Economie
Acțiunile Transgaz și-au dublat valoarea în doar 9 luni
• compania condusă de brăileanul Ion Sterian valorează peste 1,8 miliarde euro • important, recepția la gazoductul Tuzla – Podișor, așa-numita „Autostrada Gazului” din Marea Neagră, se face în data de 10 octombrie
De la începutul anului și până pe 22 septembrie, acțiunile Transgaz, operatorul național de transport și sistem al gazelor naturale din România, au marcat o apreciere de 105%, de la 23,80 lei/acțiune la începutul lunii ianuarie 2025, la 48,85 lei/acțiune în data de 22 septembrie 2025. ”Menținerea unei tendințe generale de creștere indică încrederea pieței în performanța pe termen mediu și lung a companiei și interesul crescut din partea investitorilor, atrași de potențialul de creștere și de randamentele oferite de companie”, se arată într-o analiză citată de presa centrală.
În ceea ce privește capitalizarea bursieră a Transgaz, comparativ cu prima zi de tranzacționare din anul 2025, respectiv 03.01.2025, aceasta a crescut cu 105%, adică cu 4,719 milioane lei (912 milioane euro), de la valoarea de 4,483 milioane lei (901 milioane euro), înregistrată în data de 03.01.2025, la valoarea de 9,202 milioane lei (1,813 miliarde euro), înregistrată în data de 22.09.2025. ”Rezultatele noastre nu numai de acum, ci din ultimii ani sunt dovada clară a forței investițiilor și a managementului orientat spre rezultate sustenabile. Doar în prima jumătate a anului 2025, am raportat un profit net consolidat de 519 milioane de lei, o creștere spectaculoasă de 282% față de aceeași perioadă a anului precedent. Veniturile din exploatare au atins 1,57 miliarde de lei, cu aproape 50% mai mari față de aceeași perioadă a anului trecut, iar veniturile din activitatea de echilibrare au fost duble față de semestrul 1 din 2024 (Â104%, adică 233,9 milioane de lei). Astfel, și evoluția acțiunilor Transgaz pe bursă reflectă performanța financiară solidă a companiei, strategia de dezvoltare și poziția sa strategică în sectorul energetic românesc. Această evoluție indică un interes susținut al investitorilor și confirmă rolul esențial al Transgaz în infrastructura energetică națională. Pe de altă parte, consolidarea afacerilor prin înființarea sau achiziționarea unor companii – precum Eurotransgaz și Vestmoldtransgaz din Republica Moldova, dar și a companiei românești Petrostar -, Grupul Transgaz își întărește poziția de lider regional în acest domeniu”, a declarat directorul general al Transgaz, Ion Sterian.
Autostrada Gazului, gata în două săptămâni
Recepția la gazoductul Tuzla – Podișor, așa-numita „Autostrada Gazului” din Marea Neagră, se face în data de 10 octombrie, iar din 15 octombrie ar putea veni teoretic zeci de milioane de metri cubi de gaze de import către România, care să le tranziteze pentru Ucraina și pentru Ungaria, a declarat directorul general al Transgaz, pentru Economedia. Tuzla – Podișor este ruta prin care va intra în Sistemul Național de Transport gazul ce va fi extras, din 2027, din Marea Neagră de Petrom și Romgaz. Cu acest gazoduct gata, gazul Mării Negre poate fi pompat, peste doi ani, în SNT. „10, cel târziu 15 octombrie, dăm drumul la gaze și intră pe la Negru Vodă, se intersectează cu Tuzla – Podișor și merg către Podișor. Câștigăm timp până vin gazele din Marea Neagră”, a mai precizat Ion Sterian.
Sursa citată a adăugat că zecile de milioane de metri cubi ce pot veni teoretic către România de la porturile grecești de la Mediterana, din Azerbaijan, din Turcia, ar putea intra în țară via Bulgaria pe la Negru Vodă, apoi să plece către Ucraina pe la Isaccea și/sau să tranziteze toată România, către Ungaria.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
