Economie
Plata taxelor şi impozitelor începe, la Brăila, pe 10 ianuarie
• potrivit primarului Marian Dragomir, 10 ianuarie este data de la care brăilenii îşi pot plăti taxele şi impozitele atât la ghişeele Primăriei, cât şi online, pe platforma ghiseu.ro • după cum se specifică şi pe site-ul Primăriei Brăila, până la acea dată se vor încasa numai amenzi şi taxe de timbru • edilul-şef s-a arătat încântat de faptul că plata online a devenit ceva mai populară şi în rândul brăilenilor, astfel că, faţă de 2016, numărul celor care şi-au plătit taxele pe ghiseu.ro a crescut considerabil anul trecut • chiar şi aşa, cel mai probabil vor fi cozi şi anul acesta, în primele săptămâni de la deschiderea ghişeelor şi în ultimele zile ale lunii martie, când expiră perioada cu reduceri
Brăilenii mai au de aşteptat până când îşi pot plăti taxele şi impozitele pe anul 2019. Mai exact, potrivit primarului Marian Dragomir, acest lucru va putea fi realizat abia după data de 10 ianuarie (joi). După cum se specifică şi pe site-ul Primăriei Brăila, până atunci se vor încasa numai amenzi şi taxe de timbru. Motivul? Derularea operaţiunilor de închidere-deschidere a anului fiscal. Şi plata prin intermediul platformei online ghiseul.ro va fi reluată tot începând cu data de 10 ianuarie.
Primarul Marian Dragomir a profitat de ocazie pentru a le reaminti brăilenilor doritori, în special celor mai tineri, că pot plăti de acasă, online cât se poate de simplu, fără a mai sta la cozi la ghişeele instituţiei. Mai mult, acesta chiar ne-a prezentat o situaţie a plăţii online şi la ghişee în ultimii trei ani, din care reiese că deşi brăilenii încă nu s-au obişnuit să folosească platformele online pentru astfel de plăţi, tot mai mulţi aleg această metodă. Practic, din documentul respectiv reiese că prin platforma ghiseul.ro în 2016 s-au înregistrat 1.310 plăţi cu o sumă încasată de 423.859 lei; în 2017 – 2.419 plăţi (însemnând o încasare de 892.101 lei); în timp ce în 2018 au plătit online 3.447 de persoane, iar suma încasată a fost de 1.282.521 lei. Cu alte cuvinte o creştere destul de mare a numărului celor care au ales această metodă de plată.
Chiar şi aşa, cei mai mulţi brăileni au ales să îşi plătească taxele şi impozitele tot la ghişeele Primăriei. Din aceeaşi situaţie reiese că în 2016 au plătit 5.612 persoane – suma încasată fiind de 1.784.658 lei; în 2017 – 9.748 de persoane (suma încasată fiind de 3.709.429 lei); în timp ce în 2018 – 12.992 de plăţi şi o sumă încasată de 5.164.388 lei.
Potrivit site-ului ghiseul.ro în momentul de faţă Municipiul Brăila are 6.038 de utilizatori, în timp ce oraşul Ianca doar 17 utilizatori.
Recapitulând, joi, 10 ianuarie, Primăria Brăila îşi redeschide ghişeele pentru brăilenii care vor să scape de plata impozitelor şi taxelor locale încă din primele zile ale lui 2018, iar din experienţa anilor precedenţi este de aşteptat să se formeze cozi. Primii care vor veni la plată sunt bătrânii, cea mai conştiincioasă categorie de contribuabili. De asemenea, un nou val de plătitori se va înregistra pe ultima sută de metri a lunii martie, când expiră perioada în care se acordă acea bonificaţie pentru plata integrală cu anticipaţie a impozitelor locale.
După cum se ştie, bonificaţia pentru plata integrală anticipată, până la 31 martie, a impozitului pe terenuri şi clădiri – 10%, precum şi cea de 5% pentru mijloacele de transport.
Pentru contribuabilii care preferă metoda tradiţională de plată, ghişeele la care se achită obligaţiile fiscale către bugetul local sunt cele deja cunoscute brăilenilor, mai precis, cele din clădirea amplasată în Piaţa Traian, nr 14; cele din bulevardul AL. I. Cuza nr. 105; în cartierul Radu Negru, pe strada Grigore Alexandrescu, bloc V1 – parter; în cartierul Brăiliţa – str. Dumbrava Roşie nr. 32; în cartierul Chercea – str. Comuna din Paris, Căminul Clultural Chercea. Ghişeele sunt deschise zilnic de la orele 08.00 până la 16.00, cu excepţia zilei de joi, în cazul căreia, la punctele de încasare din Centrul Istoric şi cel de pe bulevardul Al. I. Cuza, ghişeele sunt deschise până la orele 18.00.
