Economie
Şoferul autobuzului din care a căzut pasagerul rupe tăcerea: “Punem în pericol siguranţa călătorilor pentru 200 lei”
• după ce cotidianul nostru a publicat articolul despre bărbatul care a căzut dintr-un autobuz, uşile acestuia deschizându-se în timpul mersului, şoferul maşinii a luat legătura cu un redactor “Obiectiv” pentru a spune şi varianta sa în legătură cu cele întâmplate • potrivit acestuia, vina pentru incident nu este a lui, episodul ce se putea termina tragic fiind cauzat de o defecţiune tehnică la sistemul de închidere-deschidere a uşilor • şoferul susţine că s-a interesat la un magazin de piese auto cât ar costa piesa ce ar trebui înlocuită pentru ca uşile să nu se mai deschidă singure, şi a aflat că preţul ar fi de circa 200 lei
Luni, la Brăila, un călător a căzut dintr-un autobuz “Braicar” care circula pe linia 4, după ce uşile maşinii s-au deschis în timpul mersului. Contactat de un redactor, directorul societăţii publice de transport în comun, Cornel Săndulescu, ne-a declarat că, la o primă analiză, vinovat pentru acest incident ce se putea sfârşi cu o nenorocire ar fi şoferul, care ar fi apăsat din greşeală butonul de deschidere a uşilor, însă “Braicar” continuă să cerceteze acest caz. În urma acestei declaraţii, ieri, şoferul autobuzului a luat legătura cu un jurnalist “Obiectiv” pentru a-i spune cum au stat de fapt lucrurile şi cine este vinovat pentru acest episod. Pentru a-i proteja identitatea, nu vom publica numele acestuia.
“La Braicar, orice se întâmplă, ultimul om le trage pe toate, ca rang mă refer, în cazul de faţă eu. Şi eu chiar nu sunt dispus să suport toate lucrurile acestea. Ce s-a întâmplat de fapt? În dimineaţa aceea, eram pe traseul lui 4. Incidentul s-a petrecut în jurul orei 6:15, autobuzul nu era plin, dar aveam câteva persoane în picioare la mijlocul autobuzului, în dreptul uşii. În virajul la strânga de la Nicolae Bălcescu cu Bld. Cuza, acolo, s-au deschis uşile singure, nu am apăsat eu pe niciun buton. Este o problemă cunoscută şi de către garaj, cel puţin de şefii de întreţinere a parcului auto. Nu ştiu la birouri dacă se ştie. Iar problema asta durează de un an şi jumătate. Cei care au fost titulari pe maşină au sesizat că se deschid uşile în curba la stânga, nu mai sunt ţinute de nu ştiu ce mecanism de acolo. De un an şi jumătate şoferii care merg cu el sunt foarte atenţi când iau virajele la strânga, merg foarte încet ca să nu se deschidă uşile. Asta în cazul în care nu este cineva lângă uşi ca să se împingă în ele. Dacă se împing şi în linie dreaptă se deschide uşa aceea”, susţine şoferul “Braicar”.
Acesta ne-a povestit că, după ce bărbatul a căzut, el a parcat imediat autobuzul şi a vrut să coboare la acesta pentru a-i oferi ajutor şi, eventual, să sune la 112. Nu a apucat însă să facă asta, pentru că pasagerul s-a ridicat singur şi i-a făcut semn cu mâna că se simte bine. A sunat apoi la dispecerat să anunţe cele întâmplate, şi-a continuat drumul până la capatul liniei, iar apoi a mers la Poliţie să declare incidentul. După ce a discutat cu oamenii legii şi a fost testat cu aparatul etilotest, rezultatele arătând că nu consumase alcool, şoferul s-a întreptat spre depoul de autobuze. Pe drum, ce să vezi, la prima curbă la stânga s-au deschis, din nou, uşile.
Intimidat ca să ascundă adevărul
Asta susţine şoferul autobuzului, spunând că alţi angajaţi “Braicar” i-au sugerat să îşi schimbe declaraţia dată poliţiştilor, adică să spună că a fost vorba de o eroare umană, nu despre o defecţiune tehnică, în caz contrat putând exista consecinţe.
“Inginerii, angajaţi la garaj că nu îi cunosc pe toţi, au spus că au făcut probe şi nu are nimic autobuzul. Au spus că nu are cum să se deschidă singure. Mi-au spus că n-au constat nimic, că aş fi eu nebun. Încercau să îmi schimbe declaraţia. Nu, eu îmi susţin declaraţia pe care am dat-o şi la Poliţie. M-au întrebat dacă ştiu că pot să existe repercusiuni. Le-am spus să fie sănătoşi. Nu e «Braicarul» ultimul loc de muncă din Brăila. Da, am fost intimidat, inclusiv de către colegi mai vechi din «Braicar» care mi-au sugerat să îmi schimb declaraţia şi să spun că acea persoană a deschis singură uşa. Fiecare uşă a autobuzului are un sistem de deschidere de siguranţă în caz de accident şi mi-au spus să declar că persoana respectivă a declanşat mecanismul ăla şi a deschis singură uşile. Cum pot eu să declar când Dumnezeu e sus şi mi-e martor că eu am găsit mecanismul acela neatins. Cum pot să declar aşa ceva?! Că persoana aia a vrut să se sinucidă sau ce naiba? Şi vreau să se termine şi asta cu «vina şoferului»!”, ne-a declarat sursa citată.
Şoferul ne-a mai spus că le-a explicat situaţia inclusiv celor din Consiliul de Administraţie de la “Braicar”, însă aceştia par să nu înţeleagă că ar fi o problemă tehnică. Mai mult, din declaraţiile conducătorului auto se pare că mai toţi colegii lui “fug” de acest autobuz, “celebru” pentru “uşile buclucaşe” care se deschid în mers.
“M-am interest la magazinul de piese auto să văd cât ar costa cilindrul acela care este de vină. Dacă mă credeţi, este 200 şi ceva de lei. Pentru 200 şi ceva de lei noi punem în pericol călătorii şi pe noi. Ceea ce este inadmisibil pentru o sumă aşa de mică”, afirmă acesta.
În finalul discuţiei, şoferul a mai spus şi că se teme de eventuale repercusiuni pentru că a avut curajul să vorbească, mai ales că are contract de muncă pe perioadă determinată. Însă susţine că s-a săturat de această situaţie în care şoferii sunt găsiţi vinovaţi pentru toate defecţiunile tehnice ale autobuzelor.
“Mai sunt colegi care nu au curajul să zică şi stau şi suportă. Vă daţi seama să fi fost ceva mai grav? Eu, şoferul, suportam consecinţele. Rămâneam fără pâine, plus cercetare penală, despăgubiri către persoana care a căzut… şi de ce asta? Este o lipsă de răspundere, nimeni nu îşi asumă. Te trimit efectiv cu nişte rable pe traseu şi te bagă pe tine, ca şofer, în faţă, orice ar fi. Nu există verificări zilnice ale autobuzelor, deşi ar trebuit să avem un revizor tehnic care să stea la poartă, să verifice autobuzul şi dacă corespunde îl trimite pe traseu, dacă nu, nu. Ceea ce noi nu avem. Inclusiv foile noastre de parcurs nu sunt semnate de către revizorul tehnic, deci practic noi ieşim pe traseu pe proprie răspundere. Am tot semnalat aceste probleme, însă văd că nu se iau măsuri”, a încheiat angajatul “Braicar”.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.






















