Social Media

Social

Eleve cu copii

Timp de citire: 12 minute

• la nivelul județului Brăila 12 eleve minore, care au devenit mame, au ales să rămână în școală • acordarea de burse speciale, consiliere, flexibilitate în program și resurse educaționale suplimentare sunt doar câteva din modalitățile concrete prin care Inspectoratul Școlar Județean și școlile le ajută să își urmează visul școlar • poveștile de succes ale tinerelor care au reușit să îmbine maternitatea cu studiile demonstrează puterea sprijinului educațional și importanța implicării active a școlii și a comunității
 România ocupă unul din locurile fruntașe în Uniunea Europenă la capitolul mame minore. Tinerele din România care aduc pe lume un copil la o vârstă fragedă, sub 18 ani sau chiar sub 15 ani, ajung să abandoneze școala și să fie astfel condamnate la o viață în sărăcie. Statul încearcă să le convingă să se întoarcă în bănci și să finalizeze studiile, prin bursa destinată lor și anume bursa pentru mame minore, în valoare de 700 de lei lunar. Potrivit datelor Ministerului Educației, în noiembrie 2023, erau alocate 741 de burse pentru mame minore.
Maternitatea în adolescență reprezintă o provocare uriașă, dar există exemple pozitive de tinere mame care reușesc să-și continue educația cu ajutorul sprijinului oferit de familii, profesori și burse special dedicate. Aceste tinere demonstrează că, deși dificil, este posibil să îmbine viața de elevă cu responsabilitățile de mamă, având la dispoziție resursele și sprijinul necesar pentru a-și construi un viitor mai bun.
 
Bursele – un sprijin esențial pentru continuarea educației
Bursele destinate tinerelor mame au un impact major în prevenirea abandonului școlar, oferindu-le acestora posibilitatea de a se concentra pe educație, fără a fi copleșite de griji financiare. Programele de burse sunt de obicei implementate de autorități locale, iar fondurile pot acoperi o gamă largă de cheltuieli: rechizite, transport, haine pentru copil și chiar acces la servicii de îngrijire pentru copil, dacă este cazul.
La nivelul județului Brăila, ”este alocat un număr de 12 burse pentru mame minore, fiind vorba despre eleve care urmează atât cursuri de nivel gimnazial, liceeal cât și profesional. Bursa pentru mame minore a fost introdusă în anul școlar 2023-2024 prin noua lege a Educației și este în valoare de 700 de lei/lună. Se acordă pentru susținerea participării la educație, a prevenirii abandonului și nereușitei școlare”, se arată în comunicatul remis de Inspectoratul Școlar Județean Brăila.
 
Rolul burselor în prevenirea abandonului școlar
În colaborare cu autoritățile locale, inspectoratele școlare se asigură că fondurile ajung la elevele care au cea mai mare nevoie, acoperind costuri de bază, precum transportul, rechizitele sau chiar îngrijirea copiilor. ”Implicarea Inspectoratului Școlar Județean în sprijinirea tinerelor mame este esențială pentru prevenirea abandonului școlar și asigurarea unui mediu educațional incluziv. De la alocarea de burse, oferirea de consiliere și sprijin emoțional, până la programe de reintegrare și monitorizare, inspectoratele joacă un rol central în asigurarea unei tranziții ușoare pentru tinerele mame care vor să își continue studiile”, explică Mihaela Cici Bolovan, inspector școlar general.
Conducerile unităților școlare unde învață astfel de eleve care au devenit mame apreciază, de asemenea, rolul ajutorului financiar oferit de stat.
„Avem eleve care au devenit mame și, din păcate, multe dintre ele s-au confruntat cu riscul de a renunța la școală. Bursele nu le-au ajutat doar financiar, ci le-au dat și un impuls moral. Am văzut o schimbare pozitivă imediată în atitudinea lor după ce au primit acest sprijin,” afirmă prof. Camelia Istrate, directorul Colegiului Economic”Ion Ghica”Brăila.
„Am lucrat cu câteva eleve care au devenit mame și toate au avut nevoie de sprijin suplimentar. Bursele le-au oferit un ajutor concret, dar le-au și motivat să rămână în școală. Este important ca aceste tinere să știe că nu sunt abandonate și că au sprijin din partea școlii și a societății,” spune  prof. Mirela Cazacu, directorul Liceului Tehnologic ”Nicolae Oncescu ”Ianca.
Pentru multe tinere, bursele reprezintă o soluție salvatoare, care le oferă nu doar resursele necesare, ci și un impuls moral. „Când primești o bursă, simți că cineva îți recunoaște eforturile și îți dă șansa să nu renunți. Este ca și cum ți s-ar spune că viitorul tău contează,” spune o elevă, mamă adolescentă de la Colegiul Economic ”Ion Ghica” Brăila .
„Nu știam cum o să mă descurc. Aveam un copil și responsabilități mari, dar nu voiam să renunț la școală. Visul meu este să termin liceul. Când am aflat că pot primi o bursă, a fost ca o salvare. M-a ajutat enorm să îmi cumpăr rechizite, haine pentru copil și să plătesc transportul,” povestește o tânără de 17 ani care a devenit mamă în clasa a XI-a.
 
