Economie
Îşi revine Portul Brăilei
* de la începutul războiului în Ucraina, a crescut substanțial numărul navelor maritime și fluviale care au acostat la danele operatorilor portuari ”Hercules” sau ”Romanel” * echipamentele de încărcare-descărcare operează zi lumină mărfuri precum cereale, ulei de floarea soarelui sau produse laminate * în ceea ce privește produsele laminate importate din Ucraina, tendința de creștere a traficului s-a observat dinainte de război * asta pe fondul demarării unor mari proiecte de infrastructură, cum ar fi podul peste Dunăre, cu drumurile aferente, sau drumul-expres Brăila – Galați
Activitatea de încărcare-descărcare a mărfurilor în portul Brăilei este net superioară în prezent decât era anul trecut pe vremea aceasta. Cum era de așteptat, situația se datorează în principal războiului din Ucraina și blocajelor cauzate de acesta pe Marea Neagră, fapt ce obligă țara vecină să își devieze pe cât posibil exportul de mărfuri prin porturile dunărene. Așa se face că numărul navelor, atât maritime cât și fluviale, ajunse la Brăila este în continuă creștere. Căpitănia Brăila, care monitorizează traficul fluvial, ne-a oferit câteva date concludente în acest sens. Astfel, din luna ianuarie până la jumătatea lunii mai, în portul nostru – aflat la capătul sectorului maritim al Dunării, adică pe șenalul navigabil suficient de adânc încât să permită circulația navelor mari – au ajuns 139 de nave maritime. În aceeași perioadă a anului trecut, la Brăila ajuseseră doar 84 de nave maritime. În ceea ce privește navele fluviale, în perioada ianuarie – jumătatea lunii mai, Căpitănia Brăila a înregistrat 2.439, cu aproape o mie mai multe decât în aceeași perioadă a anului precendent, când au acostat la danele noastre doar 1.514 vase specifice traficului fluvial de mărfuri. Reprezentanții Căpităniei au precizat că numărul navelor a început să crească substanțial de la sfârșitul lunii februarie, perioadă ce corespunde cu debutul invaziei Rusiei în Ucraina.
Actualul context a revigorat principalul operator portuar brăilean, ”Hercules” SA, ale cărui dane au acum un grad de ocupare de până la 90%, când de obicei, în această perioadă a anului, gradul de ocupare era de sub 10%. ”De obicei, pe vremea premergătoare campaniei de recoltare a cerealelor, traficul naval cu mărfuri românești era foarte scăzut. Acum, cu situația aceasta din Ucraina, traficul de mărfuri a crescut substanțial. Avem permanent nave în port, cu grad de ocupare de 80-90% a danelor operative active. În ceea ce privește mărfurile pe care le operăm, avem o cantitate zilnică de circa 2.000 de tone, de grâu, semințe de floarea soarelui sau porumb. Operăm, de asemenea, cantități importante de ulei de floarea soarelui sau produse laminate care vin din Ucraina. Avantajul nostru este că avem echipamentele necesare pentru a derula operațiuni de încărcare-descărcare a uleiului alimentar, aceasta fiind una dintre mărfurile cele mai tranzitate la ora actuală”, ne-a declarat Sorin Costin, administratorul firmei ”Hercules” SA. Potrivit acestuia, traficul sporit de mărfuri ucrainene prin portul brăilean este benefic nu doar pentru firma sa, ca operator portuar, ci și pentru statul român, care câștigă prin taxele și impozitele percepute. Totodată, Costin dă asigurări că nu a crescut tarifele de manipulare a mărfurilor pentru a profita astfel de situația delicată în care se află ucrainenii. ”Nu mergem pe ideea de a specula tarifele. Am menținut tarifele uzuale pe care le practicăm cu agenții economici români”, ne-a declarat patronul ”Hercules” SA. În altă ordine de idei, acesta ne-a spus că firma sa a ajutat zeci de familii de refugiați ucraineni aflați în căutare de adăpost după ce războiul i-a gonit din țara lor. Printre aceștia se află și bărbați care ar vrea să muncească pentru a-și întreține familia, însă nu se pot angaja din cauza birocrației românești. ”Noi avem nevoie de macaragii pricepuți, de marinari cu experiență, iar printre refugiații care au ajuns la Brăila sunt oameni care au aptitudini în aceste domenii și care ne-ar fi de mare ajutor. Dar, deși Guvernul a dat o ordonanță prin care a stabilit că refugiaților ucraineni le este recunoscut dreptul la muncă pe teritoriul țării noastre, există unele instituții care nu țin cont de aceste reglementări. Un macaragiu ucrainean are nevoie de atestat de la ISCIR ca să se poată angaja în România, iar un marinar trebuie să își echivaleze studiile, că așa cere Autoritatea Navală Română. Timp pierdut cu birocrație, deși acești oameni sunt foarte buni în meseria lor, că i-am testat și am văzut ce știu și ce pot să facă”, ne-a declarat Sorin Costin. Firma ”Hercules” a trimis un memoriu către instituțiile în cauză, cerând să fie lăsată să angajeze refugiați ucraineni, însă deocamdată nu a primit niciun răspuns.
Produsele laminate, la mare căutare încă de anul trecut
Și pentru operatorii portuari mai mici, cum este ”Romanel” SRL Brăila, au crescut solicitările din partea navelor ucrainene care caută dane disponibile pentru operațiuni de încărcare-descărcare. ”Încercăm să răspundem acestor solicitări, fără a dezavantaja clienții tradiționali care operează în portul nostru”, ne-a declarat directorul ”Romanel” Brăila, Silvia Albu. Având o singură dană, la care poate acosta o singură navă, portul ”Romanel” are permanent un grad de ocupare de 100%. Aici contează foarte mult rapiditatea procesului de încărcare-descărcare. Observând tendința de creștere a traficului de mărfuri, cei de la ”Romanel” spun că au investit în echipamente care au mărit cu 10% capacitatea de manipulare. ”Avem acum posibilitatea de a descărca din nave până la 2.000 tone de produse laminate în 24 de ore, față de 1.500 – 1.800 t cât descărcam înainte de a aduce aceste echipamente. În ceea ce privește încărcarea în TIR-uri a produselor laminate, avem acum o capacitate de 1.800 t în 24 de ore. Capacitatea de operare a cerealelor ajunge acum la 3.000 tone în 24 de ore, în funcție de tipologia navei aflată la dană. O capacitate mărită de manevrare a mărfurilor este foarte importantă în contextul actual!”, ne-a spus directorul Silvia Albu. Potrivit acesteia, ”Romanel” operează în special produse laminate și mai puțin cereale. În ceea ce privește uleiul alimentar, acest port nu are echipamentele necesare pentru asemenea tip de produs.
Cert este că la ”Romanel” s-a observat o tendință de creștere a importurilor de produse laminate încă dinainte de războiul din Ucraina. Ar fi vorba în special de fierul beton necesar pentru armăturile unor mari proiecte de infrastructură aflate deja în derulare sau care urmează să fie demarate. Podul peste Dunăre, drumurile de legătură sau drumul expres Brăila – Galați ar fi câteva exemple de astfel de proiecte pentru care produsele laminate ar reprezenta o importantă materie primă. ”Sunt agenți economici implicați în aceste proiecte de infrastructură care se aprovizionează masiv cu materie primă, în speță cu aceste produse laminate. La ora actuală, 90% dintre mărfurile operate în portul nostru sunt produsele laminate, restul de 10% reprezentând cerealele sau alte mărfuri”, ne-a mai spus reprezentantul operatorului portuar ”Romanel” Brăila.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.






















