Social Media

ECONOMIC

Curg amenzile la angajatorii din construcții din Brăila

• în urma controalelor efectuate de inspectorii ITM Brăila, au fost identificate nouă persoane care prestau activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă și o alta care presta activitate fără transmiterea elementelor CIM în registrul de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioara începerii activității • în total, au fost date amenzi de 449.000 de lei

Timp de citire: 3 minute
Curg amenzile la angajatorii din construcții din Brăila

În perioada aprilie – iunie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a derulat mai multe controale la angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor și a aplicat 63 sancțiuni contravenționale, inclusiv 17 amenzi în valoare totală de 449.000 de lei.

Este vorba de Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniile: „Construcții clădiri” (cod CAEN 41), „Lucrări de geniu civil” (cod CAEN 42), „Lucrări speciale de construcții” (cod CAEN 43).

În domeniul relațiilor de muncă au fost verificați 29 de angajatori și s-au aplicat 17 sancțiuni contravenționale, dintre care 11 amenzi în valoare de 412.000 lei. Patru amenzi, în valoare totală de 380.000 de lei, au fost aplicate pentru muncă nedeclarată (9 persoane prestau activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă și o persoană care presta activitate fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioara începerii activității), două amenzi în valoare totală de 3.000 de lei au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă, o amendă în valoare de 9.000 lei pentru nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară și patru amenzi, în valoare totală de 20.000 de lei, au fost aplicate în baza altor prevederi legale.

Neconformități întâlnite în domeniul relațiilor de muncă: munca nedeclarată; lipsa evidenței timpului de lucru; nerespectarea termenelor de transmitere în REGES-ONLINE.

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost verificați 22 de angajatori și s-au aplicat 46 de sancțiuni contravenționale, dintre care șase amenzi în valoare totală de 37.000 de lei.

Dintre cele mai frecvente neconformități în domeniul securității și sănătății în muncă – identificate de inspectorii de muncă brăileni cu ocazia vizitelor de control în șantierele temporare de construcții – menționăm:

  • neutilizarea de către lucrători a echipamentului individual de protecție, în concordanță cu riscurile existente la locul de muncă; neverificarea de către angajatori a modului în care lucrătorii utilizează echipamentul individual de protecție acordat;
  • neasigurarea semnalizării de securitate și/sau sănătate la toate locurile de muncă din incinta șantierului;
  • neîntocmirea evidenței zonelor cu risc ridicat și specific; nedesemnarea și instruirea lucrătorilor care aplică măsurile de prim ajutor, prevenirea și stingerea incendiilor și evacuarea lucrătorilor în caz de pericol.

„În scopul verificării modului în care angajatorii respectă cerințele obligatorii în domeniul relațiilor de muncă, dar și cerințele minime de securitate și sănătate în muncă pentru crearea unor locuri de muncă sigure și sănătoase în șantierele temporare, acțiunile de control vor continua și în perioada următoare”, ne-a declarat Liviu Arhire, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila.

CELE MAI CITITE

Astăzi
7 zile
30 de zile