Social Media

Economie

Bătălia de la Nămoloasa, pentru apă de irigat

Timp de citire: 6 minute

• un amplu proiect de investiții, în valoare de peste 35,6 milioane de lei, se derulează acum pentru modernizarea stației de pompare de pe Siret, și a canalelor de aducțiune aferente, care asigură apa pentru irigarea a 46.000 ha, dintre care circa 30.000 ha sunt pe raza județului Brăila, restul fiind în Vrancea și Galați
 
Când spui Nămoloasa, românii se duc cu gândul la aprigele bătălii duse în primul război mondial, pe faimosul aliniament Oituz-Mărăşti-Mărăşeşti, sub lozinca “Pe aici nu se trece!”. Dar lupte grele s-au dus şi pe linia Focşani-Bilieşti-Nămoloasa, până la Olăneasca, Latinu şi Corbu Vechi. Ofensiva de la Nămoloasa, din iulie 1917, a durat trei zile, armatele  române şi ruse atacând (inclusiv în fostul ţinut Covurlui) pe un front de 40 km lungime. Au existat atunci 20 ha de cazemate, iar nemţii s-au trezit pe cap cu o ploaie de 170.000 de proiectile.
Şi iată că acum la Nămoloasa – Măxineni se duce o altă  luptă serioasă: pentru apa de irigat! Apă adusă din Siret cu destule probleme cauzate de manifestările extreme ale acestui râu: când cu apele prea mici, când inundând mii de hectare, cum s-a întâmplat, de exemplu, în anul 1970. Atunci, toată incinta BDS (Brăila – Dunăre –Siret) era un senin de apă, care a inundat Baldovineştiul, Vădeniul, apele ajungând până la marginea Brăilei şi la digul de la Dunăre.
Revenind la Nămoloasa, sucursala Brăila a Agenției Naționale de Îmbunătățiri Funciare (ANIF) are în desfăşurare de ceva vreme faza a II-a pentru reabilitarea infrastructurii principale a sistemului de irigaţii din amenajarea Nămoloasa-Măxineni. Investiţia se ridică la 35.658.444, 18 lei fără TVA, iar lucrările ar trebui să fie gata până la sfârşitul acestui an. În proiect sunt incluse lucrări de reabilitare/modernizare a canalului de aducţiune CA Nămoloasa, canalului CD3 şi a celor de distribuţie, ce derivă din acesta. Toate aceste canale trebuie completate cu dale, decolmatate şi curăţate de vegetaţie, iar după caz impermeabilizate, pentru a putea prelua apa de irigat pentru o suprafaţă totală de 46.000 hectare, din care 30.635 ha în sudul sistemului Nămoloasa-Măxineni (până la Măxineni, Scorţaru Nou, Gradiştea, Ibrianu, Racoviţa, Custura, cu fonduri pe Măsura 1.2.3, de care beneficiază 14 OUAI-uri), plus 10.000 ha în judeţul Vrancea şi 6000 ha în judeţul Galaţi.
 
SPA Nămoloasa, complet refăcută şi modernizată
Unul dintre obiectivele principale ale proiectului de reabilitare constă în modernizarea stației de pompare de la Nămoloasa, care avea mare nevoie de aceste intervenții. “Situată pe malul drept al Siretului şi construită în anul 1985, această staţie a ajuns la un grad de uzură fizică de 60-80%, funcţionând cu un randament scăzut şi defecţiuni frecvente, cauzate atât de vechimea ei cât și a tehnologiilor învechite pe care le înglobează. Mai adăugăm și specificul dificil al râului Siret, cu toate problemele cauzate de acesta, cum ar fi uzura prematură a agregatelor de pompare din cauza apei cu mult nisip și mâl captate în perioadele când râul avea debite mici”, ne-a explicat necesitatea investițiilor făcute pentru revitalizarea stației de la Nămoloasa inginerul Marius Mihai, director adjunct al Unităţii Administrative Brăila Nord, care înglobează o suprafaţă de 200.000 hectare, inclusiv în Insula Mare a Brăilei și incinta BDS.
Traseul de la Siret şi până la staţie este de 400 metri, iar la capetele unui drum balastat, realizat recent între şoseaua asfaltată şi până la staţie, pot fi văzute conducte metalice uriaşe, cu diametrul de 1800 mm, şi efectiv distruse/străpunse de rugină, acestea fiind înlocuite în prezent cu altele, din polipropilenă. Lângă staţie, un adevărat cimitir cu alte ruginituri: vechile pompe Brateş, conducte, motoare electrice, vane uriaşe de compensare etc care şi-au făcut datoria timp de aproape  40 de ani.
 
