Economie
Conferință regională CIRCULARIO la Brăila
• evenimentul s-a referit la oportunitățile promovării și implementării principiilor și proiectelor de economie circulară în România • inițiatorii sunt Cancelaria Prim-Ministrului și PIVOT-C • CCIA Brăila, prin vocea președintelui Ștefan Fusea, a transmis tuturor participanților deschiderea de a colabora în organizarea de evenimente și de a se implica activ în acțiuni care să vină în susținerea mediului de afaceri local și regional • Comunicatul integral, mai jos:
Reprezentanți ai mediului de afaceri, societății civile și administrației publice au discutat joi, 5 septembrie 2024, la Brăila, despre oportunitățile promovării și implementării principiilor și proiectelor de economie circulară în România în cadrul evenimentul „CIRCULARIO/BRĂILA”. Cancelaria Prim-Ministrului și PIVOT-C organizează o serie conferințe regionale CIRCULARIO pentru promovarea și implementarea economiei circulare în România. Până acum, aceste conferințe s-au desfășurat la Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Brăila, urmând să aibă loc și la Botoșani, Pitești, Cluj, Timișoara și București.
În deschiderea evenimentului au susținut scurte alocuțiuni dna. Mihaela Frăsineanu – consilier de Stat, Cancelaria Prim-Ministrului, Guvernul României, dna. Andreea Nicolae – managing partner, PIVOT-C, punctându-se scopul demersului comun și anume faptul că această iniţiativă îşi propune să unească mediul privat, administraţiile publice, mediul academic şi de cercetare, instituţiile de finanţare şi creditare, într-o misiune comună de a identifica şi implementa soluţii sustenabile adaptate nevoilor României.
Preşedintele CCIA Brăila, dl. Ştefan Fusea, a subliniat faptul că trecerea către economia circulară reprezintă nu doar o necesitate dar și o oportunitate de afaceri pe care mediul de bussines local nu trebuie să o rateze atât prin prisma oportunităților pe care acest domeniu îl deschide cât și pentru asigurarea unui viitor orașului, județului și regiunii prin crearea unui mediu de afaceri pentru tinerele generații de antreprenori propice unei dezvoltări sustenabile.
Printre cei peste 50 de participanți la eveniment s-au numărat și dl. Ciprian Cuzmin – director executiv, Agenția pentru Protecția Mediului Brăila și dl. Andy Corneliu Puşcă, Conf. univ. dr., președinte al Consiliului de Administrație al Universității Internaționale „Danubius”, reprezentanți ai mediului de afaceri brăilean dar și regional, administrație publică locală, ADR Sud-Est, învățământ universitar și din sector bancar.
Agenda conferinței a inclus sesiuni de prezentare, interactivitate și de networking, toate axate pe accelerarea tranziției României către o economie circulară. Participanții au avut oportunitatea să cunoască atât măsurile și acțiunile înscrise în Planul de acțiune pentru economia circulară a României, cât și soluțiile inovatoare și abordările practice pentru implementarea principiilor economiei circulare, cu un accent special pe adaptarea acestora la specificul regiunii. Scopul principal al evenimentului a fost identificarea de practici eficiente și noi modalități de colaborare pentru modelarea viitorului economiei circulare în regiunea de sud-est și nu numai.
Și cu această ocazie Camera de Comerț, Industie și Agricultură Brăila a transmis tuturor participanților deschiderea de a colabora în organizarea de evenimente și de a se implica activ în acțiuni care să vină în susținerea mediului de afaceri local și regional și că va continua să întreprindă acțiuni concrete de a oferi firmelor brăilene oportunitatea de dezvoltare și cooperare în vederea asigurării sustenabilității și profitabilității.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
