Economie
VIDEO: «Florile Barocco»: pasiune pentru frumos şi eleganţă, cadouri deosebite de Crăciun
• calitatea, seriozitatea, pasiunea pentru frumos şi bun gust au dus la extinderea serviciilor oferite de “Florile Barocco”, astfel că florăria mai are o locaţie, începând de astăzi: Calea Călăraşilor, nr. 247 • pentru că tot se apropie Crăciunul, când toată lumea caută cadouri deosebite pentru cei dragi, “Florile Barocco” vă oferă darurile perfecte şi, cu siguranţă, foarte apreciate: trandafiri şi muşchi criogenaţi, flori clasice şi exotice, vinuri de calitate, şampanie cu foiţă de aur, plus alte produse de calitate
“Florile Barocco” înfloresc într-o nouă locaţie din municipiu, începând de astăzi. Este vorba despre clădirea de pe Calea Călăraşilor, nr 247, aflată lângă supermarketul “Penny” din Barieră, vizavi de Colegiul “Edmond Nicolau” şi de staţia peco din zonă. Trebuie menţionat faptul că rămâne funcţională şi vechea locaţie a florăriei, cea de pe str. G-ral Eremia Grigorescu (vizavi de pizzeria Bella Italia).
De ce să alegem “Florile Barocco”, când aproape la fiecare colţ de stradă există florării? Pentru că “Florile Barocco” nu e o simplă florărie, ci o complexitate de servicii în materie de cadouri frumoase şi alese. Să vă dăm un exemplu cât se poate de convingător. O întrebare care ne frământă, în fiecare an, în perioada Sărbătorilor de iarnă – “Ce cadouri să cumpăr pentru cei dragi?” – şi-a găsit răspuns la “Florile Barocco”. În general, vrem lucruri de calitate, deosebite, chiar unice, să transmită emoţie şi, nu în ultimul rând, să fie ambalat frumos. Alternativa clasicelor buchete de flori şi a cadourilor o găsiţi la “Florile Barocco”: trandafiri şi muşchi criogenaţi, vinuri de calitate, şampanie cu foiţă de aur, cafea, cutii de bomboane, ornamente de Crăciun, flori clasice şi exotice, iar buchetele sunt realizate cu mult bun gust. Să mai adăugăm că ambalarea se face într-un stil aparte, şi nu clasic?
Aaa, şi încă ceva. Perioada Sărbătorilor de iarnă este una aglomerată în magazine şi, probabil, sunt destule persoane care s-au săturat să stea la coadă pentru un cadou, după ce au stat ore în şir prin supermarketuri pentru masa îmbelşugată de Crăciun. “Florile Barocco” vine şi aici în ajutorul acelor clienţi: posibilitatea de a plasa comenzi online, cu livrare la domiciliu! Comenzile se primesc fie prin telefon, pe Whatsapp, la numărul 0747.781.424, fie pe pagina de Facebook “Florile Barocco”. Site-ul florăriei este www.florilebarocco.ro, unde urmează să devină funcţională şi secţiunea pentru comenzi online. Cu un simplu click, faci cadouri deosebite celor dragi de Crăciun!
“Clienţii revin cu drag într-un ambient plăcut şi modern, pentru noi comenzi, deoarece apreciază calitatea, promptitudinea, rafinamentul şi bunul gust. Pe această cale, le mulţumim clienţilor noştri pentru alegerea făcută şi îi aşteptăm în continuate în locaţiile noastre”, ne-a spus Irina Răzmeriţă, administratorul afacerii “Florile Barocco”.
Vă pregătiţi de un eveniment important în viaţa dumneavoastră, cum ar fi nunta, botezul copiilor sau, de ce nu, evenimente corporate, şi vă doriţi să predomine frumosul, calitatea şi rafinamentul? Aranjamentele florale oferite de “Florile Barocco” sunt cele pe care le căutaţi, pentru că pasiunea pentru frumos, calitatea şi bunul gust se împletesc de minune, iar rezultatul nu poate fi decât unul excepţional.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
