ADMINISTRAȚIE
Salarii mai mari în Primărie
• în ianuarie 2019, salariile directorilor, funcţionarilor şi angajaţilor din Primărie au fost majorate cu 4%, faţă de nivelul la care erau în decembrie 2018 • totodată, în acest an, primarul Marian Dragomir va avea o indemnizaţie lunară brută mai mare: 18.720 lei, faţă de anul trecut când lua doar 17.100 lei • odată cu leafa edilului-şef se măreşte şi cea a consilierilor locali, care înseamnă 9% din indemnizaţia lui Dragomir • proiectul privind salariile celor din aparatul de specialitate al primarului a fost aprobat, ieri, în prima şedinţă ordinară a CLM din acest an • subiectul a stârnit contre între consilierii PNL şi primar, ajungându-se la atacuri politice
Veste bună pentru directorii, funcţionarii publici şi angajaţii din Primăria Municipiului Brăila în 2019. Membrii Consiliului Local Municipal au aprobat, ieri, la prima şedinţă ordinară din acest an, ca indemnizaţiile celor din aparatul propriu al primarului şi din Serviciul Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor Brăila să fie majorate cu 4% faţă de nivelul la care se prezentau în decembrie 2018. Cu alte cuvinte, dacă salariile celor cu funcţii publice de conducere erau oricum la un nivel îndestulător până acum, de anul acesta ştacheta a fost ridicată şi mai mult. Discutăm de salarii brute cuprinse între 14.500 lei (pentru secretarul municipiului) şi 2.200 lei (în cazul unui muncitor calificat debutant).
De altfel, şi indemnizaţia primarului Marian Dragomir a crescut destul de mult faţă de anul trecut. Mai exact, acesta are acum o indemnizaţie lunară brută de 18.720 lei, deci cam 10.900 lei în mână, faţă de 17.100 lei (brut), cât primea anul trecut. Trebuie precizat că indemnizaţia acestuia se calculează în baza Legii salarizării unitare aprobate de Parlament, prin înmulţirea coeficientului 9.00 cu salariul minim pe economie. De altfel, nici viceprimarii Doiniţa Ciocan şi Alexandru Jantea nu stau deloc rău la capitolul indemnizaţii. Coeficientul de calcul în cazul acestora este 8.00, ceea ce înseamnă că primesc o indemnizaţie lunară brută de 16.640 lei, faţă de 15.200 lei cât luau până acum.
Subiectul privind stabilirea salariilor de bază pentru funcţionarii publici şi personalul contractual a stârnit însă o serie de contre între consilierii municipali PNL şi primarul Marian Dragomir, aceştia imputând, printre altele, faptul că trebuie să voteze un proiect prin care leafa primarului este majorată, la pachet cu salariile angajaţilor Primăriei.
Trebuie precizat, de asemenea, că odată cu salariul mărit al primarului creşte automat şi indemnizaţia lunară a consilierilor municipali, deoarece aceasta reprezintă 9% din banii încasaţi lunar de primar. Deci, în 2019, aceştia iau lunar cam 1.684 lei brut pentru o şedinţă ordinară şi câteva întâlniri la comisii.
Cum arată noua grilă a salariilor din Primăria Brăila în cazul şefilor
Potrivit raportului proiectului, “nivelul veniturilor salariale se stabileşte fără a depăşi nivelul indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar, exclusiv majorările prevăzute de unităţile administrativ teritoriale care implementează proiecte finanţate din fonduri europene nerambursabile, cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli. (…) Salariile de bază se stabiliesc potrivit prevederilor Legii 153/2017 şi anexelor I-IX astfel încât împreună cu celelalte elemente ale sistemului de salarizare să se încadreze în fondurile aprobate de la bugetul de stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele locale şi bugetele fondurilor speciale pentru cheltuielile de personal şi în vederea realizării obiectivelor, programelor şi proiectelor stabilite”. Iar din acelaşi document reiese că o comisie pentru fundamentarea grilei a stabilit în cadrul unei şedinţe din 23 ianuarie, plecând de la propunerile ordonatorului de credite şi de la bugetul de venituri şi cheltuieli estimat în 2019, o creştere salarială de 4% faţă de luna decembrie 2018.