Provocările și sprijinul cadrelor didactice
Școlile au un rol de primă linie în sprijinirea tinerelor mame, asigurând un mediu educațional prietenos și accesibil. Este nevoie ca profesorii, consilierii școlari și conducerea școlii să lucreze împreună pentru a adapta programul și a oferi suport acestor eleve.
Directorul Colegiului Tehnic ”Costin D. Nenițescu”, profesor Angelica Mușat, explică că ”profesorii sunt adesea primii care observă schimbările în comportamentul elevelor ce trec prin dificultăți personale. În cazul elevelor care devin mame, provocările sunt adesea evidente. Lipsa de timp, oboseala acumulată, stresul și responsabilitățile noi le pot afecta performanțele școlare. Cu toate acestea, cadrele didactice pot juca un rol esențial în sprijinirea acestor tinere, oferindu-le nu doar suport academic, ci și emoțional”.
Profesorii subliniază că sprijinul pe care îl oferă nu se oprește la orele de curs. „Le oferim flexibilitate în ceea ce privește orarul, le permitem să recupereze lecțiile pierdute și, mai ales, le oferim înțelegere și consiliere atunci când se simt copleșite. Este important să știe că nu sunt singure în această luptă,” a explicat un profesor de matematică de la o școală în care se află două cazuri de eleve mame minore.
„Am modificat orarul, oferind astfel, posibilitatea să recupereze orele pierdute și să participe la activități de recuperare, astfel încât să nu rămână în urmă,” adaugă prof. Camelia Istrate, directoarea Colegiului Economic ”Ion Ghica” Brăila.
Și la  Liceul Tehnologic „Gh. K. Constantinescu” Brăila sunt două astfel de situații, iar ”diriginții de la clase sunt desemnați ca monitor pentru traseul educațional al acestora, având rolul de a le îndruma atât pe partea academică, cât și pe cea personală. Aceștia colaborează cu familiile pentru a asigura un sprijin constant și lucrează cu elevele pentru a identifica soluții și resurse care le-ar putea ajuta să-și continue educația”, a precizat directorul liceului, prof. Silvia Zăinescu.
 
