Economie
Depozit cu mâncare expirată de 2 ani
• este vorba de depozitul aparținând SC Hemlig Company SRL Brăila, controlat pe 27 iunie și amendat de comisarii CJPC Brăila cu 31.000 lei • comisarii de la Protecția Consumatorilor au dispus, totodată, oprirea de la comercializare și distrugerea produselor alimentare expirate (unele produse erau expirate încă din anul 2022!), murdare de excremente de șobolani sau ținute în soare, în curtea depozitului, în valoare de 120.000 de lei • în urmă cu circa doi ani, aceeași societate mai fost găsită cu nereguli de Protecția Consumatorilor
Record de produse expirate și nesigure, oprite de la comercializare și distruse prin intermediul unei firme specializate, din dispoziția comisarilor de la Protecția Consumatorilor.
Potrivit unui comunicat al instituției, Comisariatul Județean pentru Protecția Consumatorilor (CJPC) Brăila a desfăşurat în ziua de joi, 27 iunie a.c., o acțiune de control operativ la depozitul de produse alimentare aparținând SC Hemlig Company SRL, din municipiul Brăila (amplasat în Ansamblul Buzăului, aproape de Parcul Zoo). Depozitul mai fusese „vizitat” de comisarii de la Protecția Consumatorilor Brăila în urmă cu aproximativ doi ani. De data aceasta, însă, oamenii legii au găsit și mai multe nereguli.
„Pentru neregulile constatate în tmpul controlului, comisarii CJPC Brăila au aplicat următoarele sancțiuni şi măsuri complementare: cinci amenzi contravenționale în valoare de 31.000 de lei; oprirea definitivă de la comercializare a produselor alimentare nesigure, în valoare totală de 120.000 de lei (!) și distrugerea acestora prin intermediul unei firme autorizate; oprirea temporară a activității de comercializare a produselor alimentare, până la remedierea deficiențelor constatate și intrarea în legalitate a operatorului economic”, precizează Comisariatul Județean pentru Protecția Consumatorilor Brăila.
Pe lângă toate acestea, comisarii CJPC au înaintat șefilor ierarhici propunerea închiderii temporare a unității (depozitului) pe o durată de cel mult 6 luni, pentru folosirea unor spații și condiții necorespunzătoare de depozitare a produselor alimentare. Dacă reprezentanții SC Hemlig Company SRL Brăila vor remedia în timp util deficiențele constatate de Protecția Consumatorilor, măsura închiderii depozitului nu va mai fi luată.
Principalele abateri constatate de comisarii CJPC Brăila în timpul controlului operativ la depozitul de produse alimentare al SC Hemlig Company SRL au fost următoarele:
– comercializarea unor materii prime și auxiliare pentru fabricarea produselor de panificație, cofetărie și patiserie (creme tartinabile, produse conținând ulei de palmier, măsline, ciocolată, umplutură de fructe, glazură de cofetărie etc) fără a avea informații privind data durabilității minimale și fără elemente de identificare și caracterizare;
– comercializarea unor produse contaminate cu excremente de rozătoare (!) și lipsa protecției produselor împotriva contaminării fizice și microbiologice;
– comercializarea diferitelor categorii de produse alimentare cu data durabilității minimale depășită (produse expirate și de doi ani de zile);
– comercializarea unor materii prime pentru cofetărie cu data durabilității minimale modificată (!) prin aplicarea de către operatorul economic a unor noi etichete cu informații privind data fabricației și data durabilității minimale, în scopul prelungirii acesteia;
– folosirea, pentru depozitarea materiilor prime și auxiliare, a unor rafturi și agregate frigorifice insuficient igienizate, cu pânze de păianjen, depuneri grosiere de impurități și excremente de rozătoare, precum și la temperatura mediului ambiental, în curtea unității (!);
– înregistrarea unor abateri repetate ale operatorului economic, privind aceleași încălcări ale prevederilor legale.
Societatea va fi în continuare monitorizată de comisarii CJPC Brăila.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