Dar să vedem cât încasează lunar (brut) în 2019 cei cu funcţii publice de conducere în administraţia brăileană. Ei bine, secretarul municipiului, Ion Drăgan, are potrivit acestui proiect o leafă de 14.581 lei brut, deci rămâne cu peste 8.500 lei în mână, iar arhitectul-şef Corina Anghelescu primeşte 13.104 lei brut, deci tot un salariu frumuşel. Tot atât încasează şi un director executiv grad II din Primărie. În ceea ce îi priveşte pe directorii executivi adjuncţi grad II, aceştia primesc 12.772 lei brut. Un şef serviciu grad II – 11.690 lei, iar un şef birou grad II – 11.024 lei brut. De precizat că în salariul de bază pentru funcţiile de conducere la gradul II este inclusă gradaţia aferentă tranşei de vechime în muncă la nivel maxim. De asemenea, personalul care deţine titlul ştiinţific de doctor beneficiază de o indemnizaţie lunară pentru titlul ştiinţific, în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară, garantat în plată, dar asta dacă îşi desfăşoară activitatea în domeniul pentru care deţine titlul.
În ceea ce priveşte funcţiile publice de execuţie, potrivit proiectului aprobat de consilieri, un auditor cu grad profesional superior încasează în acest an 7.613 lei brut, dacă are grad profesional principal – 7.093 lei, iar pentru grad profesional asistent – 6.365 lei brut.
Un consilier, consilier juridic, expert, inspector primeşte un salariu de 7.093 lei brut dacă are grad profesional superior, 6.552 lei pentru grad profesional principal, 5.845 lei – grad profesional asistent şi 3.828 lei dacă este debutant. Un referent de specialitate la Primăria Brăila încasează 6.719 lei dacă are grad profesional superior, 6.116 lei pentru grad profesional principal, 4.972 lei pentru asistent şi 3.536 lei – debutant. Iar un referent poate încasa 4.264 lei brut (superior), 3.536 lei (principal), 3.204 lei (asistent) şi 2.663 lei dacă este debutant.
Salarii atractive şi pentru cei cu funcţii de execuţie
Ca o paranteză, în ceea ce priveşte nomenclatorul şi ierarhia personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului, al serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor, pe primul loc la capitolul funcţii de conducere (personal contractual) se află poziţia de administrator public (cunoscută şi ca city manager), care, deşi vacantă deocamdată, este prinsă în documentaţie cu un salariu de bază de 15.309 lei. Revenind, în cazul funcţiilor de execuţie (personal contractual), un consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, arhitect, referent de specialitate inspector casier, încasează lunar 7.946 lei (brut) dacă este încadrat la gradul I A, 6.552 lei la gradul I, 5.845 lei la gradul II şi 3.828 lei dacă este debutant. Un consilier juridic primeşte 7.072 lei la gradul I A, şi de la 6.552 lei până la 3.828 lei pentru celelalte 3 încadrări. De precizat că toate aceste poziţii sunt pentru persoane cu studii superioare. Dar şi un referent, inspector, arhivar, referent casier cu studii medii, primeşte 3.995 lei brut pe lună dacă are gradul I A, 3.536 lei la gradul I, 3.037 lei gradul II şi 2.476 lei – debutant. De altfel, salariul brut al unui şofer în cadrul Primăriei este de 4.077 (dacă este încadrat ca şofer I) sau 3.890 lei (şofer II). De asemenea un muncitor calificat primeşte între 4.077 lei brut pe lună (dacă este muncitor calificat I) şi 2.205 lei brut (dacă este muncitor calificat IV).
Însă nu trebuie uitat că recompensele celor din administraţia publică locală nu se limitează doar la indemnizaţiile lunare. Astfel: “Persoanele desemnate pentru acordarea vizei de control financiar preventiv beneficiază de o majorare a salariului de bază cu 10% pe perioada de exercitare a acesteia (…). Persoanele care deţin titlul ştiinţific de doctor şi care desfăşoară activităţi în domeniul pentru care deţin titlul beneficiază de o indemnizaţie lunară în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată (…). Pentru activitatea desfăşurată de persoanele cu handicap grav sau accentuat în cadrul programului normal de lucru se acordă un spor de 15% din salariul de bază (…). De asemenea, conform art. 36 alin (1) din OUG 114/2018, în perioada 2019 – 2020 personalul din cadrul instituţiilor şi autorităţilor publice beneficiază de voucere de vacanţă conform OUG 8/2009, precum şi de indemnizaţia de hrană prevăzută la art. 18 din Legea-cadru 153/2017 (…). În conformitate cu prevederile art. 25 alin (1) «suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor, inclusiv cele pentru hrană şi vacanţă acordate cumulat pe total buget pentru fiecare ordonator de credite nu poate depăşi 30% din suma salariilor de bază”, se mai arată în cadrul raportului proiectului.