Exemple de succes
Unele școli implementează orare flexibile și programe de recuperare pentru tinerele mame, astfel încât acestea să poată participa la cursuri, chiar dacă au responsabilități de familie. Aceste programe permit elevelor să își organizeze mai bine timpul și să nu piardă lecții importante.
La Colegiul Tehnic, ”Costin D.Nenițescu”, în anul școlar 2024- 2025 sunt acordate două burse pentru mame minore, ambele eleve urmează forme de învățământ profesional, una fiind clasa a X-a, iar cealaltă clasa a XI-a.  Directorul școlii ”consideră că o greșeală trebuie îndreptată și nu reproșată” și ne comunică că ”deviza școlii noastre este: toleranță, susținere, îndrumare, unitate, de aceea în aceste cazuri considerăm că o greșeală trebuie îndreptată și nu reproșată. Sprijinul profesorilor este esențial pentru mamele adolescente care își doresc să își continue educația. Fie că oferă flexibilitate în programul de studiu, suport emoțional sau acces la resurse materiale, profesorii pot transforma experiența acestor tinere, oferindu-le o șansă la un viitor mai bun. Ambele eleve sunt susținute și îndrumate de întreg colectivul profesoral al claselor.  Eleva din clasa a X-a are un copil de un an și șase luni. Anul trecut, mama elevei a venit la școală înainte de începerea cursurilor cu intenția să o retragă,  motivând că nu are cine să stea cu bebelușul. Am convins-o să renunțe la idee, explicându-i că nu trebuie să persistăm în greșeală, dacă ea va rămâne cu opt clase va fi dificil mai târziu. Mama a fost de acord cu ideea noastră, primele două module au fost mai dificile, în anumite zile mama elevei venind la școală, la pauză cu bebelușul  pentru ca mamica sa alăpteze. I-am pus întotdeauna un spațiu la dispoziție și când a fost cazul, bunica trebuind să meargă la serviciu, i-am permis să plece de la ore pentru a sta cu cea mică, ore pe care am ajutat-o să le recupereze. Eforturile noastre au fost răsplătite,  eleva a terminat prima din clasă în anul școlar 2023-2024, iar mama ne mulțumește mereu pentru faptul că am convins-o să nu o retragă de la școală. Copilul elevei din clasa a XI- a are două luni, de asemenea familia a fost convinsă să nu o retragă de la cursuri și este susținută pentru a finaliza ultimul an al școlii profesionale, calificare brutar – patiser. Poveștile de succes ale tinerelor care au reușit să îmbine maternitatea cu studiile demonstrează puterea sprijinului educațional și importanța implicării active a școlii și a comunității. Sperăm ca la finalul acestui an școlar elevele să aibă rezultate bune și foarte bune”.
Un alt exemplu de reușită este și cazul celor două eleve,  de 14 și 15 ani, de la Școlile Gimnaziale Ulmu și Gemenele, eleve în clasa a VIII-a, care au realizat că educația este cheia unui viitor stabil și că a-și finaliza studiile reprezintă cel mai bun mod de a-și asigura un viitor sigur pentru ele și pentru copiii lor. Eleva de 15 ani povestește că decizia de a nu abandona școala a fost grea, dar a avut susținere din partea familiei și a profesorilor:  ”Nu este ușor, dar vreau să îmi termin școala și să fac ceva pentru viitorul meu și al copilului meu. Familia și profesorii au fost alături de mine, m-au susținut să nu renunț, iar acum sunt încrezătoare că pot reuși.”
Vestea a fost un șoc pentru ea și pentru familie, atunci când a aflat că este însărcinată la doar 14 ani. ”Inițial, am fost foarte speriată și supărată. Nu știam ce vom face. Dar după ce ne-am gândit bine, am decis să o sprijinim pe fiica noastră. Știam că dacă renunță la școală acum, îi va fi mult mai greu în viitor”, a declarat mama fetei.  Merge la școală dimineața, iar după-amiaza se ocupă de copil, cu sprijinul mamei sale. Pe lângă sprijinul familiei, profesorii subliniază și importanța consilierii și a flexibilității în programul școlar pentru aceste tinere. „Le oferim ajutor și în ceea ce privește recuperarea orelor pierdute și ne asigurăm că au acces la toate resursele necesare. Fără acest sprijin, multe dintre ele ar abandona educația,” a explicat, profesor Florin Lucian Măzărescu, directorul școlii.
În plus, inspectoratul județean i-a acordat acea bursă specială pentru tinerele mame, care i-a permis să achiziționeze rechizite și materiale necesare. Cu sprijinul familiei și al școlii,  a reușit să-și continue studiile și să obțină rezultate bune, fiind motivată să urmeze liceul. „Vreau să-i arăt copilului meu că educația este cel mai important lucru,” a mărturisit tânăra.
Directorii celor două instituții de învățământ din mediul rural, profesor Florin Lucian Măzărescu și profesor Ciprian Doru Codîrlă, ne asigură că ”aceste eleve vor reuși, cu sprijinul familiei, al profesorilor și inspectoratului să-și urmeze visul educațional și să facă față cu succes provocărilor. Ele arată că, în ciuda dificultăților, educația poate fi o ancoră și o speranță de mai bine, nu doar pentru ele, ci și pentru copiii lor”
Sprijinul acordat tinerelor mame pentru a-și continua educația este esențial nu doar pentru ele, ci și pentru viitorul copiilor lor. Bursele dedicate mamelor adolescente, alături de sprijinul profesorilor și al familiilor, sunt cheia pentru ca aceste tinere să nu fie nevoite să renunțe la școală și să își construiască un viitor mai bun. Cu bursele și sprijinul adecvat, maternitatea în adolescență nu trebuie să fie un obstacol de netrecut în calea educației.
”Inspectoratul Școlar Județean și școlile implicate, colaborează constant pentru a implementa programele și măsurile de sprijin destinate tinerelor mame. Această colaborare asigură alinierea la politici educaționale, monitorizarea progresului elevelor și eficiența programelor de sprijin. Inspectoratul  furnizează orientări și recomandări pentru școli, iar școlile, la rândul lor, oferă feedback cu privire la nevoile și dificultățile întâmpinate de tinerele mame”, ne-a mai declarat conducerea Inspectoratului Școlar Județean Brăila.