Totul nou, modern şi luat de la zero
Acesta este obiectivul proiectului de reabilitare a SPA Nămoloasa, pe şantier acţionându-se în forţă la turnarea fundaţiilor, ridicarea structurii complet metalice a halei menite să găzduiască 18 agregate de pompare cu un debit de peste 1mc /sec. fiecare, acestea având misiunea de a împinge apa pe Canalul de Aducțiune Nămoloasa  al cărui cotă urcă treptat până la o înălțime 12 metri, față de punctul inițial de pompare. Și acest canal trebuie complet refăcut şi dalat.
În ceea ce privește noua hală, pereţii laterali de închidere şi acoperişul sunt realizate din tablă cutată, vopsită în câmp electrostatic şi termoizolată. Instalaţia de forţă şi comandă, celulele electrice sunt şi ele noi, iar zestrea tehnică a staţiei include şi un pod rulant monogrindă de 5 tf, instalaţii de amorsare etc. Toate menite să readucă la o nouă viaţă  SPA Nămoloasa.
 
Gata de racordare la faimosul şi abandonatul Canal Siret-Bărăgan
Istoria stufoasă a acestui canal începe încă din 1952, cu “n” studii, proiecte, aprobări, lucrări începute şi abandonate, promisiuni neonorate ș.a.m.d. O investiție de o importanță excepţională, chiar strategică, ce presupunea amenajarea a 198 km de canal, un adevărat fluviu între acumularea Călimăneşti – Vrancea şi lacul Dridu – Ialomiţa, destinat să asigure irigarea gravitaţională a 700.000 hectare, din care 200.000 ha în judeţul Brăila. Prin lucrările efectuate la CA Nămoloasa, acesta s-ar putea racorda la Canalul Siret-Bărăgan.
La ultima sa vizită în judeţul Brăila, ministrul agriculturii, Florin Barbu, a declarat că în noiembrie 2024 vor începe lucrările pentru 23 km din amintitul canal, dintr-un total de 98 km pentru care sunt alocaţi 1,5 miliarde euro. Aşa cum mari speranţe se leagă şi de preocuparea aceluiaşi ministru pentru deblocarea de fonduri care să permită rezolvarea unei probleme stringente în domeniul irigaţiilor: posibilitatea angajării de electromecanici, care să completeze triada “bani, dotări tehnice şi oameni calificaţi”!
 

Invităm cititorii la dialog civilizat şi constructiv, bazat pe respect faţă de autori sau alţi cititori. Mesajele care conţin cuvinte obscene, anunţuri publicitare, atacuri la persoană, trivialităţi, jigniri, ameninţări şi cele vulgare, xenofobe sau rasiste sunt interzise de legislaţia în vigoare. Aceste tipuri de comentarii vor fi şterse de către moderatori şi pot duce până la blocarea accesului la a mai posta comentarii pe obiectivbr.ro. Totodată, autorul comentariului își asumă eventualele daune, în cazul unor acțiuni legale împotriva celor publicate.
Adaugă comentariu

Răspunde la comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Economie

60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru

• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent

Publicat

în

60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru

Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.

Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.

Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.

Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.

În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.

Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.

„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.

Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.

Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.

Citește articolul complet

Economie

Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale

• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei

Publicat

în

Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).

Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.

Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.

În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă;  neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.

„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.

Citește articolul complet

CELE MAI CITITE

Astăzi
7 zile
30 de zile
⇧