Contre în CLM Brăila din cauza indemnizaţiei primarului
Consilierii PNL Brăila, în frunte cu Adrian Tabarac, au solicitat lămuriri de la primarul Marian Dragomir în privinţa faptului că mărirea indemnizaţiei sale a fost menţionată în proiectul de hotărâre, deşi acesta viza nivelul salarial pentru aparatul propriu. De asemenea, Tabarac a ţinut să fie lămurit de ce indemnizaţia primarului se majorează cu 9% în timp ce la nivelul celor din subordine creşterea este de 4%.
“Domnule consilier, nu am posibilitatea să vă răspund în mod clar aici deoarece în cazul primarilor şi al viceprimarilor legea prevede un indice care se înmulţeşte cu salariul minim pe economie. Deci nu este o decizie a Consiliului Local sau a mea, personală. Este o prevedere legală, aprobată de Parlament, care trebuie pusă în practică. Nu are nicio legătură cu aprobarea Consiliului Local. Nu votaţi acest lucru, domnule consilier, votaţi restul!”, a declarat Dragomir.
Cum răspunsul primarului nu i-a mulţumit pe liberali, aceştia au continuat cu atacurile privind motivele pentru care ar vota sau nu un proiect care girează indirect majorarea indemnizaţiei primarului. Astfel că discuţiile s-au transformat repede în replici acide despre tăieri de pensii şi salarii cu “reflectoarele” puse pe fuziunea PNL – PDL.
“Toţi ceilalţi angajaţi ai Primăriei şi ai serviciului de evidenţă persoane au o mărire salarială cu 4%, iar dumneavoastră cu 9%?! Poate tocmai de aceea şi indemnizaţia consilierilor locali va fi mărită la fel”, a comentat Tabarac.
În replică, Dragomir a afirmat că tăierile de pensii şi salarii îi caracterizează pe liberali: “Ştiu, domnule consilier. Dumneavoastră sunteţi obişnuiţi de regulă la partidul acesta să tăiaţi salariile oamenilor. Asta vă caracterizează. În decursul istoriei partidul din care faceţi parte a tăiat salariile oamenilor şi aşa aţi făcut de fiecare dată. Le-aţi tăiat şi pensiile şi salariile pentru că acest lucru vă caracterizează. În situaţia de faţă este o prevedere legală. Şi Guvernul, şi CLM sunt ferm convins că vor aproba o creştere salarială decentă, în condiţiile legii, pentru toţi angajaţii Primăriei, cu obligaţia de a-şi face treaba mai bine, aşa cum în ultima perioadă s-a observat că foarte multe dintre proiectele Primăriei încep să fie puse în practică. (…) Sunt ferm convins că dumneavostră nu veţi putea vota de la acest partid creşterea salarială sau a pensiilor, deoarece sunteţi obişnuiţi să votaţi doar tăierea lor”.
PNL-istul Petrică Popa a dorit să îi transmită primarului că se află într-o gravă eroare, că partidul din care face parte nu a tăiat niciodată pensiile şi salariile cetăţenilor. Mai mult, acesta a acuzat că în realitate se măresc salariile bugetarilor pentru membrii PSD şi cei de la Pro România. Astfel, primarul l-a avertizat la rândul său pe consilier că uită de faptul că PNL a fuzionat cu PDL. Şi a ţinut să precizeze că de la venirea sa în Primărie nu s-a mai angajat în cadrul instituţiei niciun PSD-ist, însă ştie sigur că sunt foarte mulţi subordonaţi înregimentaţi politic la PNL.
În cele din urmă, proiectul a fost aprobat cu 18 voturi “pentru”, 6 abţineri din partea consilierilor PNL prezenţi în sală şi încă o abţinere a consilierului PND Bogdan Botea. De la şedinţă au absentat liberalul Marian Fusea şi Daniela Rădulescu de la ALDE.
