Economie
Desecarea la Vădeni. Situații și opinii diferite
* după publicarea articolului nostru privind starea alarmantă în care se află sistemul de desecare aparținând ANIF Brăila (peste 70% din cei 4833 km de canale fiind nefuncționale!), cu sublinierea că de la potopul de ploi din 20 iunie a.c. s-a trecut la funcționarea a 43 stații de desecare, din care 18 în regim ISU, iar la Vădeni fiind cea mai grea situație – au apărut și reacții, opinii diferite
De exemplu, am primit un telefon din partea d-nei Carmen Bănică, administratorul unei societăți agricole. “Sunt total nemulțumită de felul în care acționat ANIF pentru scoaterea apei de pe un luciu de 2000 hectare, spre zona dinspre aerodrom. A trebuit să dau peste tot telefoane, și la prefectură, unde nu mi-a răspuns nimeni. Canalele ANIF nu sunt decolmatate iar tuburile de azbociment erau înfundate. Stația de desecare nu a funcționat timp de 15 ani, iar după două zile de la repornire s-a oprit din cauza unor probleme la un transformator; care ba avea curent, ba nu avea… Despre cei de la ANIF: directoarea a venit doar să se pozeze, Alfredo a trecut de două ori pe aici, iar primărița era în concediu… De circa o săptămână se acționează cu un excavator și o vidanjă de la Tancrad, și apa încă mai este pe câmp, deoarece a deversat canalul de desecare. Consider jignitoare expresia “balta” care nu a fost dirijată de noi spre canal, iar ANIF, unde sunt salarii foarte mari, trebuia să intervină serios la rezolvarea situației… Nu știu ce au făcut rău cetățenii, însă toți cei implicați, inclusiv fermieri, locuitori etc, să-și facă fiecare datoria, iar primăria să acționeze asupra celor vinovați de blocarea canalelor”.
“Trebuie să intervenim fiecare, dar și uniți pentru ieșirea din necaz !”
Este opinia unui binecunoscut și reputat fermier, dl. Costică Mocanu, fost președinte al Braicoop. “De 35 de ani de când fac agricultură aici, nu am mai întâlnit atâta puhoi de apă, căzută într-un timp extreme de scurt. De aceea, cu alți colegi fermieri și cu sprijinul ANIF am trecut la folosirea de utilaje, și nu numai, pentru scoaterea apei din câmp. Așa este, sunt probleme de zeci de ani cu colmatarea canalelor de desecare, dar nu poți să stai cu brațele încrucișate și doar să ceri, să reclami. Dar ăștia suntem, în general. Ca să numai vorbesc de atitudinea criminală a celor care au blocat canalele și în care au aruncat baloți de paie, gunoaie, dejecții animaliere, căzi de baie, moloz etc. Și să nu uităm că proverbul “ajută-te singur” este mereu valabil. De exemplu, stația care ne aparține ca fermieri a fost modernizată cu proiecte și fonduri puse mână de la mână. Mai sunt multe de de discutat, inclusiv de necesitatea unei bune relații, atitudini/politici dintre asiguratori și fermieri – spre a nu se mai ajunge la atâtea probleme cu despăgubirile, cu subvențiile etc. Și asta depinde foarte mult de guvern, de ministerul agriculturii”.
“Lucrurile sunt pe cale de a se rezolva”
Este precizarea d-nei Mihaela Bordei, directorul ANIF Brăila. “Vidanja și excavatorul de la Tancrad, unde am solicitat sprijin încă de acum o săptămână, împreună cu d-na primar Stanca Coman, ne-au fost de un real folos. Am reușit astfel să desfundăm cei 10-12 metri de tub cu diametrul foarte mare, apa a început să se retragă, și să nu uităm de intervenția operativă a ISU “Dunărea”. Da, am ținut permanent legătura cu d-nul prefect, iar cât privește necazul cu transformatorul în două faze lucrurile s-au rezolvat. Și mai este un aspect: noroiul foarte mare nu a înlesnit accesul unei macarale în câmp, trebuind găsită o rută ocolitoare. De asemenea, nivelul scăzut al apei nu ne-a permis folosirea unei pompe mari, ci a uneia de capacitate mică. Iar dacă e să vorbesc de necesitatea ca ANIF să aibă măcar un minimum de utilaje și mijloace de intervenție, prin lege (!) nu ni se permite să avem așa ceva… Oricum, suntem angrenați cu toate forțele să rezolvăm ce se întâmplă la Vădeni, inclusiv la d-na Bănică, dar și în celelalte zone cu probleme din județ”.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