Invităm cititorii la dialog civilizat şi constructiv, bazat pe respect faţă de autori sau alţi cititori. Mesajele care conţin cuvinte obscene, anunţuri publicitare, atacuri la persoană, trivialităţi, jigniri, ameninţări şi cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislaţia în vigoare. Aceste tipuri de comentarii vor fi şterse de către moderatori şi pot duce până la blocarea accesului la a mai posta comentarii pe obiectivbr.ro. Totodată, autorul comentariului își asumă eventualele daune, în cazul unor acțiuni legale împotriva celor publicate.
Adaugă comentariu

Răspunde la comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Social

Bani în plus pentru pensionari în decembrie. Cine primește 500, 400 sau 300 de lei

Publicat

în

Bani în plus pentru pensionari în decembrie. Cine primește 500, 400 sau 300 de lei

Aproximativ 2,8 milioane de pensionari cu venituri de până la 3.000 de lei vor primi, în luna decembrie, bani în plus. Este vorba despre a doua tranșă a ajutorului acordat prin pachetul de solidaritate, sumele fiind cuprinse între 300 și 500 de lei, în funcție de valoarea pensiei.

Anunțul a fost făcut de ministrul Muncii, Florin Manole, care a vorbit și despre posibilitatea majorării pensiilor în anul 2027.

Cine primește 500, 400 sau 300 de lei

Pensionarii cu cele mai mici venituri vor beneficia de cele mai mari sume. Astfel, cei care au o pensie de până la 1.500 de lei vor primi un ajutor de 500 de lei.

Pentru pensionarii care încasează între 1.501 și 2.000 de lei, sprijinul financiar va fi de 400 de lei. În schimb, cei cu pensii cuprinse între 2.001 și 3.000 de lei vor primi 300 de lei.

Potrivit ministrului Muncii, aproximativ 2,8 milioane de persoane se încadrează în aceste praguri de venit și vor beneficia de a doua parte a sprijinului acordat pensionarilor cu venituri mici.

Florin Manole a dat asigurări că pensiile vor fi plătite și în perioada următoare, indiferent de schimbările care ar putea apărea la nivelul Guvernului.

Pensiile ar putea crește cu 7,3% în 2027

Ministrul Muncii a fost întrebat și despre o posibilă majorare a pensiilor de aproximativ 7,3% în anul 2027.

Potrivit acestuia, procentul nu reprezintă o estimare personală, ci rezultă din indicatorii macroeconomici care sunt luați în calcul potrivit legislației pentru stabilirea indexării pensiilor.

Decizia finală va depinde însă și de discuțiile privind bugetul de stat și de posibilitățile financiare ale României. Ministrul a subliniat că inflația pune o presiune importantă asupra pensionarilor, în special asupra celor cu venituri mici.

Indexarea ar urma să se aplice părții contributive a pensiei, fiind păstrat principiul potrivit căruia cuantumul pensiei este legat de contribuțiile plătite de fiecare persoană de-a lungul perioadei de activitate.

Se discută și despre prelungirea ajutorului pentru energie

Florin Manole a mai declarat că va propune prelungirea sprijinului acordat gospodăriilor vulnerabile pentru plata energiei și în lunile de iarnă, după expirarea actualei scheme.