Precizăm că în aceeaşi şedinţă s-au aprobat şi o serie de proiecte privind stabilirea salarizării personalului instituţiilor aflate în subordinea Primăriei, unde de asemenea liberalii s-au contrat cu primarul Marian Dragomir. Chiar şi aşa, PNL-iştii au votat proiectele respective, cu precizarea că nu au nimic împotriva creşterilor salariale pentru cetăţeni în ciuda convingerilor social-democraţilor despre acest lucru. Vom reveni.
ADMINISTRAȚIE
Administrația Dragomir. Condiții mai bune pentru locuitorii din Lacu Dulce
• membrii Consiliului Local Municipal Brăila au aprobat la finele lunii trecute un acord de parteneriat cu Asociația ”Creionăm viitorul” din Brăila pentru un proiect pe fonduri europene ce vizează ”Regenerare urbană zone marginale” • este vorba despre îmbunătățirea condițiilor de trai în Cartierul Lacu Dulce, un proiect pentru care municipalitatea încearcă să obțină finanțare prin Programul Regional Sud-Est 2021-2027, motiv pentru care s-a ajuns la acest parteneriat care crește șansele de a primi sprijin de la Uniunea Europeană
Un nou pas într-un proiect important ce vizează îmbunătățirea condițiilor de trai ale cetățenilor din cartierul Lacu Dulce din Brăila. Consilierii municipali au aprobat, recent, un acord de parteneriat între Municipiul Brăila și Asociația ”Creionăm viitorul” pentru realizarea proiectului ”Regenerare urbană zone marginale” și depunerea acestuia pentru obținerea de finanțare europeană.
Mai precis, municipalitatea încearcă să obțină finanțare în cadrul Programului Regional Sud-Est 2021-2027, Prioritatea 6 – O regiune atractivă, Acțiunea 6.1 – Dezvoltare integrată în zonele urbane prin regenerare urbană, conservarea patrimoniului și dezvoltare a turismului, Obiectiv specific RSO 5.1 – Promovarea dezvoltării integrate și incluzive în domeniul social, economic și al mediului, precum și a culturii, a patrimoniului natural, a turismului sustenabil și a securității în zonele urbane, Apel PRSE/6.1/1.1/2025 – Municipii reședință de județ și Municipii.
Proiectul a fost supus dezbaterii și aprobării în cadrul ședinței CLM Brăila de la finele lunii septembrie, când s-a aprobat și modelul Acordului de parteneriat încheiat între Municipiul Brăila, în calitate de lider de proiect și Asociația ”Creionăm viitorul” (partener).
Astfel, potrivit documentației aflate la mapa consilierilor, la nivel micro, proiectul vizează dezvoltarea infrastructurii verzi prin valorificarea unui teren din Cartierul Lacu Dulce aflat într-o stare generală de abandon și degradare, cu vegetație crescută spontan. Imobilul însumează o suprafață totală de 13.545,5 mp și este poziționat în partea sudică a cartierului – mai exact în imediata apropiere a ansamblului de blocuri ANL, la intersecția străzilor Dorului și Mina Minovici.
Partenerul din rândul ONG-urilor crește șansele obținerii finanțării
Tot din documentația amintită aflăm că proiectul investițional are în vedere, în concordanță cu prevederile ghidului de finanțare, crearea unor spații verzi publice urbane cu acces nelimitat, având destinație de parc. Această acțiune presupune realizarea următoarelor activități: Lucrări de pregătire a terenului – igienizarea (inclusiv demolarea fundației parazitare existente pe amplasament), nivelarea și modularea acestuia; Realizarea de plantări – plante autohtone perene, puieți și arbori maturi specifici zonei, precum și gazonarea anumitor suprafețe; Amenajarea de alei pietonale, a unei piste de alergare, precum și realizarea unui curs de apă care să străbată amplasamentul dintr-o parte în cealaltă; Crearea unor zone pentru practicarea sportului și dotarea acestora cu aparate de fitness pentru exterior; Montarea de mobilier urban – suporturi pentru biciclete, bănci și coșuri de gunoi; Amenajarea unui sistem de irigații; Înființarea unui sistem de iluminat cu dublă sursă de alimentare (panou solar și rețea publică); Dotarea spațiului cu o toaletă automată, precum și achiziționarea unei camere tehnice dedicate întreținerii zonei verzi; Realizarea unui sistem de supraveghere video a spațiilor amenajate prin proiect; Realizarea rețelelor, a branșamentelor și a racordurilor pentru unitățile necesare.
