Economie
Scanarea laser 3D – soluție inovativă în domeniul topografiei
Precizia și inovația sunt elemente cheie în domenii de activitate în continuă schimbare, cum ar fi construcțiile, design-ul interior și exterior, arhitectura și nu numai. Asta înseamnă că dacă tendințele de lucru se actualizează mereu, este nevoie și de metode de lucru adaptate care să susțină atingerea celor mai înalte standarde. Xplorate Group, o companie care oferă servicii de scanare 3D și măsurători topografice, pune accent pe excelență, fiabilitate și performanță.
Scanarea 3D – o soluție a viitorului
Tehnologia în domeniul topo-geodezic este în continuă dezvoltare, cu scopul de a facilita servicii specifice și de a atinge un nivel cât mai înalt de excelență. Scanarea laser 3D reprezintă o modalitate inovativă de obținere a modelelor digitale complete pentru obiecte sau construcții, ceea ce asigură o precizie maximă pe raza de scanare. O alternativă mai rapidă și sigură la măsurătorile clasice, această procedură reduce semnificativ costurile de lucru și minimizează riscurile, mai ales în cazul clădirilor vechi, datorită faptului că permite scanarea completă a acestora de la o distanță semnificativă.
Direcții de aplicabilitate pentru scanarea 3D
Dat fiind faptul că permite colectarea a milioane de puncte măsurate în câteva secunde, oferind informații detaliate cuprinse într-un singur nor de puncte despre obiectivul scanat, prin scanarea 3D se pot furniza livrabile variate, în funcție de nevoile de lucru:
planuri 2D/secțiuni orizontale – esențiale în cadrul serviciilor de intabulare și cadastru, dar și pentru a obține releveele BOMA, ajutând la măsurarea exactă a suprafeței utile a unui imobil;
planuri/relevee fațadă – sunt folosite pentru în procese de reamenajare sau renovare în cazul clădirilor care trebuie să respecte în continuare forma și aspectul inițiale. Ajută la calculul precis al suprafețelor, determinând costurile per proces de lucru, în timp ce evidențiază zonele cu un nivel ridicat de degradare;
secțiuni verticale – se folosesc în situațiile în care sunt necesare informații precum grosimea pereților sau verticalitatea elementelor, fiind un suport util editabil pentru proiectant/arhitect;
mesh – reprezentarea în plan 3D a unor obiecte, clădiri sau spații și forme neregulate, este o soluție foarte des utilizată în producțiile de filme, animații sau jocuri video;
modele 3D – permit reamenajarea în timp real a unui spațiu. Totodată, pot servi ca suport pentru crearea unor videoclipuri reprezentative pentru un spațiu dat.
De ce să alegi colaborarea cu Xplorate
În realizarea unor proiecte de lucru complexe care urmăresc excelența la fiecare pas, un rol important îl joacă echipa de specialiști cu care alegi să colaborezi, alături de tehnologia utilizată. Din acest considerent, alegerea Xplorate Group ca partener de lucru se dovedește a fi o decizie inspirată și avantajoasă, pe termen lung, dat fiind faptul că poți să beneficiezi de experiența și pregătirea a două firme specializate în domeniu, Total Survey şi Eurosurvey, care au fuzionat la finalul anului 2023.
Formată din ingineri specializați, cu pregătire în ceea ce înseamnă măsurători topografice, geodezie, fotogrammetrie, scanare laser 3D, măsurători pentru UCC (urmărirea în timp a construcţiilor), asistenţă topografică în şantier, relevee BOMA, cu acoperire naţională şi internaţională, echipa Xplorate promite acuratețe și excelență pentru orice proiect derulat.
Obții acces la un portofoliu vast de servicii profesionale care au stat la baza a zeci de proiecte de mare amploare în diverse domenii de activitate, în așa fel încât să ai siguranța unor rezultate dincolo de așteptări.
Performanță, precizie și excelență – valori fundamentale de care te bucuri atunci când alegi să folosești scanarea 3D!
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
