Economie
Târgul Național AgriCultura își va deschide porțile pe 30 septembrie
* au mai rămas 3 zile până la cea de- a XXIV – a ediții, organizată de CCIA Brăila
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Brăila va reuni și în acest an producătorii agricoli, dealerii de utilaje și echipamente agricole, fermierii, asociațiile agricole, reprezentanții stațiunilor și institutelor de cercetare-dezvoltare din domeniul agriculturii reuniți sub egida Academiei de științe Agricole și Silvice „Gheorghe Ionescu-Șișești”, alți specialiști din domeniul agricol, ai industriei alimentare și horeca, ai calității și nu numai, în cadrul ediției de anul acesta a Târgului Național AgriCultura.
Evenimentul, ajuns la cea de – a XXIV ediție, se va desfășura în perioada 30 septembrie – 3 octombrie a.c., pe platforma Brăila Mall, și se bucură și anul acesta de sprijinul Consiliului Județean Brăila, Primăriei Municipiului Brăila, Direcției pentru Agricultură a Județului Brăila, Agricost S.A. – Al Dahra, LAPAR și Asociația Producătorilor Brăila, în calitate de parteneri.
Și-au anunțat participarea dealeri utilaje agricole (Serv Class, Apan Agriculture Equipments, Etufarm, Iuriaghi, Diagar, Tomit Agri Macchine, Zamtudo Consulting, Lumea fermierilor, Fabioservice) și autoturisme și mașini de teren (grupul Apan Auto, Estmotors Trade, Estima Motors); instalații pentru irigat (Inoveco, Tehno World); producători de substanțe pentru fertilizarea și protecția plantelor; horticultori; institute de cercetare-dezvoltare agricolă; stațiuni de cercetare-dezvoltare agricolă, pentru pomicultură, legumicultură, viticultură și vinificație; asociații de producători agricoli; procesatori de produse agricole; procesatori industria alimentară; instituții finanțatoare; mici producători și meșteri populari, atât din județul Brăila cât și din restul țării.
Deschiderea oficială va avea loc joi, 30 septembrie, ora 12:00, când și-au anunțat prezența reprezentanți din Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale, ai membrilor comisiilor de specialitate din Parlamentul României, reprezentanți ai administrației locale, asociațiilor profesionale, instituțiilor de profil, Camerelor de Comerț, Industrie și Agricultură, reprezentanți din cadrul Facultății de Inginerie și Agronomie din Brăila etc.
Pe durata celor patru zile, se va desfășura un program de evenimente conexe la care sunt invitați să participe fermieri și alți specialiști din domeniu, interesați de tematicile prezentate. Dintre acestea menționăm:
• Conferința „Cercetarea agricolă românească, promotorul industrializării și dezvoltării economice naționale”, sub egida Academiei de științe Agricole și Silvice „Gheorghe Ionescu-Șișești“, susținută de Prof. univ. dr. ing. agronom Valeriu Tabără, președinte;
• Conferința „Antreprenorești – Mentalitate antreprenorială pentru dezvoltarea mediului rural“;
• Conferința „Clusterele inovative: o soluție pentru dezvoltarea economică locală“, în parteneriat cu AGROSMART CLUSTER;
• Conferințe și seminarii organizate în parteneriat cu LAPAR și APA Brăila pe teme de maxim interes – Investiții prin PNDR, SubM 17.1 Prime de asigurare a culturilor, a animalelor și a plantelor și seminar Măsuri de agromediu, invitați APIA, AFIR, SNIF.
De asemenea, cu ocazia deschiderii oficiale, cei prezenți se vor putea bucura de degustări de produse tradiționale în cadrul evenimentului „Ceaunul cu bunătăți“, precum și de vinuri, la standurile expozanților din domeniul viticol.
În zilele de 1, 2 și 3 octombrie se vor organiza extrageri cu premii la care vor putea participa fermierii și vizitatorii târgului. În ultima zi a târgului va avea loc premierea câștigătorilor – Liga Fermierilor BKT.
Programul de vizitare a târgului, împreună cu programul detaliat și actualizat al evenimentelor conexe este disponibil pe pagina de facebook a evenimentului, la office@cciabr.ro și WhatsApp 0729.66.33.99.
“Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Brăila invită și pe această cale toți primarii din județul Brăila, fermierii, alți specialiști din domeniul agriculturii să participe la deschiderea oficială, să viziteze târgul, să participe la evenimentele conexe, să beneficieze de oportunitatea de a găsi reunită pe aceeași platformă o ofertă largă de mașini, utilaje, produse agricole și produse alimentare. De asemenea, invită publicul larg să se bucure de expoziția auto precum și de o gamă largă de produse tradiționale românești, produse apicole, produse din lavandă, articole artizanale etc”, este invitația președintelui CCIA Brăila, Ștefan Fusea.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