Din punct de vedere al complementarității cu alte investiții, reprezentanții municipalității au amintit că în imediata vecinătate este în curs de implementare un alt proiect cu finanțare nerambursabilă: ”Regenerare economică și socială în zone marginalizate din Municipiul Brăila – investiții în facilități pentru agrement și locuri de joacă pentru copii”, proiect prognozat a fi finalizat în perioada imediat următoare și despre care am scris și în cadrul unei alte ediții a cotidianului ”Obiectiv – Vocea Brăilei”.
Totodată, suplimentar față de realizarea infrastructurii verzi, în vederea obținerii finanțării nerambursabile, o altă condiție de eligibilitate esențială este desfășurarea unor activități de implicare a comunității locale și a altor părți interesate relevante, de exemplu ONG-uri active în zonă, într-o manieră participativă.
Așadar, după cum mai aflăm din raportul proiectului, în Ghidul de Finanțare se specifică faptul că partenerul ar trebui să ”desfășoare activități de natura celor vizând incluziunea comunităților defavorizate, precum și acțiuni de instruire/formare pentru animarea și conștientizarea populației privind necesitatea protejării și valorificării mediului într-o manieră sustenabilă”.
În acest sens, pe 30 octombrie 2025, Consiliul Local Municipal Brăila a adoptat o hotărâre prin care s-a stabilit procedura de selecție a partenerilor pentru acest proiect. În baza acestui act administrativ cu caracter normativ, la data de 30 iunie 2026, Municipiul Brăila a inițiat procedura de selecție a viitorului partener în cadrul proiectului. Termenul limită de depunere a candidaturilor a fost în data de 10 iulie 2026.
”În urma analizei singurei oferte depuse la data de 10 iulie 2026, precum și a răspunsurilor la clarificările formulate de către Municipiul Brăila în calitatea sa de lider al parteneriatului, Asociația «Creionăm viitorul» a fost declarată câștigătoare. Totuși, pentru validarea parteneriatului solicitat de către finanțatori, precum și în vederea depunerii cererii necesare obținerii finanțării nerambursabile, este necesară, în primă fază, adoptarea unei hotărâri de consiliu local prin care să se aprobe acest parteneriat și indicatorii proiectului”, se mai explică în raport.
Și tocmai în acest context a fost propus și inițiat proiectul de hotărâre amintit.
Ce responsabilități vor avea partenerii
În ceea ce privește rolurile și responsabilitățile celor doi parteneri, potrivit Acordului de parteneriat încheiat între cele două entități, Primăria Brăila (lider/partenerul 1): va elabora documentația tehnico-economică, atât celei specifice fazei I – Studiu de Fezabilitate, cât și celei pentru a II-a fază, respectiv Proiect Tehnic, dar va obține și asistență tehnică din partea proiectantului; Va asigura resursele financiare pentru realizarea documentațiilor necesare obținerii avizelor și acordurilor necesare autorizării lucrărilor, precum și resursele necesare obținerii acestora; Va asigura servicii de verificare tehnică a documentațiilor elaborate în cadrul activității de proiectare; Va asigura servicii de dirigenție de șantier; Va acoperi costurile generate de execuția lucrărilor din cadrul proiectului, de dotare a obiectivului de investiții, precum și celor necesare pentru amenajarea terenului; Va asigura utilitățile necesare obiectivului; Va demara acțiuni destinate promovării și publicității proiectului; Va asigura rezerva de implementare, dar și a resurselor acoperitoare în marjei de buget; De asemenea, se va ocupa și de alte cheltuieli necesare realizării investiției. Mai mult, va descrie activitățile și subactivitățile pe care fiecare partener trebuie să le implementeze, în strânsă corelare cu informațiile furnizate în formularul cererii de finanțare. Tot municipalitatea va menționa valoarea estimată a fiecărei activități, defalcată pentru fiecare partener/lider de parteneriat.
În ceea ce privește asociația ”Creionăm viitorul”, aceasta bifează la capitolul rolului asumat: creșterea capacității administrative prin activități de instruire/formare pentru animarea și conștientizarea populației privind necesitatea protejării și valorificării mediului.
Proiectul de hotărâre a fost introdus suplimentar pe ordinea de zi a ședinței ordinare a CLM Brăila din 28 septembrie și a fost aprobat cu unanimitate de voturi.
