Social Media

Economie

Canale de irigații reabilitate şi modernizate după 55 de ani

Timp de citire: 6 minute

* din cei 1.204 kilometri de canale de pe raza județului Brăila, în ultimii ani au beneficiat de investiții 300 km * în prezent, sunt în lucru – șantierele fiind deschise inclusiv pe timpul iernii – două canale, în zona Siliștea, respectiv Nămoloasa – Măxineni * canalele reabilitate acoperă o suprafață arabilă de circa 30.000 * restul suprafeței arabile a județului, circa 170.000 este acoperită cu canale degradate, colmatate, a căror stare cauzează o creștere substanțială a costurilor irigațiilor * ANIF dă asigurări că investițiile în reabilitarea canalelor vor continua și în anii următori
 
 
 
Situaţia se potriveşte perfect cu zicala “Să-ţi faci vara sanie şi iarna căruţă”. Altfel spus, pe canalele de irigații gestionate de sucursala Brăila a Agenției Naționale de Îmbunătățiri Funciare (ANIF) formula stilistică “şantierele iernii” atestă o stare de lucruri reală şi acţiuni menite să asigure din timp necesarul de apă pentru irigat. Mai ales că, de câţiva ani, din patru anotimpuri mai avem două (iarna fiind cu un pospai de ninsoare) iar perioadele cu secetă cumplită sunt de ordinul lunilor, cu afectarea gravă a culturilor deja răsărite sau fără putinţa de a fi semănate din cauza secetei pedologice. De aici şi cerinţa mare de apă pentru irigat
Astfel, ca în fiecare iarnă, ANIF a trecut nu doar la diverse revizii şi reparaţii la staţiile de irigat, construcţiile hidrotehnice, pe traseul conductelor şi reţelelor electrice, dar şi a canalelor de irigaţii. Realizate începând cu anul 1969, canalele de pe raza județului nostru măsoară în total 1.204 kilometri, iar în timp au cunoscut fenomene precum colmatarea cu praf, frunze, deponii, mâl, gunoi, nisip etc. De asemenea, s-au degradat din cauza vechimii, uzurii fizice şi morale, tasării terenului şi a infiltraţiilor. Ceea ce a însemnat şi pierderi mari de apă, din ce în ce mai scumpă pentru irigat.
Revenind la acţiunile de sezon, am ajuns, zilele trecute, în două din zonele unde se acţionează intens la reabilitarea şi modernizarea canalelor de irigat, însoţiţi de inginerul Marius Mihai, director adjunct  al Unităţii Administrative Brăila Nord, care gestionează o suprafață arabilă de circa 200.000 de hectare, inclusiv Insula Mare a Brăilei și incinta Brăila – Dunăre – Siret.
Primul şantier: canalul CA-II Siliştea, din apropierea staţiei de gaz metan şi a Drumului Național 23 Brăila – Focşani. Se lucra de zor la turnarea exactă, ca grosime, a betonului de pe fundul canalului, anterior decolmatat şi aducerea taluzului la dimensiunile prevăzute prin proiect, cu respectarea secţiunii de curgere a canalului. Peste folia impermeabilă şi plasa tip Buzău, betonul adus cu o “cifă” era egalizat rapid de către muncitorii aflaţi în acesta până aproape de genunchi. Parcurgem în continuare canalul, deja reabilitat/modernizat pe circa 700 de metri din prima etapă  a investiţiei. Etapă ce constă în reprofilarea canalului, aşternerea foliei hidroizolante, a plasei metalice şi turnarea pe loc a dalelor din beton de dimensiuni mari, cu folosirea de material clasic la rosturile de dilatare.
Al doilea popas îl facem la canalul CD3, care se alimentează din canalul Nămoloasa-Măxineni, şi se află în apropiere de Ariciu, la podul rutier peste DN 23 Brăila –Focşani. Lucrarea s-a executat deja pe circa 7 km din cei 10 km prevăzuţi, folosindu-se două excavatoare plus câţiva muncitori, pentru curăţarea de vegetaţia crescută sălbatic şi aducerea taluzului la cotele necesare,  refacerea secţiunii de curgere a canalului şi completarea/turnarea pe loc a dalelor afectate pe CD3, unde pereul este afectat în  proporţie de 70%. Se lucrează  etapizat, cu dopuri din pământ, precum şi la stăvilarele de pe traseu sau la un podeţ metalic utilizat de fermieri. Prin  canalele aferente, odată cu finalizarea investiţiei, se va asigura din timp apa necesară pentru un areal de 30.000 ha, în sudul sistemului Nămoloasa – Măxineni, cuprins între Măxineni, Scorţaru Nou, Gradiştea,  Ibrianu, Racoviţa, Custura. 
 
