Economie
DSVSA Brăila: măsuri ce trebuie respectate pentru comerțul cu ovine/caprine în contextul pestei micilor rumegătoare
• pe 28 octombrie au expirat restricțiile de mișcare impuse în județul Brăila, în contextul evoluției focarelor de pesta micilor rumegătoare (PMR) pe raza județelor învecinate • în aceste împrejurări, DSVSA a emis, recent, un set de măsuri ce trebuie respectate de crescătorii și comercianții de ovine/caprine pe raza județului și în afara județului Brăila • „DSVSA Brăila solicită sprijinul cetățenilor, fermierilor, crescătorilor de animale, autorităților locale, medicilor veterinari, pentru respectarea măsurilor de protecție și prevenire”, precizează dr. Costică Peltea, directorul DSVSA Brăila • din fericire, la ora actuală, pe teritoriul județului Brăila nu sunt semnalate cazuri de pesta micilor rumegătoare (PMR) și nici de pestă porcină africană (PPA)
Conducerea Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor Brăila (DSVSA) îi îndeamnă pe proprietarii de animale – ovine și caprine – și pe cei care fac comerț cu animale să respecte măsurile impuse la nivel local, în condițiile în care pe 28 octombrie au expirat restricțiile de mișcare impuse în zonele de supraveghere suplimentare la focarele PMR (pesta micilor rumegătoare). Redăm mai jos comunicatul DSVSA Brăila:
„Având în vedere faptul că, în contextul evoluției focarelor de pesta micilor rumegătoare pe raza județelor învecinate, au fost impuse restricții de mișcare a ovinelor/caprinelor și pe teritoriul județului Brăila prin extinderea măsurilor de restricție și stabilirea unor zone suplimentare de restricție, urmare a expirării termenului de aplicare a măsurilor de restricție a mișcărilor de ovine/caprine la nivel național, prevăzut în Ordinul ANSVSA nr. 155/143/347/2024 cu completările și modificările ulterioare, având în vedere faptul că Decizia de punere în aplicare (UE) 2024/2523/23.09.2024 de menținere a restricțiilor de mișcare în zonele de supraveghere suplimentare la focarele PMR – restricțiile de mișcare pentru județul Brăila erau până la data de 28.10.2024, până la comunicarea unor noi măsuri de la nivel central, mișcarea ovinelor/caprinelor în/din județul Brăila se efectuează astfel:
– pe raza județului Brăila, mișcarea ovinelor/caprinelor se face prin notificarea de către deținătorul animalelor destinate mișcării, către medicul veterinar de liberă practică împuternicit al CSVC teritoriale, care va examina clinic efectivul de animale și va emite documentele sanitare veterinare specifice mișcării (Fișa de examinare clinică la data mișcării, formular F2, certificat sanitar veterinar și lanț alimentar în cazul mișcării la abator); în cazul mișcării animalelor din exploatații comerciale, mișcarea este efectuată de către medicul veterinar de fermă, organizat în condițiile legii, la solicitarea operatorului economic, cu întocmirea documentelor enunțate anterior;
– în afara județului Brăila, mișcarea animalelor se efectuează ulterior emiterii notificării de către operatorul economic/proprietarul animalelor vii către medicul veterinar de liberă practică împuternicit/medicul veterinar de fermă, care vor notifica DSVSA Brăila pe e-mail, furnizând toate datele specifice și necesare mișcării animalelor (date furnizor, date beneficiar, inclusiv codurile de exploatație, fișa examinare clinică asumată de medicul veterinar de liberă practică/medicul de fermă, mijloc transport animale vii cu număr autorizație/înregistrare sanitară veterinară în funcție de durata/distanța transportului, act de dezinfecție/ dezinsecție mijloc transport, formulare de mișcare F2, certificat sanitar veterinar, lanț alimentar în cazul mișcării la abator) și comunicarea de către DSVSA județeană de la furnizor și DSVSA județeană de la destinație a acceptului/avizului identificate prin număr și dată”.
Suplimentar, urmare NS ANSVSA Nr. 9.401/30.10.2024, transporturile de animale (bovine, ovine, caprine) în vederea exportului către țări terțe, indiferent dacă provin din județe în care evoluează sau nu o boală de categoria A, se vor efectua numai după primirea acordului țării de destinație.
Cererile de analiză care însoțesc probele recoltate de la ovinele și caprinele pentru diagnosticarea PRM care fac obiectul comerțului cu țări terțe, vor fi transmise, în vederea testării, la Institutul de Diagnostic și Sănătate Animală numai după ce au fost avizate de șeful SCOSBA (Serviciul control oficial, sănătatea și bunăstarea animalelor), din cadrul DSVSA.
DSVSA Brăila solicită sprijinul cetățenilor, fermierilor, crescătorilor de animale, autorităților locale, medicilor veterinari de liberă practică pentru respectarea măsurilor de protecție și prevenire PPA (pestă porcină africană), pentru a limita efectele bolii și apariția virusului.
Din fericire, la ora actuală, pe teritoriul județului Brăila nu sunt semnalate cazuri de pesta micilor rumegătoare (PMR) și nici de pestă porcină africană (PPA), boli care au decimat efectivele de animale din alte județe.
Orice simptom, mortalitate şi morbiditate crescută în efectivele de ovine/caprine va fi anunţată în regim de urgenţă la DSVSA Brăila, tel. 0239/610.689, fax. 0239/610691, email: office-braila@ansvsa.ro.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