ADMINISTRAȚIE
Administrația Dragomir. Care este prețul abonamentelor la «Braicar»
• consilierii municipali au aprobat, recent, tarifele serviciului de transport public local de călători în Municipiul Brăila, aplicabile de la 1 noiembrie • noutatea este că a fost introdus abonamentul lunar valabil pe toate liniile la nivelul orașului, indiferent că este vorba despre autobuz sau tramvai, în valoare de doar 85 lei • primarul Marian Dragomir a precizat că această decizie urmărește să ajute la fluidizarea traficului în anumite zone, pe termen lung • de asemenea, edilul-șef a vorbit despre un parc de panouri fotovoltaice pentru a deservi flota electrică a ”Braicar” în viitorul apropiat • totodată, a făcut anunțul referitor la sosirea în curând în Brăila a celor 40 de autobuze noi, cumpărate din fonduri europene
Veste bună pentru brăilenii care au nevoie să folosească atât autobuzul cât și tramvaiul pentru a ajunge la destinația dorită la nivelul orașului. De la începutul acestei luni își pot achiziționa un singur abonament valabil pentru toate liniile la ”Braicar”, cu ajutorul căruia se vor putea deplasa la nivelul Municipiului Brăila atât cu autobuzul cât și cu tramvaiul.
Mai precis, în cadrul ședinței ordinare a Consiliului Local Municipal Brăila din 30 octombrie, consilierii municipali au aprobat tarifele serviciului de transport public local de călători prin curse regulate din Municipiul Brăila, aplicabile începând cu data de 1 noiembrie 2026. Pe scurt, prețul unui bilet rămâne de 3 lei/călătorie, în schimb, noutatea este introducerea acestui tip de abonament lunar pe toate liniile din oraș (tramvai și autobuz) la prețul de 85 lei. Inițiatorii proiectului sunt consilierii PSD Valentin Pătârlăgeanu și Daniel Tudose, membrii în Adunarea Generală a Acționarilor la societatea ”Braicar” SA Brăila.
Înainte de votul proiectului, primarul Marian Dragomir a intervenit și a explicat că măsura introducerii acestui tip de abonament integrat vine pentru a ajuta în viitor la fluidizarea traficului.
”Doamnelor și domnilor consilieri, am avut o discuție cu domnul viceprimar Alexandru Crican Jantea, în vederea fluidizării circulației și identificării unor măsuri optime, din acest punct de vedere. Și apoi am extins această discuție, împreună cu domnii consilieri Daniel Tudose și Valentin Pătârlăgeanu, cărora vreau să le mulțumesc pentru inițierea acestui proiect de hotărâre, prin care încercăm fluidizarea traficului în Municipiul Brăila și oferirea unor facilități fără să creștem prețul călătoriilor celor care folosesc mijloacele de transport ale «Braicar». Prin acest proiect, de fapt, noi oferim o facilitate pentru că toți călătorii «Braicar», începând de la elevi, studenți, persoane active care merg la serviciu și pensionari, să poată, în prețul aceluiași abonament, să circule atât pe autobuz cât și pe tramvai. Așa cum știți, până acum era nevoie să cumpere două abonamente total diferite”, a declarat Dragomir.
Edilul-șef a punctat că dimineața multe străzi din oraș se aglomerează foarte tare, iar prin acest proiect se încearcă fluidizarea traficului, prin oferirea unei alternative de transport convenabile cetățenilor, în special având în vedere prețurile mărite la combustibili.
”Ce am prevăzut în acest proiect cu toții este să păstrăm același tarif la bilet și la abonamente, subvenționând din bugetul local diferența prețului la motorină, pe care ați văzut-o cu toții peste tot. Totodată, considerăm că pe măsură ce vom finaliza Strada Grigore Alexandrescu, această măsură va fi benefică pentru ca tramvaiele să preia cetățenii care folosesc mijloacele de transport în comun, de pe Strada Buzăului sau de pe strada Vizirului, Strada Grigore Alexandrescu fiind exact la mijloc între cele două străzi. Urmând ca atunci când se va lansa un nou program cu finanțare europene, să accesăm fonduri și pentru modernizarea liniei de tramvai din Cartierul Progresul și din Cartierul Vidin, folosind, de asemenea, bani europeni pentru străzile Costache Negruzzi, Ulmului și Octav Doicescu. Dacă vor mai exista bani pentru tramvaie pe fonduri europene, având în vedere prețul exagerat, din punctul meu de vedere, de peste 1.700.000 de euro un tramvai, vom accesa în continuare, ca să mai cumpărăm și alte tramvaie”, a mai adăugat sursa citată.
