Economie
Tarife mai mari pentru salubrizare în 2018
• consilierii municipali au aprobat noile tarife pentru activităţile prestate în cadrul serviciului de salubrizare • colectarea şi transportul deşeurilor, măturatul, spălatul străzilor şi acţiunile de deszăpezire manuale sau automat costă mai mult • alte tarife au fost păstrate la nivelul din 2017
Membrii Consiliului Local Municipal Brăila au hotărât, la ultima şedinţă ordinară de anul trecut, care vor fi tarifele pentru activităţile prestate în cadrul serviciului de salubrizare, începând cu 1 ianuarie 2018.
Potrivit raportului proiectului de hotărâre, serviciul de salubrizare la Brăila cuprinde mai multe activităţi, printre care: colectarea separată şi transportul deşeurilor municipale şi celor provenite din activităţi comerciale, din industrie şi instituţii, inclusiv fracţii colectate separat; colectarea şi trasportul deşeurilor din locuinţe; organizarea prelucrării, neutralizării şi valorificării de materiale şi deşeuri; operarea/administrarea staţiilor de transfer pentru deşeurile municipale; sortarea deşeurilor municipale şi a celor similare în staţiile de sortare; măturatul, spălatul, stropirea şi întreţinerea căilor publice; curăţarea şi transportul zăpezii pe căile şi menţinerea în funcţiune a străzilor pe timp de polei sau de îngheţ; colectarea cadavrelor animalelor de pe domeniul public şi predarea către unităţile de ecarisaj sau instalaţiile de neutralizare; organizarea tratării mecano-biologice a deşeurilor municipale şi a celor similare; administrarea depozitelor de deşeuri şi/sau a instalaţiilor de eliminare; precum şi dezinsecţia, dezinfecţia şi deratizarea.
Cum arată tarifele pentru activităţile din cadrul serviciului de salubrizare în 2018
De exemplu, la salubrizare menajeră, pentru colectare separată şi transport deşeuri menajere/municipale tariful rămâne la fel ca în 2016, când a fost stabilit iniţial, adică: 176,58 lei pe tonă. La fel şi pentru depozitarea deşeurilor menajere/municipale la DEDMI Muchea – 48,36 lei/tonă şi pentru monitorizarea SUPAGL – 17,59 lei/tonă.
Pe de altă parte, la salubrizare stradală, tarifele au crescut. În cazul măturatului de bază costul este de 11,84 lei (înainte era 11,43 lei)/1.000 mp, pentru măturatul de întreţinere – 3,55 lei (înainte – 3,43 lei)/1.000 mp, măturatul mecanic – 13,73 (înainte – 13,26 lei)/1.000 mp, spălat mecanic – 54,90 lei (înainte – 53,02)/1.000 mp, stropitul mecanic – 5,08 lei (înainte – 4,91 lei)/1.000 mp. De asemenea, curăţatul rigolelor 0,21 lei pe metrul pătrat, iar încărcatul şi transportatul deşeurilor stradale – 44,58 lei metrul cub/tonă, în timp ce fostul tarif era de 43,05 lei.
Ei bine, la depozitarea deşeurilor inerte, CLM Brăila a stabilit un tarif mai mare faţă de cel existent până în 2017. Mai exact, pentru depozitarea de deşeuri inerte – zonă de umplutură, de la 5,50 lei/mc am sărit la 9 lei/mc. Atenţie, toate tarifele sunt fără TVA.
Cum variază tarifele pentru acţiunile de deszăpezire
Deszăpezirea manuală are de asemenea tarife ceva mai mari începând cu 2018, faţă de anii trecuţi. Mai exact în cazul curăţatului manual de zăpadă tariful variază între 1,10 lei/mp şi 1,46 lei/mp în funcţie de grosimea stratului de zăpadă (iar înainte era cuprins între 1,06 lei şi 1,41 lei). La curăţatul gheţii tariful de asemenea este cuprins între 1,53 lei/mp şi 2,06 lei/mp în funcţie de grosimea gheţii (înainte varia între 1,48 lei şi 1,99 lei). Încărcatul şi transportatul manual de zăpadă în publele costă 3,50 lei/mp (înainte – 3,38 lei), iar în cazul gheţii – 29,21 lei/mp (înainte 28,21 lei).
La deszăpezirea mecanică tarifele au rămas neschimbate cu cele din 2014. Astfel, la mijloacele auto pentru transport zăpadă mai mare de 16 tone tariful este de 245,40 lei/oră, în timp ce maşinile cu capacitate sub 16 tone încasează 209,44 lei/oră. Utilajele cu lamă şi răspânditor care acţionează până la 8 tone – 406,56 lei/oră, în timp ce maşinile care depăşesc cantitatea – 477,16 lei/oră. Utilajele pentru încărcat zăpada de tip Wolla – 231,84 lei/oră, cele pentru împrăştiat soluţie antiîngheţ – 210 lei/oră, cu lamă metalică – 324,80 lei/oră, freza mecanică mică pentru alei şi trotuare înseamnă – 79,73 lei/oră, ATB-urile cu lamă – 328,07 lei/oră iar tractorul cu plug – 157,31 lei/oră. De asemenea, un încărcător frontal tip IFRON – 131,80 lei/oră, unul tip UNC – 132,28 lei/oră, iar pentru o automacara tariful este de 174,72 lei/oră. În ceea ce priveşte folosirea de amestec antiderapant, în funcţie de compoziţie, tarifele variază între 272 lei/tonă şi 2,28 lei/kg.
Proiectul a fost aprobat cu 17 voturi “pentru” şi 7 abţineri ale consilierilor PNL şi consilierului independent Lucian Căprariu. PSD-istul Ionuţ Pisică nu a participat la vot.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