Costuri tot mai mari pentru apa de irigat
Dacă e să ne referim strict la modernizarea şi reabilitarea canalelor, din cauza avalanşei de preţuri cu materialele, energia electrică, forţa de muncă, serviciile prestate, s-a ajuns la un cost de 120 lei/metru pătrat(!). “Lucrurile nu se vor opri aici, iar între ANIF şi construcţii sunt discuţii realiste pentru ajustări care să nu oprească  investiţiile demarate”, ne-a declarat Vasile Turcitu, directorul ANIF Brăila.
Potrivit acestuia, pe total judeţ, din cei 1.204 km de canale s-au modernizat şi reabilitat în ultimii ani 300 km – din care anul trecut 28 km -, suprafața astfel acoperită fiind de circa 34.000 hectare. ”Avem încrederea că vom fi ajutaţi şi în 2024 de către Ministerul Agriculturi şi ANIF Bucureşti pentru continuarea investițiilor. Iar accentul îl vom pune pe zonele şi canalele care sunt afectate. De exemplu, dinspre Siret, râu al cărui nivel scade destul de mult în perioadele fără precipitații, fapt ce duce la erodarea pompelor de absorbţie şi a agregatelor de pompare, cu nisip şi mâl, care mai departe provoacă colmatarea canalelor de irigat. Cât priveşte un necesar bazin de liniştire sau o nişă la S (precum  pe râul Buzău, la Nisipuri –Făurei, respectiv pe Dunăre), pe Siret nu este posibil aşa ceva, din cauza configurației terenului.  
Oricum, ne aşteaptă şi în 2024 o cerere foarte mare de apă (uneori nejustificată), iar despre costurile cu diverse lucrări de întreţinere, reparaţii, la avarii, ele puteau fi mult reduse dacă executam şi lucrări în regie proprie. Așa cum procedam în alţi ani,  când ANIF Brăila avea o armată de meseriaşi şi zeci de utilaje grele, specifice lucrărilor de îmbunătăţiri funciare. Acum, pentru orice intervenţie închiriem de la zeci şi sute de kilometri un buldozer, o macara sau o draglină. Iar acelea, chiar licitate, nu ajung întotdeana la timp pe şantiere!”, ne-a mai spus directorul Turcitu.
 
 
 

Invităm cititorii la dialog civilizat şi constructiv, bazat pe respect faţă de autori sau alţi cititori. Mesajele care conţin cuvinte obscene, anunţuri publicitare, atacuri la persoană, trivialităţi, jigniri, ameninţări şi cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislaţia în vigoare. Aceste tipuri de comentarii vor fi şterse de către moderatori şi pot duce până la blocarea accesului la a mai posta comentarii pe obiectivbr.ro. Totodată, autorul comentariului își asumă eventualele daune, în cazul unor acțiuni legale împotriva celor publicate.
Adaugă comentariu

Răspunde la comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Economie

60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru

• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent

Publicat

în

60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru

Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.

Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.

Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.

Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.

Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.

„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.

Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.

Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.

Citește articolul complet

Economie

Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale

• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei

Publicat

în

Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).

Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.

Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.

În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă;  neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.

„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.

Citește articolul complet

CELE MAI CITITE

Astăzi
7 zile
30 de zile
⇧