Economie
Dobrescu, la raport după o întâlnire cu reprezentanții turismului și mediului de afaceri
* secretar de stat la Ministerul Antreprenoriatului și Turismului, liberalul brăilean Florin Dobrescu a transmis un comunicat de presă pentru a prezenta concluziile după o primă întâlnire cu reprezentanții mediului de afaceri din România * potrivit acestuia, s-a discutat despre calendarul de acțiuni pentru dezvoltarea turismului, facilități fiscale pentru perioada pandemiei, programul Start-Up Nation, dar și impactul pe care războiul din Ucraina îl are asupra agenților economici din țara noastră
Secretarul de stat la Ministerul Antreprenoriatului și Turismului Florin Sergiu Dobrescu (fost prefect al județului Brăila) s-a declarat mulțumit după o întâlnire recentă pe care a avut-o cu reprezentanții mediului de afaceri. Liberalul brăilean a transmis un comunicat de presă pentru a sublinia principalele teme de discuție, dar și câteva dintre planurile ministerului de resort în 2022.
”Am prezidat astăzi (n.r. – marți, 8 martie), la sediul Ministerului Antreprenoriatului și Turismului, consultările lunare cu reprezentanții industriei turismului și ai mediului de afaceri românesc. Acestea au scopul de a întări parteneriatul public-privat. În cadrul primei runde de consultări, am urmărit și discutat îndeaproape calendarul de acțiuni agreat pentru dezvoltarea și promovarea turismului românesc. De asemenea, am dezbătut și subiecte precum facilitățile fiscale acordate drept compensație pentru pierderile suferite ca urmare a efectelor pandemiei Covid-19, dar și modalitățile de protecție a mediului de afaceri de profil în fața creșterii prețului la energia electrică și gaze naturale”, a declarat Dobrescu.
Sursa citată a punctat că în aceeași zi a mai avut o întâlnire, în care s-a concentrat pe discuții privind programele pe care Ministerul Turismului le va implementa în acest an, amintind despre programul Start-Up Nation, pe care îl consideră prioritar.
Dobrescu a amintit și despre impactul pe care îl are conflictul militar izbucnit în Ucraina asupra agenților economici români, precizând că țara noastră este una sigură din toate punctele de vedere, inclusiv pentru domeniul turistic.
”Cea de-a doua întâlnire s-a concentrat asupra programelor pe care ministerul le va implementa anul acesta. O prioritate imediată este ediția a treia a programului Start-Up Nation, care, conform termenului avansat, va fi lansată în perioada aprilie-mai. Am reiterat în cadrul dialogului rugămintea ca persoanele interesate să transmită propuneri și sugestii pentru definitivarea procedurii de implementare, aflată în prezent în dezbatere publică. Un alt subiect discutat a fost impactul pe care conflictul din Ucraina îl are asupra activităților economice locale. Astfel, am realizat o scurtă inventariere a celor mai pregnante dificultăți cu care se confruntă antreprenorii români ca urmare a situației geopolitice. Am subliniat însă mesajul că România este atât o țară, cât și o destinație sigură. De asemenea, inițiativele private de a veni în ajutorul refugiaților au fost apreciate și încurajate”, a conchis PNL-istul.
Dobrescu a fost numit secretar de stat în Ministerul Antreprenoriatului și Turismului luna trecută de către Guvernul Nicolae Ciucă. Mai exact, decizia privind numirea acestuia a fost publicată în Monitorul Oficial în data de 17 februarie. Acesta este cunoscut mai mult ca fost adjunct al șefului Poliției Municipiului Brăila în perioada 2016-2017, de asemenea ca fost șef al Poliției Orașului Făurei între 2007 și 2016, iar mai nou ca fost prefect al Județului Brăila pentru o scurtă perioadă de timp, în timpul interimatului Guvernului Florin Cîțu. Mai exact, în perioada 29 octombrie 2021 – 20 ianuarie 2022, având susținerea liderului PNL Brăila, deputatul Alexandru Popa. După încetarea mandatului lui Dobrescu de la Prefectura Brăila, fotoliul de prefect a fost preluat de Iulian Timofei, ca o propunere a PSD-iștilor.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
