucrare importantă a vizat Staţia de Pompare Spiru Haret, una dintre cele mai mari staţii de irigaţii din judeţul nostru, unde, anul trecut, au fost reabilitate patru agregate, fiecare cu capacitatea de pompare de 12 metri cubi pe secundă. În lucru, se află la ora actuală, Staţia de Pompare de la Lacu Rezi, dar şi o staţie de pompare plutitoare de pe Dunăre, fiind băgate în reabilitare nava propriu-zisă şi şase pompe care deservesc irigaţiile de pe Terasa Brăilei. Tot pe Terasa Brăilei, sunt în reabilitare 70 kilometri de canal de irigaţii şi trei staţii de repompare.
În cadrul Amenajării de Irigaţii Gradiştea – Făurei – Jirlău, sunt patru staţii în reabilitare şi 16 km de canal, iar în Amenajarea Călmăţui – Ialomiţa, pe lângă SRPA Lacu Rezi, se află în plin proces de reparaţii şi modernizări o staţie cu două agregate de pompare şi 3,5 km de canal.
În urma tuturor investiţiilor aflate în lucru, ANIF Brăila va reuşi, anul acesta, să îşi mărească cu cel puţin 10.000 hectare capacitatea de irigaţii, ajungând de la 230.000, cât s-a irigat anul trecut, la peste 240.000 ha. Ţinta Programului Naţional de Irigaţii este ca, prin continuarea reabilitării staţiilor de pompare şi repompare şi a canalelor de alimentare, în curând să se poată acoperi cu irigaţii o suprafaţă de 320.000 ha, aşa cum a fost proiectat sistemul în anii regimului comunist.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
