Economie
Programul Tomata 2024, mai puțini bani pentru cultivatori, dar mai multe opțiuni
• Programul ”Tomata” vine cu noutăți • în ciclul II de producție se dau mai puțini bani fermierilor, dar aceștia vor putea cultiva și alte legume, nu doar tomate, ca anul trecut • la Brăila sunt eligibili la plată 21 de producători • aceștia vor primi echivalentul a 1.000 de euro pentru 1.000 de metri pătrați • începând de luna viitoare, cei înscriși în program în ciclul II de producție vor primi banii pentru culturile înființate
Vești bune și nu prea, pentru legumicultorii din Brăila! Începând de luna viitoare, cei înscriși anul trecut în programul de minimis destinat producției de legume în spații protejate, cunoscut drept Programul ”Tomata”, urmează să încaseze banii pentru ciclul II de producție. Sunt însă și câteva noutăți în acest sens. Fermierii eligibili la plată vor primi mai puțini bani față de ciclul I de producție, respectiv câte 1.000 de euro pentru 1.000 de metri pătrați cultivați. Noutăți sunt și în ceea ce privește suprafața cultivată de fermieri, care poate fi și cu alte legume, și nu doar cu roșii, așa cum era prevăzut inițial. Potrivit Direcției pentru Agricultură Brăila, în acest județ se încadrează la plată, în cliclul II de producție, 21 de beneficiari, care vor primi în total suma de 103.929 de lei.
Însă banii nu se obțin oricum. Cultivatorii de legume trebuie să aibă producții minime pentru fiecare cultură în parte, condițiile prevăzute în program fiind următoarele: 3.000 kg/1.000 mp pentru cultura de tomate, 2.000 kg/1.000 mp pentru cultura de castraveți, 1.500kg/1.000 mp pentru cultura de fasole păstăi, 1.000 kg/1.000 mp pentru spanac, 10.000 de plante/1.000 mp pentru cultura de salată și 100.000 de bulbi/plante/1.000 mp pentru cultura de ceapă verde.
Dacă sunteți fermier, țineți cont totuși că veți primi bani doar pentru o cultură din cele acceptate, ceea ce înseamnă că legumicultorii nu vor încasa mai mult de 1.000 de euro/mp. Banii se vor vira în lei, la cursul de schimb valutar publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene.
Anul trecut, în ciclul I al programului, au fost eligibili la Brăila 122 de beneficiari, care au primit suma de 14.847 lei/beneficiar, suma totală achitată fiind de 1.811.334 de lei, conform datelor puse la dispoziție de către directorul Direcției pentru Agricultură a Județului Brăila, Traian Cișmaș.
Oficialii spun că scopul acestui program vizează asigurarea aprovizionării pe piață cu legume, în perioada de extrasezon, precum și susținerea legumicultorilor, în rândul cărora din păcate, la Brăila, a scăzut interesul pentru sprijinul financiar. Cel puțin față de anul trecut. De asemenea, conform strategiilor europene din domeniile de agricultură și industrie alimentară se încearcă promovarea consumului de fructe și legume proaspete, obținute local.
Vă amintim că în cliclul I de producție, sprijinul acordat în Programul ”Tomata” a fost în valoare de 3.000 de euro/1.000 mp/beneficiar, legumicultorii putând cultiva doar tomate prin acest program.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
