Economie
Ion Sterian, directorul general Transgaz, premiul Phoenix pentru inițiativă și devotament față de România
* Sterian a participat săptămâna trecută și la Forumul Capitalului Românesc și la Conferința Națională România Inteligentă
Comunitatea industriei locale a gazelor naturale s-a reunit miercuri, 15 decembrie, în cadrul Galei Gaz de România 2021, eveniment ce a stat sub simbolul „Phoenix”, idee care subliniază capacitatea de reinventare, renaștere, voință și reușită. În cadrul evenimentului, organizat de către Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG), au fost celebrate proiecte și personalități care în ultimii doi ani au dat dovadă de rezistență, capacitate de reinventare și ambiția de a reuși, în ciuda tuturor provocărilor întâlnite.Gala Gaz de România 2021 a adus în lumina reflectoarelor profesioniști dispuși să împărtășească repere ale succesului, să fie prieteni și mentori, în aceeași măsură în care sunt lideri și inspiră. La eveniment s-au alăturat reprezentanți ai mediului academic, ai celui instituțional și ai mediului privat.
Au fost acordate 10 categorii de premii în cadrul Galei Gaz de România, cel mai important fiind câștigat de brăileanul Ion Sterian, directorul general Transgaz. Este vorba despre Premiul Phoenix pentru inițiativă și devotament față de România – acordat de Adrian Măniuțiu, Managing Partner EM360 Group, lui Ion Sterian, pentru proiectul BRUA.
Forumul Capitalului Românesc organizat la Palatul Parlamentului
Readaptarea întregii economii la noua realitate, problemele cu care se confruntă investitorii români, programe de redresare economică și suport pentru afacerile românești, dar și soluții pentru criza forței de muncă sunt subiectele ce au fost dezbătute, joia trecută, la „Forumul Capitalului Românesc” – ediția a V-a, eveniment organizat la Palatul Parlamentului, la care a fost invitat și directorul general Ion Sterian.”Ce părea sigur până mai ieri, azi a dispărut sau s-a transformat ireversibil. Antreprenorii au avut de luat cele mai grele decizii dintr-o viață dedicată propriilor companii. S-au resetat, s-au reinventat. Cei care au rezistat și au mers mai departe sunt vizionarii cu anticorpii adaptării și cei care au crescut în timp business-uri sănătoase și care nu s-au temut să investească acum”, au fost argumentele organizatorilor care au invitat personalități ale momentului la acest eveniment.
Pe lista celor care au participat la dezbateri s-au aflat: premierul Nicolae Ciucă, președintele Camerei Deputaților, Marcel Ciolacu, precum și Adrian Câciu – ministrul Finanțelor, Dan Vîlceanu – ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Marius Budăi – ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Virgil Popescu – ministrul Energiei, și Mihai Daraban – președintele Camerei de Comerț și Industrie a României (CCIR).
Conferința Națională România Inteligentă: Independență sau Interconectivitate. Sterian, anunț în premieră
„Cu declinul de producție ușor din România, accelerat în ultimii 2-3 ani, astăzi situația era cu totul alta, mult mai gravă pentru tot ce înseamnă populație și mediul economic din România.
Astăzi Tranzgaz are capacități de interconectare de peste 35 de miliarde de metri cubi. Unde putem consuma în țară și tranzita, pentru a avea venituri, la Transgaz, pentru viitoare investiții, dividende, taxe și impozite la bugetul statului, și pentru ceilalți acționari minoritari care sunt. Și anunț în premieră acum, că zilele acestea finalizăm și interconectarea conductei de tranzit 2 la sistemul național de transport după coridorul trans-balcanic. Asta va însemna mărirea cu încă 20 de miliarde de metri cubi de gaze a capacităților de interconectare. Deci putem prelua gaze din zona Marii Caspice”, a anunțat Ion Sterian, în cadrul Conferinței organizate de Antena 3, tot săptămâna trecută.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