În prezent, ajutorul este de 50 de lei pe lună pentru fiecare gospodărie eligibilă, iar peste 700.000 de gospodării beneficiază de această formă de sprijin.

Ministrul Muncii a precizat că autoritățile vor trebui să găsească un echilibru între nevoia de sprijinire a persoanelor vulnerabile și limitele impuse de bugetul de stat.

Citește articolul complet

Social

Locuri de muncă. Oferta completă publicată de AJOFM

Publicat

în

Cauți un loc de muncă? Oferta completă publicată de AJOFM

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brăila a publicat lista actualizată cu locuri de muncă vacante disponibile pe piața muncii locală la data de 9 noiembrie. Oferta curentă cuprinde un total de 50 de posturi active, adresate persoanelor cu diverse niveluri de pregătire profesională și studii, de la nivel primar și gimnazial până la studii superioare.

Sinteza ofertei de muncă pe niveluri de studii:

  • Studii superioare (licență / master / învățământ superior): 12 posturi (consilieri, ingineri în diferite specialități, inspectori de specialitate în administrația publică, medici rezidenți și specialiști).
  • Studii liceale (liceu teoretic și liceu de specialitate): 15 posturi (agenți de vânzări, bucătari, dispeceri, electricieni, funcționari informații clienți, laboranți chimiști, lăcătuși mecanici, referenți, șoferi autoturisme, sudori, tâmplari, tehnicieni agronomzi).
  • Studii profesionale (școală profesională): 16 posturi (croitori, electricieni întreținere și nave, frizeri, imprimatori serigrafi, lăcătuși, mecanici utilaje textile, operatori mașini-unelte, șoferi automacaragii, stiliști proteziști de unghii, turnători, ucenici, vânzători).
  • Studii gimnaziale (școală generală): 4 posturi (agenți de securitate, ambalatori manuali, conducători auto transport rutier, mecanici agricoli, operatori siloz).
  • Studii primare / fără studii: 3 posturi (agenți de curățenie/cǎlcătorese, confecționeri articole textile, mecanici întreținere utilaje textile).

Lista detaliată a locurilor de muncă vacante:

Studii Superioare:

  • CONSILIER VÂNZĂRI ASIGURĂRI: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • CONSILIER / EXPERT / INSPECTOR / REFERENT / ECONOMIST ÎN COMERȚ ȘI MARKETING: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Studii superioare în Științele Comunicării / Arte Vizuale / Muzică. Tehnoredactare afișe, organizare evenimente culturale, realizare articole pentru revistă (Școala Populară de Arte și Meserii „Vespasian Lungu” Brăila).
  • INGINER ELECTROENERGETICĂ: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Studii superioare tehnice – Energetică / Electrotehnică / Facultăți cu profil electric (Distribuție Energie Electrică România S.A.).
  • INGINER HORTICULTUR: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Supervizează lucrări în cadrul fermei viticole.
  • INGINER MECANIC: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • INGINER MECANICĂ AGRICOLĂ: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • INGINER NAVE: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • INSPECTOR ASIGURĂRI: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Deținerea certificatului ISF pentru pregătire profesională în domeniul asigurărilor reprezintă o condiție obligatorie.
  • INSPECTOR DE SPECIALITATE ÎN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ (5 posturi): Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă (Direcția de Asistență Socială Brăila). Posturile solicită studii de licență în Contabilitate (cu 1 an vechime), Științe inginerești sau economice cu certificat de competențe cadru tehnic P.S.I., Științe juridice, sau studii economice/juridice cu vechime de 5 sau 7 ani.
  • MEDIC REZIDENT: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă. Conform anunț de concurs (Spitalul Județean de Urgență Brăila).
  • MEDIC SPECIALIST: Universitar – Învățământ superior, Durată nedeterminată, normă întreagă (Diaverum România SRL). Calificare Medic Specialist Nefrolog, aviz de liberă practică vizat pentru anul în curs, disponibilitate de a lucra în ture.