Investiții viitoare la «Braicar»
În același context, primarul Marian Dragomir a mai dorit să anunțe că autobuzele electrice comandate de municipalitate urmează să vină în curând la Brăila, astfel că flota ”Braicar” va fi modernizată și se va putea, în sfârșit, renunța la mașinile vechi.
”Profit de această ocazie și vă transmit o veste foarte bună. În cursul zilei de astăzi (n.r. – vineri, 30 octombrie) am vorbit cu reprezentanții societății câștigătoare a licitației pentru autobuze. Cele 40 de autobuze ale Primăriei Municipiului Brăila, cumpărate din fonduri europene, sunt finalizate în acest moment. Se așteaptă terminarea procedurilor vamale, astfel încât acestea să fie urcate pe vapor, să fie transportate către România, urmând ca ulterior să parcurgem procedurile de omologare și de înmatriculare. Estimăm cel târziu primăvara anului viitor, lunile februarie, martie, aprilie să le avem în circulație. Cele 40 de autobuze noi vor fi electrice, vor fi foarte benefice pentru flota «Braicar» și în acest fel se va elimina tot ceea ce este autobuz vechi și se va veni cu un plus de confort pentru cetățeni, scăzând totodată costurile foarte mari cu acești combustibili. Mă refer la motorină”, a precizat Dragomir.
Cât despre energia verde, edilul-șef a mai anunțat un proiect important avut în vedere de Primărie: realizarea unui parc de panouri fotovoltaice menit să deservească flota electrică a ”Braicar”.
”O altă veste foarte bună este că autobuzele electrice vor putea la un moment dat să fie alimentate din parcuri de panouri fotovoltaice pe care Primăria Municipiului Brăila îl are în procedură de licitație pe diverse paliere în momentul de față, pentru diriginții de șantier și cei care vor verifica aceste proiecte, astfel încât primăria va avea un parc de panouri fotovoltaice care ne va ajuta foarte mult să economisim energia electrică și costurile aferente. Mulțumesc mult de tot!”, a mai declarat Dragomir în cadrul ședinței.
Care sunt tarifele «Braicar» de la 1 noiembrie
Astfel, potrivit anexei proiectului de hotărâre amintit, în ceea ce privește transportul pe bază de bilet, acesta rămâne în continuare la valoarea de 3 lei în oraș (pe toate liniile). La fel pe ruta Castanului-Lacu Sărat și pentru transport cu autobuz și microbuz. De asemenea, biletul de suprataxă pentru tramvai, autobuz, microbuz este de 40 lei.
În ceea ce privește transportul pe bază de abonament, a fost introdus acest abonament de 85 lei/lună pentru transportul pe toate liniile în oraș. În ceea ce privește un abonament lunar pe tramvai pentru Stațiile Municipiul Brăila – Lacu Sărat, prețul este de 125 lei; la tramvai și autobuz în oraș pentru beneficiarii legilor speciale, tot 85 lei lunar; pentru tramvai și autobuz în oraș pentru elevi, 70 lei lunar.
În ceea ce privește tariful pentru abonamentele achiziționate de agenții economici (dacă achiziționează minim 1.000 buc/lunar), valoarea este de 60 lei. Transportul pe bază de bilet achiziționat online rămâne tot 3 lei/călătorie. Tariful unui abonament pe toate liniile din oraș (tramvai și autobuz) cu valabilitatea de o săptămână de la data achiziției online, valoarea este de 20 lei, iar pentru un astfel de abonament valabil doar o zi, cumpărătorul va plăti 11 lei prin aplicația online. Totodată, tariful pentru emiterea unui aviz de subtraversare este de 200 lei/aviz.
Proiectul a fost aprobat cu unanimitate de voturi. Menționăm că tot în cadrul aceleiași ședințe a CLM Brăila, consilierii au mai aprobat și Contractul de mandat pentru administrator-membru, în Consiliul de Administrație al societății Braicar SA, în formă revizuită. Și acest punct de pe ordinea de zi a trecut cu unanimitate de voturi.
CELE MAI CITITE
