Economie
Facturi exagerat de mari pentru un apartament în care nu locuieşte nimeni
• cel puţin asta se plânge unul dintre abonaţi, nemulţumit de estimările pe care le practică furnizorul Enel • deşi contorul acestuia nu indică niciun consum, totuşi a primit facturi care, adunate, au ajuns 1.000 de lei, respectiv 500 de lei, doar în baza unor estimări, după cum se arată într-o sesizare trimisă redacţiei “Obiectiv-Vocea Brăilei” • “Deci, ei au pus consumul estimativ, deşi contoarele mele arată zero consum. Mare păcăleală ce mi-am luat şi nu doar eu, am auzit pe multă lume care vrea să plece de la ei! Îşi bat joc de consumatori!”, spune brăileanul abonat la furnizorul de electricitate şi gaze naturale
Bătaie de joc la adresa consumatorilor Enel. Aşa sună nemulţumirea unui brăilean abonat la furnizorul de electricitate şi gaze naturale, care primeşte facturi uriaşe fără ca să consume vreun kilowatt de curent ori vreun metru cub de gaze naturale. Aşa se face că ceea ce părea la început o ofertă avantajoasă s-a transformat în cea mai păguboasă afacere, cel puţin pentru Eugeniu-Alin din Brăila. Tentat de preţurile convenabile pe care le-ar fi practicat furnizorul, acesta a reziliat contractul cu fostul furnizor şi, în februarie 2018, a semnat un nou contract cu Enel SA. După 5 luni, brăileanul s-a trezit la uşă cu o factură de 1.000 de lei la electricitate, asta, deşi spune el, nu a consumat nimic, iar asta se vede şi pe contorul din faţa uşii. Cu toate că nu mai locuia nimeni în acel apartament, brăileanul a avut surpriza neplăcută să afle că are de plată şi o factură “bombă” la gaze naturale. “La 1 februarie 2018, am încheiat un contract cu Enel SA pentru a-mi furniza curent şi gaze naturale. Obligaţia mea era de a dat citirea, lunar, de la cele două contoare, lucru pe care l-am şi făcut. După 5 luni de zile am primit o factură de plată la curent de 1.000 kW, după alte două luni alţi 500 kW, La gaze am primit în total de plată 500 lei, iar la curent 1.000 lei, deşi acolo nu mai locuieşte nimeni, iar eu am dat citirea lunar. Apartamentul este al băiatului meu, dar el s-a mutat în altă ţară şi acum nu mai locuieşte nimeni”, s-a plâns Ilie Eugeniu-Alin. Nemulţumit de practicile furnizorului , brăileanul a căutat explicaţii. Cum la telefon era pus în aşteptare mai tot timpul, acesta s-a adresat direct biroului Enel de relaţii cu publicul din Brăila, unde a şi întocmit o cerere de reziliere a contractului. “După ce am scris cererea de reziliere şi am lăsat-o acolo, am auzit că s-a desfiinţat biroul şi n-am mai aflat nimic de cererea mea. Asta se întâmpla în luna ianuarie anul curent. Întrebarea mea este următoarea: dacă în contract scrie clar că, dacă nu plătesc facturile timp de 2 luni, mi se sistează automat tot, de ce nu au făcut-o?”, se întreabă brăileanul. Acesta a căutat răspusuri şi la Bucureşti, la sediul central al Enel, unde i s-a promis că se vor face verificări în teren, fiind sfătuit, în cele din urmă, să aştepte expirarea contractului. Adică încă 1 an de zile, ceea ce brăileanul nu poate accepta. “Ca să înţelegeţi, uitaţi o factură de 230 de lei la gaze, pe luna februarie, deci ultima, cum ar veni. Următoarea, uitaţi aici o factură cu zero, aşa cum ar fi fost normal să primesc dacă nu consum nimic, bine, mai sunt nişte costuri cam de 8, 9 lei pentru nu ştiu ce servicii. Ok, dar nu-mi băga consum! Uitaţi şi alte facturi cu consum zero la gaze. O altă factură cu 32 de metri cubi, păi de unde, dacă nu stă nimeni aici. Luna următoare, ca să vedeţi că ei emit facturi după ureche, primesc o factură tot cu consum zero. Dar într-o lună au băgat 500 de metri cubi. Cum să plăteşti, domnule, 1.500 de lei dacă tu nu consumi? E logic. Uitaţi o factură cu 425 kW la curent, chiar dacă nu stă nimeni aici, şi scrie clar că este estimativ, adică au băgat din burtă. O altă lună cu 2 kW. Deci ei au pus consumul estimativ. Contoarele mele arată zero consum. Mare păcăleală ce mi-am luat şi nu doar eu, am auzit pe multă lume care vrea să plece de la ei! Îşi bat joc de consumatori! Am făcut o imprudenţă, că a venit un cetăţean la uşă de m-a vrăjit că ăştia de la Enel, cum că nu cresc preţul timp de 1 an de zile, şi mi-am convins şi toate rudele să treacă la ei. Marea greşeală!”, a mai declarat Eugeniu-Alin pentru “Obiectiv-Vocea Brăilei”. Acesta nu s-a lăsat însă descurajat şi a mers mai departe şi s-a adresat Autorităţii pentru Protecţia Consumatorului, unde a depus o reclamaţie. După o perioadă, a fost contactat de un inspector, care i-a transmis că va veni cineva să verifice contoarele, lucru care, însă, nu s-a întâmplat până la ora actuală.
Contactaţi pentru a oferi un punct de vedere, reprezentanţii Comisariatului pentru Protecţia Consumatorului Galaţi(CRPC), de care aparţine juridic CRPC Brăila, au confirmat sesizarea depusă, însă au promis că vor reveni cu mai multe informaţii în viitorul apropiat. Între timp, brăileanul se gândeşte să- şi caute dreptatea în instanţă şi să dea furnizorul în judecată pentru că, spune el, şi-a încălcat obligaţiile contractuale şi emite facturi doar în baza estimărilor. În speranţa că va scăpa de datorii, dar şi de contractul păgubos, clientul Enel a transmis că va sesiza şi Poliţia în acest caz.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