Studii Liceale (Teoretic / Specialitate):

  • AGENT DE VÂNZĂRI: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • BUCĂTAR: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Curs calificare bucătar, 6 ani experiență, recunoaștere materii prime, dozare preparate, respectare norme PSI (Direcția Județeană de Sport Brăila).
  • DISPECER: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Detalii la Administrația Zonei Libere Brăila RA.
  • ELECTRICIAN EXPLOATARE CENTRALE ȘI STAȚII ELECTRICE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată, normă întreagă.
  • FUNCȚIONAR INFORMAȚII CLIENȚI: Liceal – Liceu Teoretic, Durată determinată, normă întreagă.
  • LABORANT CHIMIST: Studii liceale / superioare în domeniu agricol sau conexe, Durată nedeterminată, normă întreagă. Prelevare și analiză probe materii prime, introducere date în SAP, pregătire contraprobe, certificate de calitate.
  • LĂCĂTUȘ MECANIC: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată, normă întreagă.
  • MUNCITOR NECALIFICAT LA ASAMBLAREA, MONTAREA PIESELOR: Liceal – Liceu Teoretic, Durată determinată, normă întreagă.
  • REFERENT: Liceal – Liceu Teoretic, Durată nedeterminată, normă întreagă. Certificat/atestat de absolvire program formare profesională pentru calificarea de arhivar (Casa Județeană de Pensii Brăila).
  • ȘOFER DE AUTOTURISME ȘI CAMIONETE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă. Înscriere prin portalul de carieră Bardi Auto.
  • SUDOR: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată, normă întreagă.
  • TÂMPLAR UNIVERSAL: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • TEHNICIAN AGRONOM – EXPLOATARE: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • TUBULATOR NAVAL: Liceal – Liceu de Specialitate, Durată determinată, normă întreagă.

Studii Profesionale (Școală Profesională):

  • CROITOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • ELECTRICIAN DE ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • ELECTRICIAN NAVE: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • FRIZER: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • IMPRIMATOR SERIGRAF: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • LĂCĂTUȘ CONSTRUCȚII METALICE ȘI NAVALE: Școală Profesională, Durată determinată, normă întreagă.
  • LĂCĂTUȘ MECANIC DE ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII UNIVERSALE: Școală Profesională, Durată determinată, normă întreagă.
  • MECANIC ÎNTREȚINERE ȘI REPARAȚII UTILAJE DIN INDUSTRIA TEXTILĂ: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă. Mentenanță utilaje textile.
  • OPERATOR LA MAȘINI-UNELTE SEMIAUTOMATE ȘI AUTOMATE: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • ȘOFER AUTOMACARAGIU: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • STILIST PROTEZIST DE UNGHII: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • TURNĂTOR FORMATOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • UCENIC (2 posturi): Școală Profesională, Durată nedeterminată / determinată, normă întreagă.
  • VÂNZĂTOR: Școală Profesională, Durată nedeterminată, normă întreagă.

Studii Gimnaziale (Școală Generală):

  • AGENT DE SECURITATE: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • AMBALATOR MANUAL: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • CONDUCĂTOR AUTO TRANSPORT RUTIER DE MĂRFURI: Gimnazial – Școală Generală, Durată determinată (9 luni), normă întreagă. Permis categoriile CE, certificat competență profesională, card tahograf, pentru camioane de mare tonaj.
  • MECANIC AGRICOL: Gimnazial – Școală Generală, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • OPERATOR SILOZ (SILOZAR): Gimnazial – Școală Generală, Durată determinată, normă întreagă. Încărcarea/descărcarea materialelor, manipularea cerealelor cu utilaje specifice, monitorizarea stării silozurilor.

Studii Primare / Fără Studii:

  • CĂLCĂTOREASĂ LENJERIE: Primar – Fără studii, Durată nedeterminată, normă întreagă.
  • CONFECȚIONER-ASAMBLOR ARTICOLE DIN TEXTILE: Primar – Fără studii, Durată nedeterminată, normă întreagă.

Pentru mai multe informații, cei interesați se pot adresa AJOFM Brăila, B-dul Dorobantilor nr.603-605, Braila, Tel./Fax: 0239-611386; E-mail secretariat: braila@anofm.gov.ro, Web site: https://www.anofm.ro.

Citește articolul complet

CELE MAI CITITE

Astăzi
7 zile
30 de zile
⇧