Economie
Şoferul autobuzului 35, ale cărui uşi s-au deschis în timpul mersului, sancţionat de poliţişti
• agenţii din cadrul Biroului Rutier l-au identificat pe şoferul care a condus autobuzul 35, marţi, cu uşile deschise şi l-au sancţionat cu avertisment • primarul municipiului a recunoscut că nu este mulţumit de activitatea directorului “Braicar”, Cornel Săndulescu
Marţi seară, un călător a surprins cu obiectivul telefonului mobil cum uşile autobuzului 35, cu numărul de înmatriculare BR-80-ERK, se deschid în timpul mersului. Din fericire, de această dată, niciun pasager nu a căzut din autovehicul. Imaginile au ajuns la redacţia “Obiectiv-Vocea Brăilei” şi au fost postate imediat pe site-ul www.obiectivbr.ro. Au existat comentarii că acel video nu ar fi fost realizat pe 19 martie, că s-ar vedea verdeaţă, că ar fi vară şi alte motive invocate de cei ce par a refuza să creadă că aşa ceva încă se mai întâmplă la operatorul de transport în comun, în anul 2019, la circa două săptămâni după un incident asemănător. Pentru a înlătura orice dubiu că acel material video nu ar fi recent, redactorii “Obiectiv-Vocea Brăilei” au luat legătura cu persoana care ne-a sesizat cazul şi care ne-a pus la dispoziţie dovezi că scena a fost filmată chiar pe 19 martie 2019, la ora 18.16. Apoi, surse din “Braicar” ne-au confirmat că autobuzul BR-80-ERK s-a aflat pe traseul indicat de sesizant, la orele respective. “Clipul în care se vede clar că uşile se deschid în timpul mersului l-am realizat aproape de Barieră, la semafor, la giratoriul spre Dorobanţi, cum vii dinspre Viziru spre Barieră. Iniţial, am văzut că uşile erau deschise pe Buzăului, după care în sensul giratoriu de la McDonald’s s-au deschis şi mai tare. Am scos telefonul şi am apucat să filmez abia în curba de la semaforul spre Catedrală. N-am trimis alea să fac rău cuiva, doar că mă îngrijorează şi pe mine starea lor şi mă gândesc că întotdeauna aş fi putut fi eu în pielea celui care a căzut din autobuz, mai ales că văd cum stau în fiecare dimineaţă când merg la liceu. Zilnic circul cu autobuzele «Braicar»“, ne-a povestit, ieri, cel care ne-a sesizat cazul uşilor deschise în timpul mersului în autobuzul 35.
Cei care nu s-au ascuns în spatele “gazonului verde” sunt poliţiştii de la Biroul Rutier din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Brăila, care au efectuat verificări în acest caz, aşa cum ne-a informat subinsp. de poliţie Laura Belciugan, purtătorul de cuvânt al instituţiei. Oamenii legii s-au sesizat din oficiu în urma apariţiei imaginilor în presă, şi l-au identificat pe şofer, un brăilean de 41 de ani, care a fost sancţionat cu avertisment, conform OUG 95/2002, art. 101, alin. 1, pct. 14 (“Constituţie contravenţii şi se sancţionează cu amenda prevăzută în clasa a III-a de sancţiuni următoarele fapte săvârşite de persoane fizice: (…) pornirea de pe loc a autovehiculului sau tramvaiului cu uşile deschise, circulaţia cu uşile deschise ori deschiderea acestora în timpul mersului; deschiderea uşilor autovehiculului atunci când acesta este oprit sau staţionat, fără asigurarea că nu se pune în pericol siguranţa deplasării celorlalţi participanţi la trafic”).
Dragomir a recunoscut că nu este mulţumit de directorul Braicar
Primarul municipiului, Marian Dragomir, a fost întrebat, miercuri, în cadrul unei conferinţe de presă, de către jurnalişti ce se întâmplă la operatorul “Braicar”, pentru că, în ultima perioadă, ies la iveală din ce în ce mai multe probleme tehnice. Dacă, în primele minute, edilul municipiului a evitat răspunsul, afirmând că “există inginer şef la Braicar, există director…” şi “autobuzul respectiv nu face parte dintre cele noi, ci este un BMC care cred că are peste 15 ani vechime. Noi, primăria, ne ocupăm de investiţii”, la insistenţele mass-media, Dragomir a recunoscut că are multe nemulţumiri la adresa lui Cornel Săndulescu, directorul Braicar. “E o procedură privind alegerea directorului de la Braicar, la care primarul nu participă. În ultima perioadă sunt foarte multe aspecte care mă nemulţumesc vizavi de activitatea domnului Săndulescu şi a altor angajaţi, plecând de la cei care fac graficele, până la cei care vorbesc urât cu pasagerii”, a afirmat Marian Dragomir.
Primarul a mai vorbit şi despre incidentul petrecut la începutul lunii martie, când un pasager a căzut dintr-un autobuz, deoarece uşile s-au deschis în mers. Dragomir a declarat că i-a solicitat directorului Săndulescu să facă o expertiză pentru a vedea dacă uşile s-au deschis din cauza unei defecţiuni tehnice sau a unei erori umane. “I-am solicitat directorului de la Braicar să verifice şi să facă o expertiză dacă uşile respective s-au deschis datorită acţionării voluntare sau involuntare. Expertul este unul independent, care va stabili ce şi cum s-a întâmplat. Expertiza poate fi contestată de partea nemulţumită”, a conchis edilul Brăilei.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
