PSD și AUR au votat pentru participarea angajaților la profitul companiilor

Adaugă ca sursă preferată în Google

Camera Deputaților a adoptat pe 20 mai proiectul de lege ce prevede modificări la Codul Fiscal, privind participarea angajaților la profitul companiilor. Proiectul a fost propus de deputatul AUR Mohammad Murad.

 Legea a trecut prin votul plenului Camerei Deputaților, beneficiind de susținerea parlamentarilor AUR și PSD. Proiectul a fost adoptat cu o largă majoritate: 192 de voturi „pentru”, 2 „contra” și 97 de abțineri.

”După un an greu în care statul a sufocat mediul de afaceri și a luat pielea de pe românul muncitor, alături de colegii mei, am votat în Camera Deputaților o măsură istorică pentru capitalul românesc.

Fiecare antreprenor va putea oferi angajaților participarea la profit în limita a 15%, prin facilități fiscale cu zero taxe către stat pentru acești bani!

Redăm demnitatea muncii și demonstrăm că o economie puternică se construiește, în primul rând, prin parteneriat”, a postat pe pagina personală de Facebook deputatul Florin Cîrligea, liderul AUR Brăila.

La rândul său, deputatul PSD Vasilică Priceputu a ținut să sublinieze că ”În calitate de vicepreședinte al Comisiei de Antreprenoriat am contribuit, în mod direct, la această propunere legislativă a Comisiei noastre!

Angajatorii vor putea acorda salariaților venituri din participarea la profit de până la 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent — deductibile fiscal pentru companie!”. Sursa citată a explicat tot pe pagina personală de Facebook că proiectul de lege care completează Codul Fiscal  introduce un mecanism real de participare a angajaților la profit.

Ce prevede legea

Măsura a fost inițiată de AUR și susținută de PSD, fiind amendată de către PNL, care s-a abținut însă la votul din plen, la fel ca USR. Un astfel de amendament, propus de USR și votat în final de către deputați, exclude companiile de stat de la prevederile adoptate.

Noua reglementare introduce în Codul fiscal un cadru pentru participarea angajaților la profit, prin acordarea de facilități fiscale specifice care să încurajeze această formă modernă de compensare. Elementul principal de noutate constă în deductibilitatea fiscală integrală a sumelor acordate angajaților cu titlu de participare la profit, în limita a 15% din profitul brut al exercițiului financiar precedent.

Potrivit proiectului, companiile pot acorda aceste venituri doar dacă îndeplinesc simultan mai multe condiții: a) contribuabilul a înregistrat profit brut în exercițiul financiar pentru care se acordă participarea; b) contribuabilul și-a îndeplinit obligațiile fiscale scadente către bugetul general consolidat; c) angajatul beneficiar a avut un raport de muncă cu același angajator și o vechime neîntreruptă de minimum 24 de luni, calculată la data efectuării plății, și nu a avut calitatea de acționar, asociat sau administrator în cadrul contribuabilului în ultimii 5 ani anteriori exercițiului financiar pentru care se acordă venitul din participarea la profit.

Proiectul introduce de asemenea scutirea de la plata contribuțiilor sociale pentru veniturile din participarea la profit.

Angajatorul poate diferenția sumele acordate angajaților în funcție de criterii obiective stabilite prin regulament intern sau prin decizia organului de conducere. Contribuabilul are obligația să țină evidența distinctă a veniturilor acordate din participarea la profit și să emită documentele justificative corespunzătoare.

În cazul în care contribuabilul nu respectă limitele și condițiile prevăzute, sumele acordate în plus față de aceste limite se consideră venituri din salarii și se supun regimului fiscal aplicabil acestora.