Economie
Ziua Recoltei. Subțire la Brăila deși ar fi de unde
• miniexpoziția cu produse din Brăila a atras numeroși vizitatori • produsele foarte bune de altfel nu au satisfăcut publicul care a remarcat absența unor producători importanți • de exemplu, celebra brânză de Gulianca a lipsit cu desăvârșire
Public vizitator numeros, interesat de mini -expoziția organizată, recent, la sediul Direcției Agricole Județene Brăila, cu prilejul sărbătoririi pe 10 octombrie a Zilei Produselor Agroalimentare Românești. Reamintim că până în 2017, astfel de manifestări aveau loc sub binecunoscuta denumire de Ziua Recoltei. Iar dacă e să dăm timpul înapoi, la Brăila această sărbătoare însemna nu doar acele uriașe standuri piramidale, din piețe, unde abundența de produse (legume și fructe) cu adevărat românești și gustoase, îndestula cămările gospodinelor. În luna octombrie Brăila era plină de terase și mustării, amenajate în stil rustic și cu ghirlande din roadele toamnei – nelipsind , bineînțeles, mustul pastrama, micii și formațiile de lăutari. De asemenea, Ziua Recoltei se sărbătorea în fiecare comună, preferate fiind locurile din natură, iar formațiile artistice atrăgeau și ele mii de oameni ai ogoarelor.
Cu timpul, aceste manifestări au fost date uitării, odată cu apariția târgurilor de agricultură, Brăila fiind renumită la acest capitol; prin multitudinea de standuri, a mașinilor și utilajelor agricole, tehnologiilor, inputurilor, produselor agricole și din zootehnie, animale și păsări, etc. etc. Mai ales că era posibilă și comercializarea unora, la preț de fermă, prezența unor înalte oficialități (miniștri, academicieni, cercetători etc) fiind o dovadă în plus a prestigiului de care se bucura agricultura și industria de profil a Brăilei.
Revenind la manifestarea de la sediul Direcției Agricole, aici și-au expus produsele doar câțiva producători însă, cu notorietate printre consumatorii brăileni. „Puțini, dar foarte buni”, remarca cineva. Și merită să-i amintim: „Honey Loriana” Bio, cu o gamă foarte diversă de miere și produse apicole, precum și … limonadă ca pe vremuri: „Băcănia lu’ Sile”, care, inclusiv pe durata pandemiei, a asigurat on-line produse de carmangerie excepționale, din carne exclusiv românească; „Moara Ghionea” din Chiscani, iar un magazin din Brăila a venit cu renumitele bunătăți de la Pleșcoi – Buzău. După cum ne-a declarat Traian Cișmaș, directorul DAJ Brăila, „legumele au provenit de la cultivatori din Chiscani, Vărsătura, Salcia Tudor, Râmnicelu, Jirlău, Vișani și Viziru”. Au atras atenția și alte două societăți , ale apicultorului Ion Movileanu (cu „produse de la bunica”) și SC „Lactate” Măxineni, a fostului parlamentar Mihai Ruse.
Expoziția de la Palatul Agriculturii s-a bucurat de vizita oficialităților brăilene: prefectul Iulian Timofei și subprefectul Adin Boboc, președintele Consiliului Județean, Francisk Iulian Chiriac, și vicepreședintele Ionuț Ciprian Dobre, iar de la Ministerul Agriculturii, Sorin Moise, brăilean, secretar de stat. Aceștia au purtat discuții cu expozanții, și îndeosebi cu familia Loredana și Dan Iorga – hotărâți „să susțină drepturile apicultorilor și ale pescarilor (cu implicarea autorităților și parlamentarilor brăileni), dar și să promoveze, prin asociere, organizarea și participarea la târguri – a obiceiurilor, tradițiilor și produselor, neapărat autentice, din zona Brăilei”.
Ca la orice manifestare dedicată publicului și cunoscătorilor în domeniu, au fost exprimate nu doar aprecieri ci și observații: „Era bine dacă fiecare stand avea precizat și locul de unde se pot procura unele produse”; „Păcat că nu s-au putut cumpăra decât 2-3 produse”; „Oare de ce nu au fost prezenți și cei de la Gulianca, cu vestita lor telemea de oaie, și care ar trebui să devină unul din brandurile Brăilei. Produse lactate bune se obțin însă, și la Viziru“; iar exemplele pot continua; „își mai aduce aminte, cineva, de vestitul salam Gostat obținut la Gropeni ?!”; „Avem peste 20 de lacuri în județ, și nu apărem cu produse, inclusiv conserve, cu adevărat tradiționale, brăilene, din pește”; „Trebuie reluată, poate chiar în acest an și la scară mai largă, măcar pe faleză, o astfel de manifestare”.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
