Topul joburilor unde te angajezi cel mai ușor în România

Unde te angajezi cel mai ușor în România în 2026? Datele eJobs arată că diferențele dintre domenii sunt uriașe: în timp ce pentru un singur loc de muncă din retail se înregistrează, în medie, peste 92 de aplicări, în alte sectoare concurența este de aproape trei ori mai mică.

Arte & entertainment, asigurările, producția și industria alimentară se numără printre domeniile în care candidații au cele mai mari șanse de angajare, iar salariile medii nete ajung până la 6.300 de lei.

Comparativ cu primele opt luni ale anului trecut, numărul aplicărilor a crescut cu 28%, în timp ce numărul candidaților noi de pe platformă a urcat cu 12%. Creșterea înseamnă și o concurență mai mare pentru joburile disponibile.

Potrivit datelor eJobs, au fost publicate aproximativ 143.000 de locuri de muncă, ceea ce înseamnă o medie de 63 de aplicări pentru fiecare poziție. În anumite domenii, însă, concurența este mult mai ridicată și ajunge la peste 90 de aplicări pentru un singur loc de muncă.

Retailul și IT-ul, printre cele mai disputate domenii

Retailul este domeniul în care se înregistrează cea mai mare competiție între candidați. În medie, fiecare loc de muncă disponibil a atras 92,3 aplicări.

Pe următoarele locuri se află:

• IT / telecom – 89,1 aplicări pentru un job
• Advertising / marketing / PR – 79,1 aplicări
• Farma – 69,5 aplicări

Reprezentanții eJobs explică numărul mare de aplicări prin faptul că aceste domenii recrutează masiv candidați aflați la început de carieră și oferă locuri de muncă la nivel național. Retailul este, de asemenea, perceput de mulți candidați ca o zonă care oferă stabilitate și numeroase oportunități de angajare.

Domeniile în care concurența este mult mai mică

Există însă și sectoare în care raportul dintre numărul de aplicări și numărul de locuri de muncă este mult mai favorabil candidaților.

Arte & entertainment este domeniul cu cea mai mică medie de aplicări pentru un loc de muncă: 31,4 aplicări/job. Practic, concurența este de aproximativ trei ori mai mică decât în retail.

Urmează:

• Asigurări – 34,8 aplicări/job
• Producție – 42,3 aplicări/job
• Industria alimentară – 49,3 aplicări/job
• Transport / logistică – 49,9 aplicări/job
• Construcții – 50 de aplicări/job

Potrivit Roxanei Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, aceste domenii reprezintă în prezent adevărate „zone verzi” pentru candidații care au competențele cerute de angajatori.

Unul dintre motive este faptul că unele dintre aceste industrii întâmpină dificultăți în găsirea forței de muncă necesare și apelează inclusiv la angajați din Asia.

„Pentru candidații din România, chiar și în contextul economic actual, aceste domenii rămân zone verzi, având în vedere nivelul cel mai scăzut de concurență / job. Asta se aplică atât pentru segmentul entry-level, cât și pentru specialiști”, explică Roxana Drăghici.

Salarii de până la 6.300 de lei în domeniile cu concurență redusă

Faptul că un domeniu are mai puțini candidați nu înseamnă automat și salarii mici.

Datele Salario, comparatorul salarial al eJobs, arată că în unele dintre domeniile cu cea mai redusă concurență salariile medii nete sunt consistente.

Cele mai mari medii menționate sunt:

• Arte & entertainment – 6.300 de lei net
• Construcții – 6.000 de lei
• Asigurări – 5.600 de lei
• Producție – 5.250 de lei
• Transport / logistică – 5.000 de lei
• Industria alimentară – 4.500 de lei

Astfel, pentru un candidat care are competențele necesare, alegerea unui domeniu cu o concurență mai redusă poate însemna șanse mai mari de angajare, fără ca acest lucru să presupună neapărat acceptarea unui salariu mic.

Peste 25.000 de locuri de muncă sunt disponibile acum

În prezent, pe eJobs sunt disponibile aproximativ 17.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro, platforma lansată de eJobs pentru persoanele care vor să se angajeze rapid, sunt alte aproximativ 8.200 de joburi.

Dintre acestea, puțin peste 1.000 de locuri de muncă sunt disponibile în domeniul medicină și sănătate. Datele indică, astfel, o piață în care numărul total de oportunități rămâne ridicat, însă șansele unui candidat pot varia foarte mult în funcție de domeniul ales. În sectoarele care atrag sute de candidați pentru fiecare poziție, competiția este puternică, în timp ce industriile confruntate cu deficit de personal oferă perspective mai bune celor care dețin calificările și competențele solicitate.