Economie
Reciclarea plasticului are notă de trecere, dar nu face performanță. 85% din ambalaje ajung la gunoi
Sunt atât de multe la nivel mondial, încât este foarte greu să spui cu exactitate câte ajung la gunoi și câte sunt reciclate. Cu toate acestea, în privința deșeurilor reciclabile sunt realizate anual, în toată lumea, tot felul de măsurători care pot oferi o percepție generală asupra gradului de reutilizare a diferitelor categorii de materiale. Bogdan Constantinescu, specialistul Brai-Cata în colectare separată și reciclare a făcut un rezumat al celor mai noi date din industria de reciclare.
În timp ce materiale precum sticla și aluminiului sunt reciclabile la nesfârșit, iar oamenii știu acest lucru, în privința plasticului apar cele mai multe confuzii, când este vorba despre colectarea separată a acestui tip de deșeuri, așa că multe tipuri de materiale plastice sunt etichetate ca fiind reciclabile și sunt depozitate în comun cu cele reciclabile și ajung în cele din urmă la gropile de gunoi.
„În majoritatea recipientelor de colectare separată a deșeurilor din plastic și metal găsim foarte multe ambalaje care nu se încadrează în categoria reciclabile, precum ambalaje din polistiren, folii și chiar pungi biodegradabile. Acest lucru contribuie, la scăderea ratei de reciclare, pentru acest material care, în fapt, continuă să fie cel mai important reciclabil, din punct de vedere cantitativ. În schimb, reciclarea hârtiei, sticlei și aluminiului sunt dovada că programele de colectare separată pot avea success, dacă oamenilor le pasă și separă materialele”, a spus managerul general al companiei de salubritate Brai-Cata, Bogdan Constantinescu.
Potrivit acestuia, din cele aproximativ 400 de milioane de tone de deșeuri din plastic produse anual, aproximativ 40% din tot plasticul produs este folosit pentru a crea ambalaje, iar 85% din aceste ambalaje ajung la depozitele pentru deșeuri.
Mai mult decât atât, aproximativ 90% din produsele din plastic de unică folosință sunt fabricate din combustibili fosili, conform World Economic Forum, care sunt considerați responsabili de aproape 80% din emisiile de dioxid de carbon din toată lumea, care contribuie la efectul de seră.
Ce înseamnă DA în privința colectării plasticului:
Recipiente/ sticle din PE (suc, apă, bere, alte produse alimentare);
Tetra pak (cutii de lapte, de tomate, sucuri etc);
Recipiente/ flacoane din HDPE/ PP/ PS/ LDPE de la produse cosmetice, detergenți, produse alimentare;
Folie și pungi din plastic, plase pentru fructe și legume, forme de plastic pentru alimente congelate;
Saci, accesorii pentru haine.
Ce NU este reciclabil din materialele plastice:
Ambalaje mase plastice/ aluminiu murdare;
Tăvi-suport din polistiren;
Tuburi de cauciuc, tacâmuri din plastic, jucării, brichete;
Recipiente din plastic amestecat cu alte materiale (aluminiu, hârtie);
Deșeuri medicale (seringi, cutii sau bidoane cu diverse substanțe în interior).
Știați că…
… Se estimează că aproape 200 de milioane de tone de plastic se află în prezent în mări și oceane?
… Sticlele din plastic durează până la 450 de ani să se degradeze în gropile de gunoi?
… Hârtia este unul din cele mai reciclate materiale, reprezentând jumătate din cantitatea de materiale colectate pentru reciclare?
…Circa 50% din hârtia reciclată este folosită pentru a face cutii din carton?
… Aluminiul poate fi reciclat la infinit, dar milioane de tone se pierd în fiecare an, în gropile de gunoi?
… Doar aproximativ o treime din sticla de ambalaj intră în circuitul de reciclare?
… Este mai ieftin să faci produse din sticlă din materiale reciclate decât din materii prime?
… Deșeurile electrice sau electronice, sunt sursa de deșeuri cu cea mai rapidă creștere la nivel global?
… Doar aproximativ 20% din deșeurile electrice și electronice aruncate intră, în prezent, în circuitul de reciclare?
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