Economie
60.000 de lei, amenzi pentru muncă la negru
• au fost aplicate în perioada 3-7 noiembrie, când s-a desfășurat Campania Națională pentru combaterea muncii nedeclarate • au fost luați în vizor angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent
Angajatorii care desfăşoară activităţi de comerț cu amănuntul de produse alimentare și nealimentare de uz curent – clase selectate din diviziunea CAEN 47, verificați de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila.
Controalele – desfășurate în perioada 3-7 noiembrie 2026 – fac parte din Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate („la negru”) și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă.
Inspectorii de muncă au efectuat 48 de controale la tot atâția angajatori din comerț, campania națională având ca obiective: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sanțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Au fost aplicate, în total, 39 de sancțiuni, valoarea totală a amenzilor fiind de 66.000 de lei (din care 60.000 lei pentru muncă nedeclarată). Principalele deficiențe constatate în domeniul relațiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul de evidență al salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității; nerespectarea prevederilor art. 119 din Legea nr. 53/2003 republicată, privind obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și sfârșit a programului de lucru; încălcarea prevederilor legale privind munca în zilele de repaus săptămânal; primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă potrivit art. 16 alin. 1 din Legea nr. 53/2003 republicată.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate următoarele deficiențe: angajatorii nu au luat măsuri la amenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare la locul de muncă prin semnalizare de securitate, respectiv semnalizarea tabloului electric; nu au asigurat trusa sanitară pentru acordarea primului ajutor care să conțină componente conform conținutului minim obligatoriu prevăzut în Anexa 3 la Ordinul 427/14.06.2002 aflate în termen de valabilitate.
Pentru neconformităţile constatate, inspectorii ITM Brăila au dispus 85 de măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entităţile controlate; neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr.108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, republicată şi actualizată.
„Activitățile de comerț cu amănuntul presupun o multitudine de operațiuni desfășurate zilnic, de la aprovizionarea și manipularea mărfurilor până la depozitarea și expunerea acestora, precum și interacțiunea permanentă cu publicul, fiecare dintre aceste activități implicând riscuri specifice pentru lucrători.
Prin acțiunile de control desfășurate urmărim atât identificarea și combaterea muncii nedeclarate, cât și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase.
Respectarea legislației muncii, a normelor de securitate și sănătate în muncă nu trebuie privită doar ca o obligație legală, ci ca o responsabilitate esențială față de fiecare salariat. Prevenirea accidentelor de muncă și protejarea sănătății lucrătorilor trebuie să reprezinte o prioritate constantă pentru toți angajatorii din acest sector de activitate” , a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Economie
Controale ITM în spitale și cămine de bătrâni. Au fost aplicate zeci de sancțiuni contravenționale
• verificările au avut loc în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, în cadrul unei Campanii Naționale inițiată de Inspecția Muncii • au fost controlați 18 angajatori brăileni și au fost aplicate 28 de sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 de lei
Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila a finalizat, recent, Campania Națională privind verificarea modului respectării prevederile legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în unitățile care au ca obiect de activitate activități referitoare la sănătatea umană (Cod CAEN 86) și în domeniul serviciilor combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare (cod CAEN 87).
Verificările efectuate în spitale și cămine de bătrâni, în perioada 1 iulie – 30 octombrie 2026, fac parte din Programul-cadru de acțiuni al Inspecției Muncii.
Obiectivele campaniei au fost: diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care desfășoară activități referitoare la sănătatea umană și servicii combinate de îngrijire medicală și asistență socială, cu cazare; creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă în societățile comerciale din domeniul de activitate sus-menționat; asigurarea purtării de către toți lucrătorii a echipamentelor individuale de protecție adecvate; eliminarea neconformităților constatate domeniul securității şi sănătății în muncă în activitățile specifice ale unităților din domeniile de activitate vizate de campanie.
În această perioadă, au fost controlați 18 angajatori brăileni, iar pentru neregulile constatate au fost aplicate 28 sancțiuni contravenționale, cuantumul amenzilor fiind de 6.000 lei. Principalele deficiențe constatate de inspectorii ITM Brăila: lipsa lucrătorilor desemnaţi/instruiți care aplică măsurile de prim ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucratorilor; lipsa evidenței echipamentului individual de protecție acordat la intervalele de timp stabilite pentru lucrători, pentru riscurile identificate la locul de muncă; neamenajarea locului de muncă împotriva riscului de accidentare prin electrocutare, respectiv semnalizarea prizelor.
„Prin acțiunea desfășurată, s-a urmărit atât verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, cât și conștientizarea angajatorilor și lucrătorilor cu privire la necesitatea prevenirii accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale”, a precizat inspectorul șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Brăila, Liviu Arhire.
CELE MAI CITITE
