Economie
Electrica dă vina pe păsări pentru întreruperile frecvente de curent din comuna Siliștea
• într-un răspuns oficial transmis pe adresa redacției noastre se menționează că păsările aflate în număr mare în zona gropii de gunoi de la marginea localității se așează pe rețeaua de medie tensiune și provoacă avarii • după cum v-am mai informat, localnicii din Siliștea se plâng că, de circa două luni, rămân aproape zilnic fără curent și că fluctuațiile de tensiune le-au deteriorat numeroase aparate electronice și electrocasnice
După cum v-am informat într-un articol publicat în cotidianul nostru la începutul acestei săptămâni, mai mulți localnici din comuna Siliștea, situată la nici 15 kilometri de municipiul Brăila, se plâng că de circa două luni se întrerupe aproape zilnic alimentarea cu curent electric în localitatea lor. Aceste întreruperi durează de la câteva minute la câteva ore, existând și fluctuații de tensiune care au provocat deteriorarea mai multor aparate electronice și electrocasnice. Oamenii s-au mai plâns că au încercat să reclame această situație la dispeceratul Electrica, însă aproape de fiecare dată au putut comunica doar cu roboți telefonici, după ce au fost ținuți în aștepare zeci de minute. Fără un răspuns oficial, au aflat doar, la nivel de zvon, că problemele ar fi cauzate de păsările care se așează pe rețeaua de medie tensiune ce alimentează comuna sau de copacii care ating aceste fire. Inclusiv primarul comunei Siliștea, Ilie Efteme, ne-a declarat că i s-a solicitat, de către reprezentanți ai Electrica, să toaleteze câțiva copaci aflați pe traseul rețelei de medie tensiune. Același primar ne-a mai spus că, la marginea localității, unde se află o groapă de gunoi, a observat zeci de cadavre de barză, ce păreau a fi fost electrocutate.
Cotidianul nostru a solicitat printr-o adresă scrisă trimisă, pe 19 august, către Electrica Distribuție un răspuns oficial referitor la cauza problemelor existente la alimentarea cu energie electrică a comunei Siliștea. Am primit răspunsul ieri, 22 august. Cauza invocată de reprezentanții ”Electrica”: păsările aflate în număr mare în zona gropii de gunoi, care s-ar așeza pe firele electrice și ar provoca avarii repetate. Echipele de intervenție acționează permanent, dar nu reușesc să facă față situației…
”Cauza întreruperilor în alimentarea cu energie electrică care au loc în localitatea Siliștea, județul Brăila, sunt cauzate de prezența în număr mare a păsărilor în zonă. Mai exact, linia electrică aeriană de 20 kV, din care este alimentată și localitatea Siliștea, traversează o zonă aflată în apropierea Depozitului Ecologic. Pentru că această zonă este frecventată de un număr foarte mare de păsări, acestea ocupă și liniile electrice și astfel acționează asupra liniei electrice, ducând la fluctuații de tensiune și uneori la întreruperi în alimentarea cu energie electrică a utilizatorilor din zonă.
Echipele operative ale DEER, sucursala Brăila, acționează în cel mai scurt timp pentru remedierea acestor situații, care sunt tot mai frecvente, în limita disponibilității și a priorităților.
S-au luat măsuri de preluare a alimentării localității Siliștea din alte surse, dar porțiunea de linie electrică aeriană afectată de acțiunea păsărilor tranzitează aceeași zonă. Astfel, pentru a remedia această situație, s-a demarat, în regim de urgență, achiziția și montarea unor dispozitive de protecție a acțiunii păsărilor, pentru a minimaliza acest tip de incidente”, ne-au explicat reprezentanții ”Electrica Distribuție”.
În ceea ce privește aparatura electronică și electrocasnică deteriorată din cauza fluctuațiilor de tensiune, în răspunsul primit de cotidianul nostru se face precizarea că până la momentul actual nu s-au primit solicitări de acordare a compensațiilor pentru nerespectarea indicatorilor de performanţă privind continuitatea serviciului de distribuție a energiei electrice, care să fi cauzat deterioarea aparaturii electrice a utilizatorilor din zona menționată.
Trebuie menționat că Depozitul Ecologic unde ajung deșeurile colectate din municipiul Brăila funcționează în zona comunei Siliștea de circa două decenii, dar în anii trecuți nu au existat plângeri atât de multe referitoare la întreruperile de curent din localitate. Recent, comuna Siliștea a beneficiat de investiții pentru reabilitarea și modernizarea rețelei electrice din localitate, fiind înlocuți stâlpii vechi și montate mai multe transformatoare de ultimă generație, cu scopul declarat de a îmbunătăți și eficientiza alimentarea cu energie. În ciuda noilor dotări, avariile par să se fi înmulțit în loc să scadă…
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
