Economie
Satul brăilean Corbu Vechi a mai scăpat o dată de pericolul unei inundaţii catastrofale
• problema eroziunii de mal care a ajuns până la baza digului rămâne, însă, la fel de acută • autorităţile continuă să promită investiţii masive în regularizarea râului, dar nimeni nu poate spune când anume vor fi puse acestea în practică • nivelul Siretului scade momentan, însă Dunărea a început să crească pe sectorul brăilean
Viitura aşteptată pe Siret, după ce a fost golit barajul din amonte, de la Movileni, a trecut de sectorul brăilean al râului fără să provoace nicio problemă în zona cea mai expusă la pericolul de inundaţii, mai exact în dreptul satului Corbu Vechi, unde o puternică eroziune de mal face ca o porţiune de cîteva sute de metri de dig să poată ceda în orice moment. În urmă cu două zile, Sistemul de Gospodărire a Apelor Brăila şi Primăria Măxineni au amplasat în regim de urgenţă câteva folii de material geotextil, pentru a consolida cât de cât taluzul digului. “Putem spune că pericolul a trecut. Nivelul apei este deja cu 10 centimetri mai mic decât în ziua precedentă”, ne-a declarat, ieri, Laura Satnoianu, directorul SGA Brăila.
Problema eroziunii de mal rămâne, însă, la fel de acută. Este o problemă care s-a tot perpetuat în timp, în ultimii 15 ani, iar acum a ajuns să reprezinte o extremă urgenţă, deoarece pune în mare pericol satul Corbu Vechi şi pe cei 300 de locuitori ai săi. Anul trecut, fostul ministru al Apelor şi Pădurilor, Ioan Deneş, a făcut o vizită la faţa locului, în septembrie 2019, anunţând cu această ocazie că va fi făcută o investiţie de 13,92 milioane lei, pentru eliminarea eroziunii de mal. Lucrările ar fi trebuit demarate astă toamnă, însă până la urmă nu s-a făcut absolut nimic.
Zilele trecute, prefectul Cătălin Boboc, însoţit de comandantul ISU Brăila, col. Cristian Ion, a vizitat zona afectată şi s-a convins că lucrurile nu stau deloc bine, mai ales că în multe zone din ţară codurile roşii şi portocalii făcuseră deja prăpăd, provocând mari inundaţii. Drept urmare, miercuri, 23 iunie, prefectul a mers la Bucureşti, pentru o întrevedere cu conducerea Administraţiei “Apele Române”, în încercarea de a debloca lucrurile. “Am prezentat domnului director general al Administraţiei Naţionale Apele Române, Ervin Molnar, situaţia la zi a eroziunii digului de la Corbu Vechi şi stadiul proiectului de consolidare a acestuia. Domnul director m-a asigurat că va întreprinde toate demersurile către Ministerul de Finanţe pentru alocarea fondurilor necesare, la rectificarea bugetară din luna iulie, şi m-a mandatat să monitorizez eliberarea avizului de mediu, de către APM Brăila, procedură care se află în întârziere cu mai mult de un an”, a anunţat prefectul Boboc, la revenirea în Brăila. Rămâne de văzut, aşadar, dacă de această dată se va face ceva concret la Corbu Vechi, sau, în contextul în care nivelul Siretului este în scădere, problema va fi “uitată” din nou prin sertarele “Apelor Române”.
Dacă Siretul este în scădere, nu acelaşi lucru se poate spune şi despre Dunăre. Debitul fluviului este tot mai mare, după ploile căzute de-a lungul bazinului hidrografic în ultima perioadă. Joi, aveam la Brăila un debit de 6.400 metri cubi pe secundă, cu o cotă la miră de 331 centimetri. Pentru perioada următoare, prognoza era în creştere, fiind aşteptată o cotă de 400 cm, în jurul datei de 29 iunie. Astfel, unele sectoare de dig, cum ar fi cel de la Filipoiu, din Insula Mare a Brăilei, urmau să intre în faza I de apărare.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
