Economie
5 modalități prin care îți poți crește afacerea în 2023
Pe o piață tot mai concurențială lupta pentru vizibilitate este din ce în ce mai acerbă, motiv pentru care este important să cunoști toate instrumentele pe care le ai la dispoziție pentru a-ți depăși concurența. Trebuie să oferi motive clare unui potențial client să te aleagă pe tine în detrimentul unui competitor, iar modul în care alegi să comunici poate face cea mai mare diferență. Dacă ești în căutarea unei agentii de marketing in Bucuresti care să te ajute în acest proces, alege ClickBrainiacs!
Asigură-te că serviciile sau produsele oferite își ating potențialul
Ceea ce ai de oferit spune foarte multe despre afacerea ta și influențează decizii. Indiferent de piața sau domeniul în care funcționezi, este important să oferi clienților tăi garanția faptului că, dacă aleg să cumpere de la tine, iau cea mai bună decizie. Acest lucru îl poți face doar prin șlefuirea atentă a produselor sau serviciilor pe care le oferi. Oferă mai multă atenție ingredientelor sau materialelor folosite, angajează personal calificat și îmbunătățește experiența pe site.
Investește în promovare
Pentru ca publicul tău țintă să te poată alege, trebuie mai întâi să te cunoască. Promovarea brandului și a ceea ce oferă este un pas esențial pentru orice afacere care vrea să crească. Fie că e vorba de publicitate convențională, de activitate în social media, servicii de marketing și nu numai, este important să dai oamenilor șansa să te descopere.
Implementează strategii de marketing digital
Dacă îți dorești rezultate vizibile într-un timp scurt și cu un buget relativ redus, marketingul online este soluția ideală pentru afacerea ta. O alternativă mult îmbunătățită a publicității tradiționale, marketingul digital te ajută să ajungi mai ușor la persoanele care sunt cu adevărat interesate de ceea ce ai de oferit. Fie că vorbim de SEO, Google Ads, Facebook Ads și nu numai, aceste instrumente te ajută să controlezi în detaliu la cine ajunge mesajul tău, când și în ce formă. Cu o strategie bine pusă la punct, obții o creștere substanțială a vânzărilor prin simplul fapt că apari în fața unui potențial cumpărător în momente cheie în care acesta este dispus să facă o achiziție.
Lasă toată responsabilitatea vizibilității în mâinile unei agenții de marketing
Dacă ți se pare că tot ce aduce nou marketingul digital în procesul de promovare este dificil de înțeles sau implementat, poți apela la serviciile unei echipe de profesioniști. ClickBrainiacs este o agenție de marketing digital cu peste 10 ani de experiență în oferirea de servicii digitale pentru afaceri și branduri, ajutând zeci de nume importante de pe piață să își atingă potențialul maxim. Cu un portofoliu vast de servcii și o echipă dedicată care pune dezvoltarea pe primul loc, ClickBrainiacs îți oferă tot ce ai nevoie pentru a ajunge în punctul în care îți dorești. De la Optimizare SEO, Google Ads și servicii de Social Media, la modalități de digitalizare a afacerilor B2B și nu numai, agenția te ajută să implementezi mai ușor strategii personalizate după nevoile afacerii tale, pentru a obține rezultatele dorite cât mai rapid.
Creează legături autentice cu publicul tău
Comunicarea reprezintă, de asemenea, un element cheie în demersul de dezvoltare al oricărei afaceri. Felul în care te raportezi la publicul tău, cât de atent ești la nevoile și dorințele sale, cum acționezi în momentul în care apare o problemă, toate aceste detalii pot face diferența dintre o afacere de succes și una care trece neobservată.
Există nenumărate modalități prin care îți poți transforma publicul în comunitate, de la experiența pe care i-o oferi atunci când alege să cumpere de la tine, până la interacțiunea de pe rețelele de socializare când ai ocazia să umanizezi afacerea, lucru care atrage și mai tare, convinge și fidelizează. O afacere care are o bază de clienți fideli, construită pe încredere și autenticitate, reprezintă apogeul în orice industrie sau mediu de activitate.
Dacă bifezi aceste cinci aspecte, ai șanse foarte mari să câștigi simpatia publicului și, implicit, să determini o creștere a vânzărilor, într-un timp scurt, cu investiții minime. Colaborează cu ClickBrainiacs și beneficiază de un proces personalizat prin care se evidențiază punctele tari ale afacerii tale și se îmbunătățesc aspectele deficitare în așa fel încât să îți atingi obiectivele mult mai ușor.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
