Economie
Constructorul podului peste Dunăre, pus să verifice șurub cu șurub, de la un capăt la altul al parapeților
• CNAIR a somat firma Webuild să strângă toate șuruburile slăbite, după ce a apărut un filmuleț pe Facebook în care se vede că multe dintre acestea sunt puse doar de formă • de menționat că acei parapeți au fost montați pe repede înainte cu câteva zile înainte de marea inaugurare la care au participat președintele Iohannis și premierul Ciolacu • muncitorii lucrau la parapeți inclusiv pe 6 iulie, când s-a făcut inaugurarea • CNAIR dă asigurări că se va remedia, în garanție, atât problema șuruburilor cât și problema deformărilor tot mai pronunțate apărute în asfalt
După ce pe rețelele de socializare a început să circule un scurt material video în care se vede cum un biciclist care circula pe podul peste Dunăre de la Brăila s-a oprit și a început să scoată cu mâna șuruburi din parapeții metalici de protecție, evidențiind astfel faptul că respectivele structuri nu erau montate corespunzător, deci că lucrarea fusese făcută de mântuială, Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere din România (CNAIR) a reacționat, anunțând că a pus constructorul să remedieze problema. ”Echipele constructorului italian Webuild au verificat astăzi (miercuri, 30 august n. red.) 35.000 din cele 100.000 de șuruburi ale parapetului montat pe Podul Suspendat peste Dunăre de la Brăila. Dintre acestea au fost identificate aproximativ 70 de șuruburi slăbite. Mâine (joi, 31 august n. red.) va continua verificarea celorlalte șuruburi pentru a ne asigura că toate sunt strânse conform normativelor tehnice”, a precizat CNAIR, miercuri seară, pe pagina sa de Facebook. În aceeași postare se mai menționează că operațiunea este supravegheată de responsabilii cu implementarea contractului din cadrul CNAIR și că directorul General al CNAIR, Cristian Pistol, le-a cerut din nou constructorilor Podului Suspendat peste Dunăre de la Brăila să ia în serios contractul și să se asigure că lucrările sunt executate profesionist.
”Directorul General al CNAIR a precizat că acele lucrări care nu respectă standardele de calitate trebuie să fie remediate pe cheltuiala constructorului. El le-a atras atenția că podul va fi recepționat doar dacă va respecta standardele de calitate prevăzute în contractul încheiat cu CNAIR”, se subliniază în postarea făcută de CNAIR pe rețeaua de socializare menționată.
Ce nu spun reprezentanții CNAIR este că respectivii parapeți metalici au fost montați, pe repede înainte, în zilele premergătoare marii inaugurări oficiale, făcute, după cum se știe, în data de 6 iulie. La eveniment au participat oficialități ale statului în frunte cu președintele Iohanis și premierul Marcel Ciolacu, care în discursurile oficiale și-au exprimat bucuria că podul de la Brăila poate fi deschis, în sfârșit, traficului rutier, fiind cea mai mare lucrare de infrastructură din ultimele decenii. În ciuda inaugurării oficiale făcute pe 6 iulie, s-a menționat că de fapt lucrarea nu poate fi recepționată, pentru că încă mai e de lucru, până la sfârșitul anului în curs, la drumul de legătură spre Jijila, județul Tulcea, dar și la o porțiune de drum care asigură legătura cu Șoseaua de Centură a Brăilei. În plus, s-a specificat că mai e de lucru și la podul propriu-zis, deoarece trebuie demontate macaralele folosite la construcția turnurilor – acesta fiind motivul pentru care circulația auto nu este deschisă pe timpul nopții decât sâmbăta și duminica. Nu s-a spus, însă, nimic despre faptul că ar mai fi de lucru și la strângerea tuturor șuruburilor folosiți la parapeții metalici…
Probleme mari și cu asfaltul, în special pe rampele de acces pe pod
În altă ordine de idei, după cum se știe, la scurt timp după inaugurare, au apărut probleme la stratul de asfalt, care a început să cedeze, fiind vizibile deformări tot mai evidente. Reprezentanții CNAIR au dat vina pe nerespectarea unor restricții de tonaj, însă au recunoscut că ar putea fi vorba și despre o lucrare necorespunzătoare, cu o ”metodologie de așternere a asfaltului care nu s-a potrivit acestui tip de pod”. S-au dat asigurări, totuși, că se fac expertize și că stratul de asfalt va fi remediat pe cheltuiala constructorului, lucrarea fiind în garanție.
„Sunt niște deformări, e adevărat, le-am constatat, știm de ele. Aici pot fi mai multe cauze. Una ar fi nerespectarea tonajelor, știm că s-a circulat în zona respectivă cu supratonaj. Alta cauză ar fi nerespectarea perioadelor în care au fost restricții pe caniculă și, cuplate, nerespectarea tonajelor cu nerespectarea restricțiilor pe căldură, pot duce la aceste deformări. Sau, și aici am cerut să se facă o expertiză, o metodologie de așternere a astfaltului care nu s-a potrivit acestui tip de pod. Și la una dintre rampele podului, de la Jijila spre Brăila, poate fi o tasare la nivelul rampelor, vom vedea. Dar aceste probleme nu afectează tablierul podului. Aceste probleme mai apar la obiectivele de infrastructură noi, au o perioadă în care se mai tasează. Este în garanție și constructorul trebuie să intervină. Vom vedea după ce vom expertiza ambele probleme. Dacă este o problemă din construcție o va remedia constructorul, iar dacă este vorba despre o problemă de întreținere probabil că o vom remedia noi. Podul însă nu se va închide, nu există pericol pentru circulație”, a explicat Alin Șerbănescu, purtătorul de cuvânt al CNAIR, citat de site-ul digi24.ro.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
