Economie
Sute de controale, tone de produse confiscate și amenzi de peste 200.000 de lei
* acesta este bilanțul Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor Brăila în perioada 1 iunie – 15 iulie * au fost oprite de la comercializare peste 2.000 de kilograme de carne de porc, carne de pasăre, făină, oțet și leuștean și au fost închise temporar, până la remedierea neconformităților, trei la firme de catering, un supermarket și un depozit alimentar * vestea bună este că în județul nostru nu mai e înregistrat niciun focar de pestă porcină sau alte boli care fac revagii în alte zonă
Potrivit conducerii Direcție Sanitare Verterinare și pentru Siguranța Alimentelor (DSVSA) Brăila, în domeniul siguranței alimentelor de origine animală și nonanimală, în perioada 1 iunie – 15 iulie au fost efectuate 234 de controale oficiale și au fost aplicate 19 amenzi în valoare totală de 199.600 lei pentru următoarele deficiențe: echipamente și spații neîntreținute corespunzător, nerespectarea condițiilor de depozitare, comercializare de produse alimentare cu termen de valabilitate expirat, neîntocmirea programului de autocontrol. Totodată, au fost confiscate 87,9 kg produse alimentare și au fost emise cinci 5 Ordonanțe de Suspendare a Activității (trei la firme de catering, una la un supermarket și una la un depozit alimentar).
„În vederea eliminării riscurilor directe și indirecte asupra sănătății umane, s-a intervenit în timp util în notificările de alertă și informative transmise prin sistemul i-RASFF (Sistemul Rapid de Alertă pentru Alimente și Furaje) și prin sistemul AAC (Asistență și Cooperare Administrativă), un număr total de șapte notificări, fiind gestionate următoarele tipuri de riscuri: contaminare microbiologică a produselor alimentare și hranei pentru animale (Salmonella spp. tipizată Salmonella Infantis), prezență ADN porcine în parizer cu carne de pasăre, carne porc contaminată cu virusul PPA. De asemenea, au fost oprite de la comercializare, fiind reținute oficial de către inspectorii DSVSA Brăila, produse alimentare neconforme în cantitate de 2.187,53 kg carne porc, carne pasăre, făină, oțet și leuștean”, a mai precizat dorectorul DSVSA Brăila, dr. Costică Peltea.
Controale și pentru prevenirea bolilor care fac ravagii în alte județe
DSVSA Brăila anunță că, la nivelul județului nostru, nu mai sunt înregistrate cazuri de Febră aftoasă, Pesta micilor rumegătoare, Pestă porcină africană, Influență aviară sau rabie, boli deosebit de periculoase, care au decimat efectivele de animale din alte județe ale țării.
În perioada 1 iunie – 15 iulie 2025, inspectorii DSVSA au desfășurat activități specifice (care vizează păstrarea indemnității teritoriului județului Brăila sub raportul bolilor infecto-contagioase și apărarea sănătății publice), activități reprezentate de efectuarea a sute de controale oficiale.
Astfel, în domeniul sănătății și bunăstării animalelor au fost efectuate 580 controale oficiale. Este vorba de controale efectuate în trafic împreună cu reprezentanți ai IPJ Brăila, verificarea activității Circumscripțiilor Sanitare Veterinare Concesionate din județul Brăila, controale în exploatații profesionale de animale (ferme), controale în exploatații nonprofesionale de animale, adăposturi pentru animale, cabinete medicale veterinare, puncte farmaceutice veterinare, unități prelucrare SNCU, centre de colectare, ferme acvacultură, mijlocitori animale. Cu acest prilej, au fost aplicate 14 amenzi în valoare totală de 16.800 lei și 17 avertismente. Neconformitățile identificate de inspectorii DSVSA au fost: vânzarea de animale fără documente sanitare veterinare și nerespectarea prevederilor legale privind eliberarea produselor medicinale veterinare.
În tot acest timp, au fost adoptate ample măsuri pentru prevenirea apariției Febrei aftoase, Pestei micilor rumegătoare, Pestei porcine africane și Influenței aviare, care sunt și la această oră în vigoare. Din fericire, până la această dată, pe teritoriul județului Brăila nu evoluează niciun focar de boală dintre cele menționate, nefiind semnalat niciun caz de îmbolnăvire.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
